Отрицательные стороны:
Генеральный с гипертрофированным самомнением, HR директор с синдромом принцессы и приступами неадекватности. Финансовый- истеричка с совдеповским подходом к работе и как минимум короной российской империи на голове ( может полгода согласовывать вам покупку нового калькулятора). Полное отсутствие структуризации работы - всплошной хаос и лизоблюдство по отношению к клиенту, даже если он категорически не прав. Вам придется свыкнуться с тем что вы просто кусок простите го*на, а не специалист с хорошим образованием и опытом работы. Офис сильно видавший виды. Ледяной туалет без отопления зимой. С кухни разгоняют - так что не надейтесь там спокойно использовать весь свой обед длиной в 60 минут. Нулевой соцпакет, абсолютная серость во всех процессах. Ужасно раздут руководящий штат - на одного простого менеджера который пашет и пашет - как минимум 5 начальников, которые умеют только делегировать обязанности, при этом не вникая во все тонкости реальной работы. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Абсолютно серая конторка с серыми личностями, все способности которых заключаются в лизании друг другу казенных мест, а также дойки западных фарма-гигантов посредством продажи им информации о нашем совковом медицинском рынке. По сути у них нет ни толкового продукта, ни грамотного его маркетинга. Используют всего лишь тот факт, что западные конторы не могут напрямую работать на нашем рынке. Зарплаты просто унизительные, даже для тех, кто имеет многолетний опыт работы на Западе. Большая часть серая. Соцпакет нулевой. Но самомнение, особенно у хр директрисы хлещет через край. Совет грамотным, адекватным и порядочным - бегите от них сломя голову, у них вы не найдете ни хорошего дохода, ни интересного продукта, ни перспектив, ни адекватного руководства. Все равно все закончится разочарованием и бегством вере год, два ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Важно в первые месяцы проявить себя, тут не привыкли тянуть на себе кадровый балласт.
Положительные стороны:
Со своими особенностями, работа не из легких! По началу приходилось сильно задерживаться. Много материала и информации, в которых нужно быть грамотным специалистом. Но тех, кто справляется, компания хорошо поощряет. К тому же проходят обучения, поэтому мой вердикт - все возможно для человека с интеллектом! ...

Москва

Отрицательные стороны:
Первый вопрос по телефону был о наличии детей. Назначили собеседование. Был вопрос кто будет сидеть с ребенком во время его болезни. В ходе разговора поняла, что пожалели о назначенном собеседовании. Через 20 минут после разговора позвонили и сказали, что встреча переносится на неопределенный срок из-за загруженности бухгалтерии. И если что мне позвонят. Считаю, что не брать молодых мам на работу очень низко Подробнее>>

Отрицательные стороны:
соцпакета нет карьерный рост через вылизывание задниц впахиваешь 24 часа в сутки и остаешься должен зарплата в конвертах руководство витает в облаках увольняют любого одним днём большой и тесный опенспейс неплохое место работы на 2-3 месяца, не более

Москва

Отрицательные стороны:
Дали доделать работу, которую некому было делать и уволили без объяснения причины, типа вы не наш человек. Никаких замечаний и проблем за месяц работы, ни одного косяка, просто ж... я лизать не умею.
Положительные стороны:
Компания мне понравилась, работать нравилось. Есть симпатичные люди. Зп заплатили правда одну, но вовремя и всю. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работы много из-за требовательных клиентов и известности компании. Большая ответственность возлагается, главное не косячить
Положительные стороны:
Работаю у них лояльные, система мотивации на высоком уровне, грамотный процесс взаимодействия между отделами, руководство порядочное. ...

Москва

Палаша:
Отрицательные стороны:
О каком вообще профессионализме может идти речь если в компании игнорируется ТК?)) При этом топ менеджментом компании. Игнорируется там и все остальное даже умение себя прилично вести. И отдел пациентских регистров в этом плане впереди планеты всей вместе с двумя его руководителями и чья самооценка и произвол уже достигли своегл о максимума и апогея! Они прямо в лицо сотрудникам способны не просто хамить но и нести противозаконную чушь. Поэтому все что они говорят надо требовать в письменном виде. На сервер выкладывайте полуфабоикаты если хотите там пооработать хоть немного. Все что говориться можно делить сразу на 10 или на 60. Лажа откровенная. Руководство работает в лучшем случае как простой бизнес девелопмент но при этом мешает общаться с заказчиками и ставит палки в колеса! Желание все свалить на менеджера превалирует даже над собственной некомпетентностью. Потому что за это пока некому спросить. Проекты которые можно сдедать стоят годами. Как следствие некомпетентности - хронический аврал. Т е руководители не в состоянии организовать в принципе процесс и грамотно распределить время так как авралы абсолютно не требуются при таких обьемах. При этом привлечение клиентов тонет в тех несделаных проектах и упущенных возможностях которые профуканы. По сути такое привлечение

Адрес: 191040 Санкт- Петербург, Лиговский пр, д.56 лит. Б Данная фирма меня кинула в первый же месяц работы, но обо всем по порядку. В августе устроилась на зарплату 50 тысяч рублей, что в принципе не так уж много для отрасли и моего стажа в специальности более 5 лет. Были еще варианты, но выбрала этот, так как хотелось поработать в хорошем коллективе. Для Подробнее>>

Данная фирма меня кинула в первый же месяц работы, но обо всем по порядку. В августе устроилась на зарплату 50 тысяч рублей, что в принципе не так уж много для отрасли и моего стажа в специальности более 5 лет. Были еще варианты, но выбрала этот, так как хотелось поработать в хорошем коллективе. Для меня это не последний критерий при поиске Подробнее>>