Основное название: Государственного бюджетного учреждения города Москвы Многофункциональный миграционный центр Другие названия: ГБУ "Многофунциональный Миграционный центр" Сфера деятельности: Производство и поставка Страна: Россия Адрес: г. Москва, г. Москва вбилизи д. Сахарово Рейтинг компании: Рейтинг 3,00/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 1 Автор: milman70 (работал(-а) в компании на момент написания отзыва) Должность: специалист Дата начала работы: Январь 2015 г. Подробнее>>

Положительные стороны:
Хотелось бы написать правдивую ситуацию о работе бэк офиса и руководстве. Работая во многих организация, в том числе и в более крупных, имею право сравнивать и проводить анализ работы руководства и высказывать свою точку зрения. 1) Грамотное и четкое руководство Мочарник ю.б. позволяет держаться 2 м коллективам на позитивной ноте, получать полные заработные платы, стимулирующие, надбавки (выше ожидаемого и написанного Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В отделе Бэк офис настоящая тюрьма, спокойно работать невозможно. Зам.начальника управления настоящая стерва, ей только в тюрьме работать. Нормально общаться она не умеет. Орет матом, пугает лишением всего, сотрудники постоянно находятся в очень напряженной обстановке из за неё! Очень жаль что из за таких как она, коллектив распадается, уходят хорошие люди, которые приходили спокойно, честно работать! Посмотрите какая текучка кадров Подробнее>>

Отрицательные стороны:
С приходом Мочарник ю.б. к руководству почти все толковые люди ушли. Данный товарищ, да бы , поддержать свою великую фигуру набрала таких холуёв и ж...лизов, что спаси господи! Практически ни одного компетентного сотрудника не осталось, все ушли! Это не работа, а рабство, постоянные угрозы, унижения, лишения премий с её стороны, постоянные задержки на 3 4 часа. Она считает, что все Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ОСТОРОЖНО.вакансия слесарь сантехник придя на эту вакансию вы попадете в дурдом, а точнее колхоз и руководит этим колхозом [М.] ответственный за хоз. часть далее идет [И.] и прочие субьекты.так вот вас там будут запугивать и повесят на вас обслуживание всей сантехники, отопления, канализации, итп, а также обслуживание вентиляции 11 комнат больших и

Тула

Отрицательные стороны:
В отделе Бэк офис работать невозможно. Руководительницы быдло. Уберите оттуда Мочарник Юлию, эта женщина совсем не подходит для руководящей должности, она умеет только орать, унижать, пугать лишением надбавок и штрафами, только на этом работа не строится. Трунтова [А.] [В.] которая является руководителем бэк офиса, очень редко появляется на рабочем месте и особо никакой функционал не несёт, кроме как тоже запугивать, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
"Уважаемые коллеги" (прекратите меня приписывать к этим всем комментам! Никогда не имела слабости и сыкливости скрываться под чужим( ми) (вымышленным( ми)) именем( ми)! Мне плевать на ваши интриги, расследования и скандалы,.. все прочее! ук рф на моей стороне, Я устала от вашего чванства! плетите свои интриги И прочее без меня! С уважением анна! развели дичь И чванство! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень хочется высказать свое мнение о работе и руководстве гбу ММЦ!Я сотрудник который работал в этой организации со времён шатров и хочется сказать, что было очень очень тяжело.Тяжело от того, что нужно было изучать законы, знакомиться с очень большим объемом разной информации, принимать большое количество мигрантов, боялись что то пропустить, чтобы не дай бог не нарушить закон.Тем временем все наше Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1)НЕГрамотное и НЕчеткое руководство Мочарник ю.б. НЕпозволяет держаться 2 м коллективам на позитивной ноте, получать НЕполные заработные платы, стимулирующие, надбавки (выше ожидаемого и написанного в Трудовом Договоре) 2) Никто (некто), никого (всех) насильно там не держит, (держит) не заставляет(ЗАСТАВЛЯЕТ) доделывать свою работу после рабочего дня и даже при необходимости (в отсутствии необходимости) (уважительной причине /спорно), могут отпустить раньше/НЕ могут отпустить Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Помню как только открылся миграционный центр, мы начинали работать с ноля. Изучали законы, вникали в работу. Хороший был коллектив и справедливое адекватное руководство во главе [Ф.] Но с приходом нового руководителя и его шайки, все начало разваливаться. Новые выдуманные правила, нарушающие Трудовой договор. Подхалимство и лизоблюдство, некоторые сотрудники остались нормальными людьми, другие же показали своё истинное лицо. Речь идёт в Подробнее>>