Отрицательные стороны:
1. Владелец не выплатил % с продаж. Мотивировать отказ в выплате не смог. 2. Собственник обещал годовую премию, обозначив условия получения. Условия выполнены, премия не выплачена. 3. Не дай бог попасть в отдел продаж. Там вы будете продавать, звонить, принимать товар, разгружать и загружать его, при этом благодарности не дождаться 4. Собственника бизнеса не компетентна в целом, а в частности в вопросе начисления з.п. (исключительно в свою пользу) Каждый раз, приходится доказывать, что з.п. посчитана не корректно. 5. Нагружают дополнительным объёмом работ и не оплачивают, зато могут за эту не ...
Положительные стороны:
Преимуществ нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Если нужен совет от человека, у которого имеется воздухоочиститель Akira sense P-012, то могу однозначно сказать, что аппарат стоящий. Он имеет 3 разных режима работы по мощности и в принципе для моей квартиры достаточно второго режима, а еще в нем очистка фильтра производится НЕРА-фильтром класса Н12, поэтому он улавливает даже самые мельчайшие частицы пыли и это ощутимо не только по легкости вдыхания воздуха в квартире, но и по тому, насколько меньше стало скапливаться пыли на мебели. Так что я его определенно рекомендую.
Подробнее>>

Нет слов!!! Подробнее>>

А чего в этом pons хорошего. Конторка лжецов и скупердяев с завышенной самооцентой. Про торговых ничего плохого сказать не могу. Все они попались в ловушку обмана. Обещания завышены. Подробнее>>

Их нет Подробнее>>

Работа в стабильно растущей компании,планы вполне адекватные,зарплату выдают всегда вовремя без задержек. Коллектив торговых всегда дружелюбен. В общем компания вполне открыта и дружелюбна к своим сотрудникам.Если сотрудник ценен для компании и он был всегда честен перед руководством помогут в любой проблеме. Минусы по бортам бывают только по вину торговых,если все делать грамотно никогда минусов не будет! Подробнее>>

Туалет есть Подробнее>>

1) Коллектив. Молодые, активные, умные. Готовые работать. А еще честные. Нечестных увольняют (воров и лжецов). А еще ленивых. Очень жестоко. Да, да, те самые злобные тираны и увольняют. 2) Любая проблема - решаемая. Компания небольшая, и нет длинных цепочек бюррократии. Есть проблема - есть решение (нет решения? - есть люди, которые помогут решить проблему). 3) Всегда есть причина и следствие, которые понятны сотрудникам. Сейчас объясню. Если есть распоряжение руководства, то торговому представителю (или любому другому сотруднику) будет объяснена причина решения и образ результата, к которому данное решение должно привезти. 4) ... Подробнее>>

Всем привет! Для тех кто хочет узнать подробнее о данной компании - оставляю свой отзыв. В Понс я работаю уже год. Сказать как много дала эта компания для моего роста и профессионального развития - не сказать ничего. Во-первых, я очень благодарна моему руководству, которое приняло меня на работу, несмотря на отсутствие большого опыта. Взяли, потому что я подхожу по личным качествам и корпоративному духу. Взяли и обучили таким вещам, за которые на тренингах бешеные деньги платят! Все чему я научилась и учусь делать здесь, не перестает повышать мои профессиональные и ... Подробнее>>

Интересная и необычная компания. Мощнейшее преимущество Ponsa - молодой, креативный, добрый коллектив. За три месяца работы познакомился с замечательными людьми и профессионалами своего дела, со многими общаюсь по сей день. Еще одним из важнейших качеств компании - дорога молодым и талантливым всегда открыта, даже без опыта работы. Если вы покорите HR отдел на собеседовании, считайте, что Вы - часть компании. Отдел обучения - это крепость, это спасатели, это реально крутые ребята. Самые бомбические тренера работают в Ponse. Я пришел без опыта, ушел с огромным багажом навыков. По зарплате вполне устраивало ... Подробнее>>