Отрицательные стороны:
Тяжелая и нервная работа. Я работала ЗДМ в Мончегорске. Климат в коллективе зависит от директора. Мне не повезло с этим, но я очень скучаю по этой работе. Сейчас работаю в Магните- это просто пипец!!!

Мурманск

Отрицательные стороны:
Кумовство даже на такой работе! Азиопа процветает. Несколько лет назад, будучи заброшенной прямиком из Москвы в один маленький, но очень гордый регион нашей необъятной родины на несколько лет, я обнаружила, что любая работа там достаётся только "своим", и кроме как "по блату", на работу не устроиться. Тогда я тихо офигевала от той азиопщины и беспредела, который там творится. Какой же был кошмар обнаружить по приезду обратно в столицу, что вся эта азиопа перекочевала и сюда! Вы не поверите, когда узнаете, что даже в магазин типа "Пятерочки", можно на работу попасть

Москва

Отрицательные стороны:
Отправила резюме на должность директора магазина. Через 10 дней мне позвонили и пригласили на собеседование в один из магазинов города. Оказалось, что одинаковое время назначили трем соискателям, при этом директора магазина не поставили в известность о том, что он проводит интервью. Собеседование проходило в подсобном помещении, мы стояли, так как сесть было некуда. Директора постоянно отвлекали по рабочим вопросам. Нам рассказали вкратце условия работы, сказали, что открывается 2 новых магазина. На следующий день пришла анкета, я ее заполнила, выслала, через день мне написали, что

Томск

Отрицательные стороны:
Пока ещё не очень видны.С коллективом ещё не успела толком познакомиться.J Напишу то, что очень бросается в глаза : планограммы- для чего они нужны , меняются раз в две недели, алгоритм в который входит обязательная продажа товара с кассы- есть даже план. Ребят , ну мы же не на базаре, тем более что к концу смены язык уже на столько заплетается после этого говора, что начинаешь уже продавать всё по акции - в том числе пакеты и карты - всё по акции. Люди и так видят этот акционный

Казань

Отрицательные стороны:
Краткая История о том, как набирает персонал Пятёрочка! Решил я в мае 2018г. податься в ЗДМы (Зам Директоры) в Пятёрочку, как раз шёл их активный набор на сайтах поиска работы. Планировал устроиться в один из магазинов поближе к дому, поэтому отправил несколько резюме на разные магазины поблизости от меня через superjob.ru. Через пару дней мне позвонили и пригласили на собеседование в Центр Подбора Персонала Пятёрочки, на ул. Каспийская, д.22, недалеко от м. Царицыно. С собой нужно иметь Паспорт, распечатанное Резюме + Военный билет. 14.05.18 я туда приехал, с девушкой кадровичкой

Москва

Отрицательные стороны:
Да контора ужасная, и руководители глупые и наглые.

Москва

Отрицательные стороны:
Просто жутчайшие нарушения, одни чурки работают, неадекватные директора и вся эта херота...обман кругом!!! Текучка страшная, охрана которая возомнила себя царями....фу, мерзота сплошная,короче даже не стоит туда идти,...это чума

Москва

Отрицательные стороны:
Можно убрать с пЛенина 35 Тула администратора Настю, и воровства станет меньше и персонал не будет убегать Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начальство самодуры, несут всё, что плохо лежит, думают, что никто не замечает. Заставляют работать по 15 часов (иногда были смены с 6:45 до 22:15), объясняя это "ну я за это не буду на вас вешать просрок!" Спасибо, низкий поклон! Положенного часа обеда в упор не видно, что успел, то и съел, когда директор может пить чай хоть весь день, главное, чтобы супервайзер или сб не приехали и не спалили. Коллектив отшибленный на большую часть голов, потому что адекватный человек не будет долго там работать, из-за этого смены 3/1, а

Старый Оскол

Отрицательные стороны:
Собеседование на должность грузчика(у них это называется "оператор склада") в распределительном центре Богородск проходило 5 (sic!) часов. В итоге отказали на том основании, что я являюсь индивидуальным предпринимателем, что вообще-то является нарушением ТК РФ статья 64.

Сергиев Посад

Отрицательные стороны:
Руководство обращается преимущественно (причем в торговом зале при клиентах):Слышь ты бля*дь..Настойчиво ТРЕБУЕТ обманывать и обсчитывать покупателей!

Тольятти

Отрицательные стороны:
В этой куче магазинов они не могут разобраться. При трудоустройстве посылают по несуществующим адресам.

Москва

Отрицательные стороны:
Кто хочет стать настоящим рабом-добро пожаловать в Пятёрочку. Здесь никто не будет вас спрашивать насколько хорошо вы знаете творчество Тютчева,умеете ли вы рисовать и знаете ли английский язык. Забудьте всё,чему вас учили в школе. Здесь вы будете 12 часов на ногах за весьма умеренную зарплату. Работа в Пятёрочке поможет забыть все школьные знания. За ошибки вас будут наказывать кожаной плёткой.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Недостатков много,т,к, центральный офис который расположен ул коммунистическая 28, 6этаж,Пенза,что я могу сказать при общении с девушкой ,девушка просто рада что её взяли туда,вот она и умеет только языком болтать,на самом деле нечего незнает о работе других сотрудников, при этом набирает таких же,шалав как и она. Вообще что говорить соска видит соску.нормальных людей там нет,да и вообще нечего там делать, нормальному,а если ты шалава,соска,то милости просим.

Пенза

Отрицательные стороны:
Работал в этом аду год в должности АТЗ, одна из худших компаний работодателей в истории, здесь плохо всё, все грехи "Магнита" и ещё несколько своих, самое некомпетентное высшее руководство, панибратство и тупость. Не идите туда работать ни в какую должность, все они рабские, низкооплачиваемые и убогие. Психологическая и физическая боль вам обеспечена.

Краснодар

Отрицательные стороны:
Нарушение всех законодательных норм труда на местах: 1) обязывают и внушают что приходить надо на пол часа и час раньше. Хотя почему то это время не стоит в официальном график и не оплачивается. 2) оплачивают по графику 10.5 час как положено по ТК РФ. Но обед один раз в день и максимум 20 минут. 3) почему-то совместительство по договору оформляют только на 0,25. А работаю я на 0,5. Налоговую обманывают... 3) в отпуск вы пойдёт не по графику как планировали до нового года, а как позволит ситуация в лице директора. 4) забудьте про

Москва

Отрицательные стороны:
Непредсказуемое отношение приезжего начальства кластера, мутное начисление зп, аутстаферов могут"кинуть"с оплатой труда. Переработки, нехватка персонала, неоплачиваемые ночные ревизии, обед как правило минут 15, массовая бессмысленная ежедневная выкладка товара по новым местам и смена цен.

Югорск

Отрицательные стороны:
 Собеседование на должность грузчика(у них это называется "оператор склада") в распределительном центре Богородск проходило 5 (sic!) часов. В итоге отказали на том основании, что я являюсь индивидуальным предпринимателем, что вообще-то является нарушением ТК РФ статья 64.

 Россия,  Сергиев Посад

Отрицательные стороны:
Руководство работяг не считает за людей. Супервайзеры: гнобят все свои магазины, если ДМ не ломается под их дудку-то убирают, ТМЦ ворвётся со страшной силой. Трансфер провели, супер не до вёз и такое бывает, а что ни чего страшного потери на магазин. Ужасные супервайзеры, которые мошенники и наживаются на ТТ: Голуб- жополиз руководства, собирает деньги с персонала себе, трансферит товар сам но не всегда довозит. СБ-великая служба безопасности, от чего защищают и кого-не понятно! Но хорошо постращает магазины. Найдут просрочку 50% заставят оплатить, 50%-себе любимым. Косяки находят такие, которые обосновать не могут, только сопли общие пускают, но если деньгами договориться всегда можно. Изымают товар себе, на Новый год господин Семаев насобирал себе с каждого магазина города хороший запас продуктов и алкоголя, за якобы найденные нарушения, брал ТМЦ какое нужно и заставлял списывать либо неустановленные включать. С моего магазина ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Прежде чем устроиться, подумайте. Я месяц отработала по 5, по 7 дней подряд, итог- 20000. Выходных не давали, при этом график поставили 2/2. На работе проводила по 12,5 часов, а оплачивали только 10. Остальное сказали - на обед тратите, при этом на обед перекусить не отпускали. Директор не адекватный, постоянно орала. Условия труда адские. Когда я решилась уволиться - она рвала мое заявление. Потом я через супервайзера решила этот вопрос, директор приняла мое заявление. Итог - прошли все сроки, трудовой у меня так и нет и я до сих пор не уволена. И что либо доказать им нет возможности. Я только одно могу вам сказать- такую не адекватную компанию я вижу впервые. Врагу не пожелаю туда устроиться работать.
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Да, только и остается вера... Ничего Стефан Дюшарм и Игорь Шехтерман с этими засранцами не сделают, потому что сами их и притащили в компанию. Так что пилить они все могут, а торговать - нет! Реально, посмотрите на показатели еще раз внимательно - они хуже, чем у тонущего Магнита! Так что сетевые компании - это мертвые компании. И живым там делать нечего. Наумова рассмешила, как она Северсталь поднимала, а теперь Пятерочку... Ой, ну просто БЯДА с этими ТОПами!!!! Она преобразует мир! Ха-ха-ха... А Таран был элементарно завязан с госорганами, вот и строил Окей, Агрокомплекс, а теперь Пятерочки. Связи то остались. Своих братков подтянул, типа Уржумова. Так и строят-пилят, но.... НЕ ТОРГУЮТ! Продаж нет, одна показуха. Уржумчик, наш благодетель... мессия наш, Спаситель... Сатанинское отродье..., собрал вокруг себя проституток и дегенератов... А СБ-шники их крышуют, ничего не видят и ничего не ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
незаконные поборы с работников за просроченный и исчезнувший товар до 1,5т.р. в месяц.под угрозой увольнения.Обман с графиком работы-2 или 3 смены нужно поработать бесплатно.Любое возражение-путь к увольнению.
Положительные стороны:
берут всех ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
незаконные поборы с работников за просроченный и исчезнувший товар до 1,5т.р. в месяц.под угрозой увольнения.Обман с графиком работы-2 или 3 смены нужно поработать бесплатно.Любое возражение-путь к увольнению.
Положительные стороны:
берут всех ,на кассе есть детектор ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Внутренняя нелегальная система штрафов,что значительно снижает и без того крайне низкую зарплату, нарушенная отопительная система-температура воздуха 7 градусов,нецензурная брань,склоки,постоянные переутомления,отсутствует график отдыха, не оплата переработок и выходов в нерабочие дни, не предоставление отгулов, моббинг новых сотрудников, дедовщина,руководитель заствляет женщин стоять на ногах по 12 часов две смены подряд,что приводит к торомбофлебиту и геморою,спинной грыже.
Положительные стороны:
Новое помещение ,свежий воздух,отличный покупатель,невысокие цены на товары ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень низкая зарплата.Мало того, компания дэмпингует уровень зарплат в нашем регионе.Из за чего остальные сети снизили зарплаты работникам. Теперь наша компания пугает пятёрочкой и чтобы мы не жаловались - предлагают устроится туда. Денег хватит на оплату квартиры и очень скудного питания. Имеющим детей - лучше не устраиваться.
Положительные стороны:
Работая в сети можно хорошо сбросить вес. Перешел на здоровое питание- куриные головы, перловая каша. В праздники можно себе позволить суп из рыбьих хвостов. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Герой пятый, №5: Стефан Дюшарм - Председатель наблюдательного совета X5 Retail Group. «Вера — важный элемент успеха». Это заключительный рассматриваемый нами персонаж данного проекта, остальные из 10 не представляют интерес. Как все экспаты, Дюшарм знал зачем он приехал в Россию и что делать. За деньгами, и зарабатывать деньги. С этой задачей он справился прекрасно. Вложив 40млн долл. в Перекресток, он с успехом вернул все в прошлом 2015г. - почти 900млн.руб. выплат и бонусов с хорошим дисконтом в виде акций. Даже возмущенные монетарии ничего не смогли сделать. А в этом году 16 млрд. руб. за обгон Магнита. С Магнитом уже все решено, Галицкий сам, собственноручно закопал свое детище - головокружение от успеха, высокомерие и непрофессионализм его окружения. А король то гол!... Дюшарм молодец! «Вера — важный элемент успеха». Он просто верил... В х5 конечно он ничего не сделал за ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
некогда даже посрать
Положительные стороны:
можно работать ровно на столько,на сколько оплачивается труд ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Здравствуйте. Прошу обратить внимание на работу отдела персонала контактного центра. Девушки которые сидят в контактном центре и общаются с кандидатами на вакансии по поводу трудоустройства, сообщают не достоверную информацию по вакансиям в магазинах города Самара (район города оговаривается при заполнении анкеты). Предлагают кандидату на определенную вакансию обратиться в магазин, где якобы есть свободная вакансия, назначают время и день с оговоркой что директор магазина будет ожидать кандидата. По прибытию соискателя в назначенный день и время по указанному адресу магазина выясняется что в данном магазине нет свободной вакансии и причем давно. Так происходит не однократно. Перезванивая в контактный центр и объясняя ситуацию девушки приносят свои извинения и снова повторяется данная ситуация. И снова обращаясь в контактный центр по горячей линии, девушки все так же просят извинения и уже предлагают вакансии в отдаленных районах города, что делает не выгодным не для ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Герой четвертый, точнее героиня, №4: Ольга Наумова - Генеральный директор сети «Пятерочка». «Мне нравится преобразовывать мир», скажу сразу это она имела ввиду свой личный мир... не наш с вами, в котором мы живем. На кону 16 млрд. руб., за нулевую работу. Как сказал один владелец и основатель одной очень крупной компании, что наемные ТОП-менеджеры — это обыкновенные менеджеры с ох...но раздутым самомнением и манией величия, которые создают видимость работы, но так ничего и не делают. Ольге Наумовой надо быть все же скромнее... А теперь рассмотрим ее деяния. Итак, социолог по образованию, стажировалась в американской международной социологической маркетинговой компании Nielsen, потом Северсталь и вот приземлилась в Х5, возглавив ФТС Пятерочка. Если честно, то за три года своего царствования, она ничего не сделала, кроме того что на кассах поставили весы и теперь не надо бегать по всему ТЗ, чтобы взвесить ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство кластера мухлюет, воровство процветает, работать в план - это значит подтасовывать данные, местные поставщики в рамках, персонал для руководства кластера - ВОРЫ! Хотя сами за собой не замечают. В торговых точках выносят все-от ДМ до продавца, и все гладко нормальный продукт списывается как не годный. Прославленное СБ ни чего не делает, информации куча, но им нравиться целый день сидеть в магазине и ковыряться в просрочке - это называется СБ, СБ на совещаниях прогибается перед руководством кластера, если что то нашли, им в прямую говориться не лезет оставьте - и все. Мне жалко персонал в магазинах, как их опускает руководство кластера - такого хамства я не видела, как их ещё земля носит. Директор кластера Ежедневно выпившая на рабочем месте, в течении дня накидывается, чётко контролирует оптовую продажу своих уже личных клиентов края, все заказы лично даёт указания на ... Подробнее>>