Отрицательные стороны:
договор не подписывают, его просто нет ..пишется только заявление на работу..и то через 2 недели..берут паспорт и возвращают его типа через 2 недели. ту заработную плату, которую предлагали я не получил, ибо после того когда уволили и при расчете сказали, что остальное выплатят, но увы рассчитали по 120 рублей в час. работа 11 часов тяжелая..не кормят..не выдают спецовку ее только выдали на 3 неделе. при устройстве говорили 160 руб. в час ..но заплатили по 120 ..(зарплата рабочего дорожного в Москве 180-200р в час) после того, когда решил узнать о деньгах остальных) молчание и скидывание телефона..набирают всех сидельцев, там тоже хватает. и по этому много неадекватных личностей. мастера обманывают на часы ..начальство поощряет по видимому это..договор на руки не дают ..заявление пишется на простом листочке. в итоге если что не чего не докажешь.работают не только граждане РФ, но и Белоруссии Украины ... Подробнее>>
Царукян Карен Манукович,запомните это имя,как бы не называлось очередное ООО,где это онО будет учредителем и уж тем более, не вздумайте устраиваться к нему на работу,потому что: 1)если он вас и оформит,то на минималку в размере 17 500рэ,задержки по зарплате сроком не выплаты до 2-3 месяцев вам гарантированы,а если решите увольняться,то выплатит вам ту,что указана в договоре,т.е. 17500 и все,товарисч предпочитает Подробнее>>
Положительные стороны:
Гибкий график, стабильная зарплата, возможность подработки, нормальный коллектив, в любом случае плюсов больше.
Отрицательные стороны:
Ну в целом все устраивает, начальство строгое конечно, но это же норм.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Являюсь бывшим сотрудником. К большому сожалению пришлось уволиться по семейным обстоятельствам и вернуться домой в свой город. Проработала 4 месяца на управленческой должности, в прямом подчинении Дарчиняна Мадата Размиковича. За свою карьеру приходилось работать с разными директорами, но с такого Уровня руководителем встречаюсь впервые. Эрудит, нестандартное стратегическое мышление, очень сильные лидерские и управленческие качества. Очень требователен к себе и к подчинённым. Прежде чем устроиться на данное предприятие прочитала негативные отзывы об этом человеке (излишней эмоциональности, несправедливости, плохом отношении к сотрудникам и т.д.). Привыкла не доверять слухам, а проверять их на ...
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
"советский офис" с грязными полами и ремонтом аля 2000г. Был на собеседовании, допрашивали как у следователя, выудили нужную информацию, а потом сказали что не готовы сделать предложение о работе. Конечно, уже все знают, дальше без нас( В отзывах ранее об этом писали, но я проигнорировал и все таки поехал. Шел на позицию руководитель отдела подбора и адаптации персонала. Все собеседование директор по персоналу сидела в компе, что является неуважением к кандидату. Весь офис по возрасту 45 . Новые люди не нужны им, в силу старости выуживают информацию у молодых и ...
Положительные стороны:
Большая компания
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Три раза ездила к ним на собеседование на определенную должность, при этом разные руководители задавали мне одни и те же вопросы. Из чего хочется сделать вывод, что у руководства явно проблемы с головой и, судя по всему, не только с ней. Сделайте уже тестовое задание для соискателей на эту должность, если вам так сложно определиться, и не морочьте людям голову.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Как специалист в кадровой индустрии скажу - единственный, но главный недостаток=>сильно раздут штат офисных "мышек", которые сидят на шее у Ген Дира. Но это как правило, слабое место во всех крупных холдингов.
Белгород
Подробнее>>