Отрицательные стороны:
Некачественная работа и потерянные деньги! Не выдерживают сроки Не выходят на контакт когда их вина выявлена Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Процедура такая. Когда ты подходишь к зданию на Радищева 28, незнакомый человек в розовой рубашке тебя узнает и наблюдает за тобой. Пропускная система, паспорт. пропуск на 4 этаж Как делают обмана соискателя: по телефону приглашает на собеседование на должность проектировщика некая Анжелика, которая говорит о профтестировании, на деле это выуживание личной информации и твоих психологических характеристик через анкету, которую ты Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нет
Положительные стороны:
Всегда легче ругать, чем хвалить! Вот, например, одному отделочнику не выплатили зарплату, и он пошел жаловаться на всех форумах. А никто не задумывался, почему кого-то типа «кинули на деньги», а кто-то спокойно работает в Маяке и получает свою зарплату? Видимо для увольнений и штрафов есть причины. Я работала и на Изумрудном, и на Дипломате, и у нас были ...
Екатеринбург, Красноярск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Уважаемая публика , а вот теперь я Вам напишу развод для чистых лохов которая практикует данная компания. 1.Когда вы будете устраиваться вам скажут одну зарплату , а по факту Вы получите балалайку .
2. Есть возможность у них проживать , но там вообще караул , сами посмотрите .2. Зарплату выплачивают 5 числа аванс в размере 5 тыс.рублей , далее зарплату , то есть 28 числа .3. А если Вы уволитесь , то один месяц Вам не заплатят , это 100% , вот такая политика у них , я Вам отвечаю , я ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хорошая компания для старта карьеры.
Плюсы в работе:
Работала три года в отделе недвижимости Корпорации Маяк. руководитель отдела более чем адекватный мужчина. всегда защищал нас перед вышестоящим руководством. вообще в нашем отделе была отличная атмосфера, никто никого не ел. Ушла сама, так как выросла из продажника.
Кстате! Забыла сказать, жила в общежитии Корпорации вместе с дочкой. Нормальные были условия, только добираться до офиса долго.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Все же посоветовал бы руководству изучить современные методы мотивации персонала.
Плюсы в работе:
Можно разные вещи говорить про стиль управления в компании, он во многом авторитарный и во многом устарел уже. Но что объективно говорит нам о том, что Маяк хорошая и стабильная компания – никаких сокращений, не смотря на кризис, ни в численности персонала, ни в зп нет.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нету
Плюсы в работе:
Работал сис.админом в главном офисе на Радищева, 28.
Отдел пять человек.
Руководитель
Два программиста 1С
Сис.админ
Эникейщик.
Только хорошие воспоминания о работе в Маяке. Коллектив лично в нашем отделе был отличный и дружный. Руководитель вменяемый. Много разъездной работы у маяка много коммерческой недвижимости по городу и работа сети была тоже нашей обязанностью. Приходилось много ездить, зато не скучно.
Своему бывшему отделу - приветы! :-)
... Подробнее>>
В компании много нарушений касаемо трудавого кодекса, Работодатели не выдают расчетные листы по которым работник может сверить свои часы и расселения, ночные и вечерним часы не оплачиваются, переработку не оплачивают, задавили аудиторские проверки, штрафы за каждый косяк. Люди работают в холодных залах, работают по два продавца где должно работать четыре, ставки не раскидывают, заставляют выкупать просроки принудительно, если же работник Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Всем привет, не так давно уволился и перекрестился, что принял этот верный шаг, а отработал там в управлении продажами стройматериалов, почти два месяца, менеджеры приходили и через неделю две увольнялись без объяснений.. я ни чего понять не мог, ну и начал углубляться в деятельность этой шараги.. по мимо задержки в два месяца зар платы, у них есть два договора... с минимальным окладом в 8 тыс согласно мрот и второй договор подряда... где людей просто швыряют по зар плате.. что за 90-е годы??? ну расчитывал на их порядочность... но что бы так... при обещании одного... в итоге получаешь полную ж..у, в общем давно в строительной сфере работаю, и сталкивался с ними по работе раньше... гемор еще тот, но было все решаемо, но что бы они и с своими то сотрудниками, которые для них ценность составляют)))) ну дибилизм полный.. итог в ... Подробнее>>