Отрицательные стороны:
Задержка зарплаты(10 14 дней). Низкая зарплата(на испытательном 35 обещают а в итоге 26), после 32тыс даже если на двух станках работать.Одна форма выдается и как стирать? В дождь заливается весь цех. Грязь,дым,шум. Это не производство а завод. Всего и вся не хватает, нет нужного в работе инструмента.Ты и стропальщик, ты и оператор, ты и грузчик, ты и отк и все Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 работал на участке 3 цех 225 1.Многие станки жутко шумят и очень древние. Одного наладчика ЧПУ намотало из-за того что в древнем ЧПУ станке фрезу приходилось поправлять. Нету вентиляции поэтому воздух пропитан маслом и вся спецодежда воняет. Зимой ужасно холодно, летом жарень 2. Начальники участков (в ч.-ти 3 участок 225 цеха ПТЗ ) нулевые пацаны вчерашние студенты - не хотят давать заявки на ремонт станков, вывоз стружки и пр. занимаются только распределением ФОТ на свое усмотрение - одним платят много, другим ничего. Вследствие вышеуказанного зарабатывают определенный узкий класс рабочих,

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
 Поднять з. п рабочим, хватит смеяться, люди работают в таких условиях и получают ...

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
 Рабочий коллектив уже можно сказать сформировался (в среднем люди отработали 6 и более месяцев), но высший руководящий состав надо менять или отправить на стажировку в дошкольные учреждения, а то ведут как дети — орут, истерят, угрожают.

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
 1) Вентиляцию в «офисных коридорах». 2) Смену руководства 3) Поставить грамотного Зама решающего вопросы пока начальство где-то гуляет.

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
 Сменить начальство. Не задерживать зарплату.

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
 Цех 250 регулярные задержки зарплаты на 5–7 дней до нового года реже, после почти каждый месяц. С июля месяца урезали зарплату (надбавка за профмастерство включающая наладку станков и работу на двух станках) в среднем от7800(4разряд) и около 10000(5разряд). Обоснование просто блеск: 1 «у завода нет денег » 2″ вы и так много зарабатываете, кому что не нравится до свидания". Вернут ли эту доплату информацию не дают. Отношение к рабочим, мягко говоря, скотское, нач цеха Аляпин С отдельная тема для статьи… В цеху ужасная вентиляция, ВСЕГА смог, дышать тяжело, особенно в жаркие дни, при температуре в цеху выше 28-обязанны сокращать рабочий день чего не происходит, на стенах сыпется штукатурка в связи с чем ВСЕХ

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
 Начальник должен улучшать условия труда своих подчиненных, а не плевать на них. Подробнее>>

Зарпата не соответствует заявленой , выходные рабочие увольнение каждые 5 месяц чтоб не отпускать народ в отпуск , душ имееться но не кого туда не пускают зарплата минемалка остольное в канверте черная Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ребят, завод стал ООО (О?бщество с ограни?ченной отве?тственностью) это всё
Положительные стороны:
Если вы молодой, подлый выскочка со знанием английского языка. Если считаете что главное желание "работать" а не умение. Если ваш девиз "главное уметь руководить, а не знать предмет работы" Если вы готовы подчиняться "специалистам" далёким от производства, которым на всех и вся насрать.и т.д.... Вам сюда. !!!WELCOME!!! ... Подробнее>>