Отрицательные стороны:
Согласна с Михаилом. Только мне посчастливилось там немного поработать и пройти все круги ада устройства и увольнения из этой ненормальной организации

Москва

Отрицательные стороны:
Руководство совершеннно больное на голову. Ведет себя неадекватно. С собеседования сбежал. Кому доверили агропромышленный комплекс....просто страшно.

Москва

Отрицательные стороны:
Ну а теперь что стало. Первое что, это з/п за всё время работы пересмотрели всего два раза и то не столь значительно, учитывая прошедшее время, эта прибавка уже себя исчерпала еще пару лет назад и нужно было прибавлять з/п когда это было необходимо. Но компания дотянув до последнего, пересматривает з/п и её совесть как бы чиста. А то что эта прибавка уже погоды не делает, это никого не волнует. Премий нет никаких, последние время стали штрафовать за опоздания. Пару лет назад пришла новая команда и весь бизнес затачивается под

Москва

Отрицательные стороны:
К сожалению не всех сотрудников доставляют на работу служебным транспортом (удаленные населенные пункты) и отсутствие столовой для сотрудников.
Положительные стороны:
Официальное трудоустройство, белая заработная плата( платится в срок), полный соц пакет, дружный коллектив.
Подробнее>>

Н*****я:
Отрицательные стороны:
Группа копаний «Агрико», в нее входит ООО «Агрофирма «Золотая нива». Владеет этим всем Богомолов Геннадий Семенович (собственник бизнеса). Итак, по порядку. В октябре 2018 года мне позвонили из Москвы, то есть из Управляющей компании Агрико. Сказали, что им необходим руководитель по персоналу. Какой руководитель не объяснили, так как сами точно не знают: или функциональный или полностью закрывающий все функции. Все пока в процессе, конкретного наименования должности не было, функций тоже. Вакансия размещенная в СМИ по данному профилю отсутствовала. Сказано было, что поставлена задача собственником бизнеса найти грамотного управленца по персоналу. Переговоры со мной вела представитель службы персонала Управляющей компании Ратушная Елена Петровна (далее Е.П.). В начале было собеседование по телефону (суммарно не менее часа). Далее мне прислали три задания письменных. Выполнила. Задания такого типа, решения которых можно потом использовать, даже если они не возьмут кандидата на работу. По результатам меня пригласили на собеседование с собственником бизнеса (личная встреча). Надо было приехать на встречу по адресу офиса или места пребывания собственника. Расстояние от места моего нахождения до Новоалександровска (Ставропольский край) 200 км. Как добраться? Как хочешь ))). На автобусе это было бы долго

Москва,

Отрицательные стороны:
Я скажу про ООО"Гвардия". Постоянно не хватает людей, приходилось работать за троих. Сложилось такое впечатление что административная дирекция постоянно пытается усложнить работу простым сотрудникам вводя новые штрафные правила, просто что бы лишать премий. За то у самих зарплаты просто космические. Отношение к людям отвратительное, хотя должно быть наоборот, абсолютно бездарные директора, которые сделали эту работу непривлекательной для людей, ну и из-за этого огромная текучка. ФУ! ФУ! ФУ! Противно вспоминать.
Положительные стороны:
ИХ НЕТ
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Директор компании «Агрико Аква» Жильцов Дмитрий Валерьевич. Проводит интервью с кандидатами сам. Встреча прошла хорошо. Пригласил на должность инженера менеджера по подбору оборудования. Предложил оклад и проценты более менее в рынке. Оформление по тк рф с первого дня. Я отработала у своего работодателя и вышла на работу к Жильцову 07/12/20. Рабочий день начался с его звонка, мне было сказано, что Подробнее>>

Положительные стороны:
Белая зарплата
Отрицательные стороны:
Всё остальное
Подробнее>>