Отрицательные стороны:
Поработать можно но не долго, хотя график и зарплата все вовремя. Бардак в логистике, бесконечная текучка потомучто работа стрессовая из за не адекватного руководства которое кроме как орать в уничижительном тоне, по другому общаться с сотрудниками не умеют. Никому не советую ни с ними работать ни у них(( Подробнее>>
Красивый вид из окон офиса. Много замечательных, во всех отношениях, девушек. Оригинальный интерьер. Образованный и шабутной генеральный директор. Весёлый и прикольный коммерческий директор. Подробнее>>
Друзья, берегите свое время, силы и нервы! Работать нужно либо за деньги, либо за идею - в ООО "Проект 2015" вы не найдете ни того, ни другого. Бывший, печально известный "Регион 50", для ухода от налогов был переименован в "Проект 2015". Суть фирмы при этом не изменилась. Подробнее>>
Друзья, берегите свое время, силы и нервы! Работать нужно либо за деньги, либо за идею - в ООО "Проект 2015" вы не найдете ни того, ни другого. Бывший, печально известный "Регион 50", для ухода от налогов был переименован в "Проект 2015". Суть фирмы при этом не изменилась. Что нужно знать торговым агентам и просто устраивающимся работать в Проект-2015: Изначально надо понимать, что действительная зарплата НИКОГДА не будет превышать минимально обозначенной суммы, указанной в объявлении о вакансии. Но по факту она будет даже значительно меньше. Вообще ваша зарплата будет состоять из белого оклада (как правило не более 15000 руб) Подробнее>>
Компания разводит на деньги, зарплату обещают, а на деле ничего! Более того, занимаются продажей алкоголя компаниям без лицензии и заставляют работников тоже продавать алкоголь кафе и ресторанам, необладающим лицензией, не делайте так, это подсудное дело!!! Подробнее>>
Положительные стороны:
Начальство и коллеги поддерживают, мотивируют и помогают добиться поставленных целей. Зарплата высокая, часто дают бонусы и оплачивают отпуски. Компания обеспечивает комфортные условия труда.
Отрицательные стороны:
Все устраивает, есть мотивация работать
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. от метро минут 15 в туфлях, полагаю, что в балетках/кедах можно за 10 дойти.
2. Задрипаный офис в старом советском здании, вывески никакой нет. Внутри все обшарпано, какое-то все потасканное, потертое и заляпанное - пятна на полу, крошки-ошметки чего-то на диване для ожидания, грязные выключатели и ручки дверей. По коридору ходили молодые девушки, видимо сотрудницы отдела кадров и HR, у половины на ногах какие-то пляжные шлепки... странно однако для офиса. Пока сидела и ждала собеседования успела осмотреться и офигела. Не ожидала такого от Zollы.
2. зарплату ...
Положительные стороны:
даже не знаю.... если только для старта сойдет, но и то рекомендовала бы сначала попробовать устроиться в более приличную Компанию, где вас научат хорошему.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Лично я о данной организации могу сказать только хорошее)
Работала 5 лет, за это время не было ни разу неразрешимой ситуации, руководство всегда идёт навстречу, решение задач всегда коллективно.
Командная... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руки у Мастера Губернатора хорошие. Но зубы наши родные не бережёт, удаляет. В команде протезист недобросовестный! Я сделала протезирование в 2015 году, а в 2019 уже откололась сверху и снизу керамика! Хотя я в другой стоматологии, сделала 20 лет назад протезирование, и только через 20 лет случился скол! Как так??????? Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Текст претензии, на которую ООО "АртСтрой" не реагирует.Руководителю ООО «АРТ СТРОЙ» Клецову Олегу Анатольевичу.Адрес: Волгоградская обл., г. Волгоград, Батальонная ул., 11.Тел./ф.: +7 (844)2525687.От ИП Музалевской Е. А., Музалевской Елены Александровны. Адрес: г. Орел, пер. Бетонный, 12-82.Т.: +79538119366, +79155036011.ПРЕТЕНЗИЯ № 021 от 20 февраля 2015 г.На основании договора-заявки № 139 от 07 февраля 2015 г. нами были оказаны Вам автотранспортные услуги по доставке груза из г. Москва в г. Волгоград. Погрузка 07.02.2015 г., разгрузка 09.02.2015 г.Груз доставлен, услуга оказана, но не оплачена.Оригиналы счета на сумму 57000 рублей и акт Подробнее>>