Отрицательные стороны:
Серая зарплата, по договору 17 тыс, на словах 55 тыс, захотят полностью оплатят, а захотят только по окладу. Уволить могут без причин и даже без заявления, просто поставить перед фактом. Супервайзер Равылова Гузель не адекватна, никакой помощи и поддержки не оказывает, а только гнобит и унижает. Всё сотрудники в страхе потерять своё место. Штраф от Boe за негативный аудит-3 тыс, это вообще нормально?! Со 2 месяца работы, когда ты ещё не изучил ассортимент и принцип работы. Нагрузка такая, что на работу можно выйти в 7 утра и в 7 вечера ...
Положительные стороны:
Пятидневка и 8 часовой рабочий день
Подробнее>>

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Как работник ФМУ могу сказать, что компания даёт сотрудникам конкурентную заработную плату, официальное трудоустройство. Взамен требуется ответственность и целеустремленность сотрудников. Возможно, не все могут справиться со своими задачами, но в целом лучше, чем у других. ...

Киев

Отрицательные стороны:
Низко квалифицированный менеджмент. Карьера в компании строиться по принципу: друг-друга тянет. Сотрудники для повышения выбираются из круга тех, кто тебя окружает. Никакого открытого конкурса на вакансии. Обычная практика, когда директор функции просит других менеджеров назначить на позиции сотрудников, близких к нему. Порочная практика, которая привела к тому, что даже на менеджерских постах вдруг возникли сотрудники, которые были участниками распилов бюджета и замечены в прямом воровстве у компании. И не дай бог вам попробовать подать идею о сокращении затрат или что-то подобное. Вас моментально попросят из компании:)
Положительные стороны:
Уровень з/п выше чем в среднем по рынку FMCG ...

Харьков, Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Воронеж, Краснодар, Оренбург, Самара

Отрицательные стороны:
1.обіцяють багато а в результаті нічого. 2. постійне лицемірство. 3.форму видають не по розміру. 4.багато понаднормової роботи яка не оплачується.
Положительные стороны:
Хороша заробітна плата.Є приспектива кар'єрного росту, якщо ви лицемірна та готова на все заради підвищення людина. ...

Харьков, Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Воронеж, Краснодар, Оренбург, Самара

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Вот уже полгода как я работаю в компании. За это время я успела понять, что своих сотрудников руководство ценит. Нас стараются поощрять за хорошую работу, создают хорошие условия труда. С выплатой зарплаты проблем не возникает, на карту деньги поступают дважды в месяц в одно и то же время. Конечно, офис в центре города — это престижно, ...

Киев

Отрицательные стороны:
Всегда можно что то улучшить, но это больше касается к менеджменту на местах, в регионах. В целом выстроенная структура оправдывает себя.
Положительные стороны:
РАботал в Компании с 2009 - 2012 год, могу сказать, что это одна из лучших Компаний и команд профессионалов, с которыми мне довелось работать! Компания ценит своих сотрудников, вкладывает ресурсы в их обучение и развитие, ну и конечно же, хочется отметить западный подход к ведению бизнеса - белые зарплаты, поощрения, компенсации и бонусы. ...

Харьков, Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Воронеж, Краснодар, Оренбург, Самара

Отрицательные стороны:
Горячая линия должна отвечать ненаобщие вопросы, ноибыть вкурсе дел компании вобщем.
Положительные стороны:
Работаю вэтой компании попереключению совершеннолетних курильщиков. Мало того что кураторы меняются каждый месяц, ато ичаще. Так ещё последние почувствовали себя чутьли нерезидентами. Это изКрасноярска, которая забрала внашей точке оборудование попереключению. Оператор горячей линии указала для связи номер телефона сневерным именема абонента т. еневладела информацией обизменениях. Оператор полноценно справилась стем, что было веёкомпетенции. Теперь вопрос. Кто, как ...

Харьков, Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Воронеж, Краснодар, Оренбург, Самара

Подскажите, а какие у них там задания на прохождения собеседования? сказали, что с какими-то текстами прийдется работать. Подробнее>>

Не могу не написать о компании"Филип Моррис" и о её работниках,которые организовывают рекламные компании.Вот смотрите:с первого апреля торговая марка"Бонд" начинает рекламную компанию,в которой потребители(а вернее курцы)"Бонда" при условии отправки пяти вкладышей с пачек с разными цыфрами(от 1 до 5),получают швейцарские часы.Обратите внимание,часы получат только 1000 первые,кто отправил письма с вкладышами.И вот потребители "Бонда" по всей стране ищут акционные пачки-а их нигде в продаже нет,ни в Киеве,ни в Одессе,ни в Донецке,ни во Львове.А есть эти сигареты только в Харькове,где и находится фабрика,на которой выпускают "Бонд".И тут уже проявляется наша смекалка(которая бы не проявилась,если бы акцию организовали действительно умные работники)-на сайтах,где обсуждают Подробнее>>

Народ, кто работает, подскажите, после всех собеседований, тестов и интервью сколько ждать приглашения на работу? Я прошла все уже полтора месяца назад. Сказали ждите... Периодически связываюсь, уточняю - говорят, что еще не приняли решение... Это значит, что я им не подхожу? (по логике - если бы подошла - сразу бы взяли)Поделитесь опытом, кто сколько ждал ответа и был ли этот ответ положительным после длительного ожидания? Подробнее>>