Отзыв о работодателе «Государственного бюджетного учреждения города Москвы Многофункциональный миграционный центр»

Положительные стороны:
На территории мц есть гостиничный комплекс, который убирает клининговая компания «Афина». Администраторы,Юля, и другие , жестко надувает работяг, многие так и не получают зарплату и через полгода работы. Администратор может сделать вид,что устраивают официально, подписываешь договор, а тебе копию договора не дать, тем временем отвлекут срочной работой, а остальное типа доделаем потом. схема отработана, и штрафы всякие непонятные, особенно касается это администратора Юли. Ни адреса ни инн этой компании вы не узнаете. К кадровикам без специального пропуска вы не пройдёте, по звонку администратора Афины. Он находится бц Авиатор, Ленинградский проспект ...
Отрицательные стороны:
Афина обманывают по оформлению на работу,потом ты оказываешься там так и не оформлен и без прав, кидают с зарплатой, не выплачивают или с большой задержкой от2х месяцеви полгода, и то с боем. Работаешь за троих и уборка, и ещё прачечная. Здания большие по 2 этажа, не менее 30 комнат, на каждом этаже по 2жен 2муж туалета, плюс так же три четыре душа, по одному или двоих них мужских и женских Это выше нормы площадь убираешь, и ещё после всего оказывается ты работал как раб бесплатно! Зарплату обещают от 40000, график ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю в компании около года специалистом в окне. При устройстве на работу провели обучение. Хороший и дружный коллектив. Грамотное и адекватное руководство. С первого дня работы помогают и поддерживают. На территории комплекса хорошая парковка, и что очень важно, без проблем...
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
В июле 2022 года пришла на работу ГБУ "Миграционный центр". Опытные наставники Управления кадров с радостью делились своим опытом и знаниями. В ходе работы приобрела навыки работы с офисными программами, офисной орг. техникой, основами трудового законодательства, принципами психологического общения с...
Отрицательные стороны:
в процессе работы недостатков не было выявлено.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ОСТОРОЖНО.вакансия слесарь сантехник придя на эту вакансию вы попадете в дурдом, а точнее колхоз и руководит этим колхозом [М.] ответственный за хоз. часть далее идет [И.] и прочие субьекты.так вот вас там будут запугивать и повесят на вас обслуживание всей сантехники, отопления, канализации, итп, а также обслуживание вентиляции 11 комнат больших и

Тула

Положительные стороны:
С мужем и дочей переехали с Липецка в Подольск, естественно искала работу, в Москве смотрела, да никто меня там не ждал, времени потратить кучу надо чтоб до Москвы еще доехать... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
"Уважаемые коллеги" (прекратите меня приписывать к этим всем комментам! Никогда не имела слабости и сыкливости скрываться под чужим( ми) (вымышленным( ми)) именем( ми)! Мне плевать на ваши интриги, расследования и скандалы,.. все прочее! ук рф на моей стороне, Я устала от вашего чванства! плетите свои интриги И прочее без меня! С уважением анна! развели дичь И чванство! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1)НЕГрамотное и НЕчеткое руководство Мочарник ю.б. НЕпозволяет держаться 2 м коллективам на позитивной ноте, получать НЕполные заработные платы, стимулирующие, надбавки (выше ожидаемого и написанного в Трудовом Договоре) 2) Никто (некто), никого (всех) насильно там не держит, (держит) не заставляет(ЗАСТАВЛЯЕТ) доделывать свою работу после рабочего дня и даже при необходимости (в отсутствии необходимости) (уважительной причине /спорно), могут отпустить раньше/НЕ могут отпустить Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень хочется высказать свое мнение о работе и руководстве гбу ММЦ!Я сотрудник который работал в этой организации со времён шатров и хочется сказать, что было очень очень тяжело.Тяжело от того, что нужно было изучать законы, знакомиться с очень большим объемом разной информации, принимать большое количество мигрантов, боялись что то пропустить, чтобы не дай бог не нарушить закон.Тем временем все наше Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Помню как только открылся миграционный центр, мы начинали работать с ноля. Изучали законы, вникали в работу. Хороший был коллектив и справедливое адекватное руководство во главе [Ф.] Но с приходом нового руководителя и его шайки, все начало разваливаться. Новые выдуманные правила, нарушающие Трудовой договор. Подхалимство и лизоблюдство, некоторые сотрудники остались нормальными людьми, другие же показали своё истинное лицо. Речь идёт в Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Надо менять все рукаводство и замов ... Первые 3 года было норм когда директора не поменяли потом началось кумовство ... Люди до 3 ночи задерживаются на работе за это им не доплачивают и кварталка раньше была хорошая , потом они про людей которые работают вообще забыли что им надо платить !зато руководство себе дома строят , машины покупают после нового Подробнее>>

Положительные стороны:
Хотелось бы написать правдивую ситуацию о работе бэк офиса и руководстве. Работая во многих организация, в том числе и в более крупных, имею право сравнивать и проводить анализ работы руководства и высказывать свою точку зрения. 1) Грамотное и четкое руководство Мочарник ю.б. позволяет держаться 2 м коллективам на позитивной ноте, получать полные заработные платы, стимулирующие, надбавки (выше ожидаемого и написанного Подробнее>>

Отрицательные стороны:
С приходом нового руководства людей за людей больше не считают, те, кто до сих пор там работают имеют наверное железные нервы. Работать в атмосфере стравливания, доносов, бесконечных не оплачиваемых переработок, задержек не возможно. Премии, человеческое отношение закончились с момента прихода нового руковоства и преобретают масштаб беспредела! Департаменту стоит обратить внимание на страшную текучку кадров, людей грамотных и знающих, которые проработали Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В отделе Бэк офис работать невозможно. Руководительницы быдло. Уберите оттуда Мочарник Юлию, эта женщина совсем не подходит для руководящей должности, она умеет только орать, унижать, пугать лишением надбавок и штрафами, только на этом работа не строится. Трунтова [А.] [В.] которая является руководителем бэк офиса, очень редко появляется на рабочем месте и особо никакой функционал не несёт, кроме как тоже запугивать, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
С приходом Мочарник ю.б. к руководству почти все толковые люди ушли. Данный товарищ, да бы , поддержать свою великую фигуру набрала таких холуёв и ж...лизов, что спаси господи! Практически ни одного компетентного сотрудника не осталось, все ушли! Это не работа, а рабство, постоянные угрозы, унижения, лишения премий с её стороны, постоянные задержки на 3 4 часа. Она считает, что все Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В отделе Бэк офис настоящая тюрьма, спокойно работать невозможно. Зам.начальника управления настоящая стерва, ей только в тюрьме работать. Нормально общаться она не умеет. Орет матом, пугает лишением всего, сотрудники постоянно находятся в очень напряженной обстановке из за неё! Очень жаль что из за таких как она, коллектив распадается, уходят хорошие люди, которые приходили спокойно, честно работать! Посмотрите какая текучка кадров Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отвратительно! Лишают стимулирующих выплат! Основание : личная неприязнь....Ко всем комиссия подготавливаются как к приезду призедента... (в обычный день работают 60%окон, на проверку 100%), при трудоустройстве заявление на увольнение без даты! Отношение к сотрудникам как к скоту..... мёртвые души (руководство в "шоколаде"), все стимулирующие выплаты на усмотрение руководства (не в пользу работника! ) если больничный был, то вообще ничего не получил! Подробнее>>