Положительные стороны:
Приобрела на днях тут конвектор для квартиры. Отопления пока нет и конвектор очень выручает. Доставили все курьером. Быстро нагревается и согревает. Проблем нет
Подробнее>>

Федор:
сдувается данная компания. из старой команды, которая начинала работать в 2007 году, осталось 2 человек, один из которых никуда уже не денется, а второй ищет работу, причина одна это денежная, повышения зп давно не происходили, когда компания была дочерним представительством, они проходили регулярно в конце года, до уровня инфляции не дотягивали, но хоть что-то, а сейчас компания стала полностью русская, и все пряники закончились. Вокруг одна видимость, попытки отдельных членов "команды" тщетны без поддержки большинства. Бюрократия, штрафы, все чтобы работник не получил больше определенной нормы, которая видится нормальным у руководства. Для опыта работы пары месяцев достаточно, чтобы понять что и как - и далее удачно стартовать в другой сфере. Подробнее>>

Дмитрий:
сдувается компания. из старой команды, которая начинала работать в 2007 году, осталось 2 человек, один из которых никуда уже не денется, а второй ищет работу, причина одна это денежная, повышения зп давно не происходили, когда компания была дочерним представительством, они проходили регулярно в конце года, до уровня инфляции не дотягивали, но хоть что-то, а сейчас компания стала полностью русская, и все пряники закончились. Вокруг одна видимость, попытки отдельных членов "команды" тщетны без поддержки большинства. Бюрократия, штрафы, все чтобы работник не получил больше определенной нормы, которая видится нормальным у руководства. Для опыта работы пары месяцев достаточно, чтобы понять что и как - и далее удачно стартовать в другой сфере. Подробнее>>

Димастый:
ком. директор как человек хороший, но такие амбициозные планы закладывает что не реально сделать (при мне так было, может ща всё поменялась) а может такой и нужен ком,директор... хотя я со многими работал он долеко не самый лучший ком. директор, но приятный собеседник)) Подробнее>>

Terminator:
Отрицательные стороны:
Непонятно, что там происходит, но сотрудников просто вышвыривают из компании, не объяснив, почему выбрали именно их. А они имеют право знать. Зарплата не повышается в связи с ростом уровня инфляции. А это незаконно. Там нужно быть родственником руководства, чтобы в точности быть уверенным, что тебя не уволят без объяснения, почему выбрали именно вас, несмотря на то, что к самой работе негде придраться. Сотрудники там не люди, а лишь винтики какого-то непонятного механизма. Компания точно не наберёт хороших специалистов, т.к. не проявляет заботу о тех людях, которые там работают. Так и будут бегать по замкнутому кругу. Хороший специалист очень дорогой, а денег жалко. Там делается всё возможное, чтобы загрузить людей больше, а платить меньше Подробнее>>

Terminator:
Отрицательные стороны:
В этой компании работают не сотрудники, а рабы. Там делается всё возможное, чтобы платить меньше, а нагружать больше. А когда надоест, сотрудника просто вышвыривают, как ненужный хлам. Даже, если он хорошо работал. Чтобы реально зацепиться в этой компании, нужно иметь родственную связь с руководством. По-другому никак. Эта компания НИКОГДА не наберёт хороших специалистов. Поэтому и дела там будут идти не ахти, как сейчас идут. Люди там не люди, а обычные винтики непонятного механизма. Подробнее>>

Теодор:
Отрицательные стороны:
Цена продукта неконкурентна. Стукачество поощряется, негатив в атмосфере офиса постоянный. Бюрократия. На маркетинг никто не тратится. Никогда не соблюдается дедлайн, опоздания на встречи норма. Премии смешные. Если не договоришься на норм. оклад, будешь нищим.Чувство юмора у «избранных» вызывает жалость. При увольнении кинули на деньги. Не посоветую никому. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Найм через договор с самозанятым, полная незащищенность трудящегося. Много бессмысленных тренингов и тестов пафосные заявления о важности вклада каждого (по факту инициатива наказуема), отсутствие коммуникации, отбор на глупых и лояльных, а не на эффективность и результативность. hr не способны вести базу данных по сотрудникам и перекладывают свою работу на других. Соучредитель конторы Альберт быдловатый грубиян.
Положительные стороны:
Своевременная оплата труда, удалённая работа, оплачиваемый отпуск и больничные
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания с февраля 2022 года обезглавлена, гендира давно не видели. Поэтому каждый отдел воюет с соседними, напряжённая атмосфера и неопределённость. Есть неадекваты в руководстве бизнеса и финансах (некоторые даже орут и открыто матерятся), все об этом знают, молчат и закрывают глаза. Люди уходят, потому что не хотят слушать, как они плохо работают по мнению руководителей других отелов, мотивация 0
Положительные стороны:
Белая ЗП, хороший соцпакет, дружные отдельные команды
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Про найм я тоже могу сказать пару слов, и, к сожалению, это явно то, что компании следует улучшить. Эйчар не то, чтобы нехотя отвечала на все вопросы, которые были строго по вакансии, компании и процессу трудоустройства, она совершенно явно показывала всем своим видом, что общение с людьми ее раздражает и свою работу, она похоже, просто ненавидит!!! К сожалению, никакого HR-бренда, а также, заинтересованности в презентации своей компании, замечено не было((да что там!ответ на абсолютно любой вопрос в духе "да-нет-я вам потом скажу(!!!)", помимо всего прочего говорит и о том, что ...
Положительные стороны:
не удалось заметить
Подробнее>>