Отрицательные стороны:
Три недели водили за нос. Сначала прошёл собеседование с hr на Киевской.Потом прошёл собеседование на складе.По словам hr, всё прошло нормально, остался только полиграф. Полиграф назначили через две недели. Прождал, приехал. Прошёл полиграф и тесты. Ждал ещё два дня, позвонили, сказали какая то ошибка в тестах, просили приехать, пересдать. Думал, что осталась формальность, отказал другому работодателю. Приехал оказывается, обманули надо

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Работала в центральном офисе. Все ужасно, офис ужасный. Постоянные проверки от Фас. Руководители неадекватные.с самого первого дня чувствуешь обман, когда подсовывают бумажки с зп ниже оговоренной. Никакого баланса работы и личной жизни. Неадекватные задачи и полнейшей отсутствие корпоративной культуры. Большая текучка, очень многие выгорают. Если думаете - не идите сюда, на рынке есть множество более адекватных компаний.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
в отделе руководители Марина и ее лучшая подружка Наташа (хотя числится копирайтером), которая не занимается ничем кроме как повсюду ходит с Мариной, даже на собеседования и работает ее подружкой, при этом просит ассистента (казалось бы, зачем ассистент тому, кто ничего не делает). Атмосфера нездоровая, все строится на личных отношениях, симпатиях и настроении, поэтому постоянная текучка. Дисциплины нет, 2 подружки могут

Россия, Москва

Тухлая контора под красивой вывеской. Шелякова Анастасия красиво поет не стыкуясь с непосредственным собеседующим что там конкретно нужно. А тот тот еще м...к, обещает, что рук-ль будет через неделю для конечной встречи, мол все хорошо. Через неделю тишина, Шелякова не отвечает, как будто ее и не было. Просто уроды. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Неадекватное руководство и к сожалению болезнь с каждым годом только прогрессирует. Руководство почему-то считает, что если они платят рыночную зп (соцпакет отсутствует), то вы у них не наемный сотрудник, а раб. В частности Познянский считает, что вы же ИТ, а значит должны быть доступны 24/7, а почту проверять по его словам "даже на утреннем горшке". В ИТ департаменте полный раздрай, постоянные конфликты между отделами на ровном месте, со стремлением перекинуть проблему на другого. Архитектура решений настолько колхозная, что только благодаря усилиям сотрудников все это еще не развалилось. Ну, а если вам это надоест и вы захотите сменить работу, то будьте готовы узнать о себе много нового, например Назаров в частности считает, что в таком случае вы узбек, а не профессионал, предатель, потому что вместо вас придется искать другого раба и вообще продали компанию. Если вы скажите ...

Москва, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Слишком высокомерная компания при среднем уровне з/п. Я к ним не навязывался. Сами пригласили меня по почте как ИТР, зная, что я живу в другом городе (СПб). Сначала на собеседование к старшему менеджеру по персоналу в офис в отеля Рэдиссон (Славянка), через неделю на собеседование к руководителю направления в ЦУМ, затем по звонку нужно было СРОЧНО заполнить анкету для СБ на 4-х листах. Когда всё прошло успешно, через неделю направили на полиграф, где мариновали 4,5 часа. Полиграф тоже прошел успешно, а после выходных в устной форме получил отказ, хотя по всем проф. требованиям полностью соответствовал. На следующий день я устроился в другую компанию на ту же з/п и даже больше. Совет соискателям: уважайте себя и цените свое время, а если вам отказали - требуйте письменно изложить причины отказа в соответствии со ст. 64 ТК РФ. ...

Москва, Санкт-Петербург

Дарья:
Отрицательные стороны:
Я работала в Барвихе! Эта деревня под руководством людей, которых никто не проверил на вменяемость прежде, чем ставить на должность директора бутика! Зп 25 тыс и новичку больше не заработать! Но требования компании к продавцу растут со скоростью света! Каждое утро проходит пятиминутка, на которой ты слушаешь как тебе повезло с директором, в других бутиках трусы бросают в продавцов, обзывают, толкают! Нам то.... повезло) и не важно, что она ничего не понимала в том, что от неё требовалось и входило в её обязанности! Благодаря таким директорам, Тимошенко и Базаровой ( очень стратегически важные люди ) компания стремительно идёт ко дну! Подробнее>>

андрей:
Отрицательные стороны:
в ТЦ "Метро Кэш энд Керри" ветеринарное свидетельство формы № 2 может выписать уборщик если он сможет войти в данную систему. Теперь ветеринарный врач НИКОМУ не нужен!!! Подробнее>>

Анон:
Отрицательные стороны:
Нашла вакансию на сайте hh.ru. Соответственно отправила отклик, мне сразу же перезвонили и пригласили на собеседование. Я, высококвалифицированный специалист в сфере ювелирных изделий, уверенно направилась на собеседование. И что вы думаете? Взрослые люди , серьезная компания (но это не точно). Заставили ждать аж 2 часа в коридоре Торгового Центра. Пока ждала, заметила консультантов в салоне ( бедные девочки, все забитые и зашуганные! Клиентов в салоне нет, но они бегают и натирают чистые витрины) Думаю, хорошо, заняты, не страшно. Вышла ко мне девушка с наигранной улыбкой, пригласила пройти с ней к директору. В общении с директором плюсов не увидела. Надменный зазнавшийся вид, глупые вопросы, вопросы личного характера( тупо как то). Протз/п сказали оклад 15.000 руб. Очень смешно для такой компании!Рассказала все о себе, особенно про опыт! В моем то возрасте ( 26 лет) опыт работы с мировыми брендами очень даже отличный! Сказали спасибо и перезвоним. Прошло 2 недели, мне просто отправили e-mail. Прошел уже год после собесед-я, на сайтах на ВСЕХ до сих пор вакансии. Мне кажется у них фетиш такой. Никого не берут, просто тратят личное время людей. Пара моих знакомых летали в Мск на собесед-я, такая же ситуация. Компания Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Руководство непрофессиональное и с совковыфм менталитетом 2. З/п непонятная, ты не можешь знать наверняка какая сумма упадет тебе на карту 3. Русский менджмент и непонятное лицо иностранного происхождения, которое пытается применить свой "опыт" на русском рынке без каких либо навыков профессионального и морально грамотного общения

Москва

Отрицательные стороны:
Нет корпоративной культуры как таковой, начальство с манией величия (в частности Михаил Поздянский), ужасный коллектив (сплетни, заговоры, все друг на друга стучат). Непонятная система премирования, + неоплачеваемые переработки. Очень не советую идти в ИТ департамент!!!
Положительные стороны:
Интересные проекты, хороший опыт ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Низкая культура ГД и управление персоналом ( часть из которого - элементарно некомпетентна!)! Обворовали на талонах на питание: не извинились и не компенсировали НИКАК! Некомпетентность и унижение - не пробуйте трудоустраиваться туда!
Положительные стороны:
-чистые туалеты! ...

Москва, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Неэтичный ГД и директор, безграмотные сотрудники. ** Обворовывают персонал, не предоставляя положенные талоны на питание ( украли дотацию в 12, 5 тыс. рублей - мси деньги) и НЕ извинились!
Положительные стороны:
- чистота в офисе, удобные туалеты ( смыв на Ура) ...

Москва, Санкт-Петербург

Компания хорошая! Работаю кассиром по сей день. Жалко, что руководство увольняет хороших работников. Пишу свой отзыв анонимно, потому что за свое мнение могут сразу уволить. В Крокусе работает Лебедева Елена, Старший кассир, у которой уже 5 сменщица! Руководство, а-у, когда наконец-то вы заинтересуетесь этой личностью и отправите ее на полиграф, и уберете из Крокуса. Она позволяет себе уничижительное отношение ко Подробнее>>

С:
Отрицательные стороны:
Новый оклад в компании 25! Планы в 2 раза выше чем раньше. Не верьте красивым девочкам из отдела кадров, сейчас массовые увольнения! Массовые! Компания больше не нуждается в профессионалах которые умеют общаться с VIP клиентами. Нужны люди беспринципные, которые будут навязчиво обзванивать всех когда то купивших маечку людей и умолять о приходе и покупке хоть чего нибудь. На все обещания клиента приехать в бутик Вам например в ваш выходной, придётся выезжать на работу в недоплачиваемый выходной и работать, а клиенты часто сливаются даже лояльные. Клиентов новых нет практически. Все хорошие клиенты разобраны старыми сотрудниками и руководителями бутиков, но даже они не приносят прежних денег. Закупки товаров минимальные, совершенно не соответствуют планам. Даже директора сейчас никого не держат потому что обстановка не нормальная. Внутри бутиков лицемерные улыбки по факту каждый сам за себя. Никто жалеть не будет, девиз компании - мы даём Вам все инструменты для работы в лучшей компании с первыми лицами страны, а вы плохо им лижете. В половине бутиков компании уже сбежали сильные продавцы потому что условия очень ухудшились. Директоров убирают одним днём. Вы должны работать за идею, не за деньги. Конкретно деморализирует людей и например правила откладывания

Москва

Том:
Отрицательные стороны:
Ребята, все сейчас пишут про Меркури и зп, большинство правда. Всем поставили оклад 25000 рублей. План бешеный, выполнить его нереально. С 1 апреля из Меркури в целом уволилось около 200 человек Складывается мнение, что руководство на всех сотрудников забило болт. Уважаемый Леонид Яковлевич, запросите данные у отдела кадров статистику увольнений. Как можно в люксе платить 25000! Жесть. Позор. Почему увольняю директоров? Почему увольняют хороших продавцов? Почему лучшие сотрудники сами начали увольняться? Почему сократили должности администраторов, фло-менеджеров, опер-менеджеров? Почему опытным сотрудникам убрали коэффициенты? Между прочим эти сотрудники отработали минимум по 8 лет в компании! Где уважение, справедливость? Когда- то вы создали отличную компанию , имя которой Меркури, зачем вы позволяете её разваливать? Зп сейчас платят не по трудовому договору, а по ставке 25000 рублей, в договоре сумма 35000. Это обман. Подарочные сертификаты отменили Слышал, что парковка в Барвихе для сотрудников платная (2500) в месяц. Самое ужасное, что сейчас в торговом зале практически любого бутика стоит один консультант, потому что второй на обеде, охранников тоже нет, их уже давно всех сократили - заходи, бери что угодно и уходи, отличную возможность открыли для воришек, ничего страшного персонал оплатит. Пишу эти строки со слезами

Москва

Ирина:
Отрицательные стороны:
Ужасная компания ! Оклад 25000руб, при выполнении 100%, планы завышены, соответственно не выполняются, так что зп ваша будет максимум 22000тыс!!! % спроважен мизерный! Огромное спасибо Барбаре! Делает все возможное чтобы хорошие продавцы увольнялись ! Жалко компанию разваливают, было приятно работать там и зарабатывать, но теперь этого нет... люди не тратьте время !!! Бегите как можно дальше от этой компании!!!!

Москва

Дарья:
Отрицательные стороны:
Я работала в Барвихе! Эта деревня под руководством людей, которых никто не проверил на вменяемость прежде, чем ставить на должность директора бутика! Зп 25 тыс и новичку больше не заработать! Но требования компании к продавцу растут со скоростью света! Каждое утро проходит пятиминутка, на которой ты слушаешь как тебе повезло с директором, в других бутиках трусы бросают в продавцов, обзывают, толкают! Нам то.... повезло) и не важно, что она ничего не понимала в том, что от неё требовалось и входило в её обязанности! Благодаря таким директорам, Тимошенко и Базаровой ( очень стратегически важные люди ) компания стремительно идёт ко дну!

Москва

Отрицательные стороны:
Где-то с 2008-2009 года на руководящие и менеджерские должности стали ставить "своих" и не всегда компетентных людей. Начали любыми методами бороться за выручку, которая катастрофически упала. Началась текучка, многие уволились, многих уволили. Раздули штат разных управленцев и их придворных. Кончились бонусы и корпоративы. Ушли многие мои друзья и товарищи. Одним из последних и я.
Положительные стороны:
Отработал долго, больше восьми лет. Поэтому могу авторитетно и адекватно оценивать, знаю всю эту кухню досконально. Устроился кладовщиком в 2004 году буквально за пару дней - никаких проблем не было! После меня приходили ещё много людей и всё также было ОК. Коллектив дружный (ну тёрки иногда возникали конечно, без этого не бывает нигде), новогодние корпоративы, дни рождения, бонусы ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Буду рада, если поделитесь опытом, мнением, советом!
Плюсы в работе:
... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Имхо все офисные вакансии - липа. Отклики не просматриваются, почту со рудники не читают, дозвониться и узнать актуальна ли еще вакансия не возможно. Для чего это делается? Мониторинг рынка?
Плюсы в работе:
... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я ходила на собеседования в теч месяца, 1 неделя= 1 собеседование, потом был детектор лжи с 10 утра до 14 дня + 2 теста по 200 вопросов. После детектора было еще одно собеседование. Все очень долго и , если у вас нет дополнительного источника финансов, потратите много времени на собеседования, в итоге, не факт, что вас ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Смущает куча плохих отзывов
Плюсы в работе:
... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хочу попробовать сходить, но не уверена из-за всех этих масштабных проверок... Судя по отзывам, тут некоторые месяцами к ним собеседоваться ездят, как на работу =)
Плюсы в работе:
... Подробнее>>

Отрицательные стороны:

Плюсы в работе:
... Подробнее>>

Отрицательные стороны:

Плюсы в работе:
... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Прошел собеседование на охранника в бутик. Написал тесты психологические (3 листа , в каждом по 130 вопросов). Пригласили через неделю на полиграф! - Приехал! Мужчина (если его так можно назвать) который тестировал на полиграфе явно под маской адекватности, внутри шизофреник! Его вспышки ярости скрываемые им меня напугали если честно! Этот шизофреник-тестер , опоздал на 40мин на тест свой! Когда он меня позвал в кабинет для прохождения полиграфа, уже прошел 1 час! В кабинете он мне объявляет, что тест будет проходить 2.5 часа (прибавьте время которое я его ждал+ дорога туда) ! Итог! Этот шизофреник на полиграфе , сказал, что полиграф показывает, что я криминальный авторитет , алкоголик и наркоман! Ну я с ним спорить не стал ))) И так ясно, что тут клиника :))) Он отдал пройденный мною тест начальнику жирному с накрашенными усами , который чем то мажет себе ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пока только интересуюсь.
Положительные стороны:
Отзовитесь, пожалуйста, кто работает в этой компании. Увидела должность Уборщицы, работать необходимо в ТЦ поселка Барвиха (от метро Молодежная на корпоративном транспорте добираться). Скажите, как проходит собеседование на подобную позицию? Тоже надо полиграф проходить и прочую муть? Как выплачивается заработная плата: сколько раз в месяц, на карту какого банка и можно ли предоставить реквизиты своей карты? Как обстоят дела с оформлением ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
МИЛАНСКИЕ ЦЕНЫ!!!!! МИЛАНСКИЙ СЕРВИС от HUMAN RESOURSE!!!!! Интерьер и экстерьер красивый!!!!! А вот уюта не хватает(((( ходил туда с родителями ещё когда ДЛТ паркетом поскрипывал....ностальгия наверно. Девушки милые, симпатишные!,улыбчивые! клиенту комильфо!!! Охраны много, не в тему, как будто в 90ых в СУПЕРмаркетах.))) ТЕПЕРЬ О ГРУСТНОМ!!!!! По поводу трудоустройства. Собеседование проходило не организованно,сумбурно. Такое ощущение что это не HR отдел а аналитический отдел, (потом всю информацию сливают))). рекрутер тьфу!!!!ты, кадровик по рабочему персоналу Мария Я , отчеканила ЗАУЧЕННЫЙ текст по ходу изложения немного забыв его)) ладно с кем не бывает?))о моих непосредственных обязанностях. прошёл. Следующее собеседование........................затянулось...............................кого то искали. (правда девушка которая отвечает на звонки, прошу прощения не знаю имя, извинялась за ожидание). Второго собеседника наверно. Мария Я. попросила подождать, второе собеседование будет ... Подробнее>>

Предложили работу охранника в одном из салонов-магазинов. Приехал я значит в этот салон,подошел к охране,представился,так мол и так на собеседование прибыл.Ну охранник ушел,вернулся-говорит,сейчас начальник выйдет-подожди немного.Стою жду...Витрины с часами дорогими рассматриваю...Тут другой охранник подходит и говорит подожди типа возле входа в магазин...Причем было это сказано с такой усмешкой на лице-мол у нас здесь дорогой салон для толстых кошельков,а ты здесь стоишь нам клиентов всех разгоняешь...Ну ладно,вышел,стою жду с обратной стороны....Минут 10 прождал...Вышел мужичок небольшого роста,задал пару общих вопросов и сказал что К НИМ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ В ТАКОМ ВИДЕ НЕ ПРИЕЗЖАЮТ!!!(оговорюсь сразу я был одет в кроссовки,джинсы,футболку и жилетку-в общем обычная Подробнее>>