Отрицательные стороны:
Начальство - идиоты. Ничего не могут сделать по человечески, врятли они вообще что-либо умеют, могут или видели как делать надо. Мат и грубость от начальства в Джи Ти Проджект - это норма. Это так сказать корпоративная культура. Зарплата для сотрудников ? Это в самый последний момент и очередь, и то если у фирмы остаются деньги после вливаний хер знает куда и во что. Задержки с зарплатой - просто пиздец, доходило до 2-х месяцев и начальству - похуй, все должны работать даром и улыбаться. Рабочий процесс - делай что хочешь, потом что тебе скажут, потом про все забывают, забивают а потом надо СРОЧНО хоть усрись. И все это на фоне рабского труда без зарплаты, не то что в срок! А хотя бы половину. Коллектив - кучками по интересам.
Плюсы в работе:
Можно страдать херней и об этом даже никто не узнает. Тот кайф когда уходишь из подобного места ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не вздумайте! слышите?! НЕ вздумайте сюда идти работать! ЗП не платят 2 месяца и никакого просвета нет. ВСЯ ЗП черная (типа все сотрудники в отпуске за свой счет). Но руководству это показалось мало и оно объявило что снижает ЗП на 30%!!!!!!!! НИКАКИХ перспектив развития компании при таком руководстве нет, несмотря на то, что у них есть связи получать крутые проекты.
Плюсы в работе:
НЕТ и еще раз НЕТ ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Коллектива как такового нет! Народ кучкуется по интересам. Нет никаких корпоративных мероприятий. Большинство никого по имени не знает. При приходе нового сотрудника никто никому его не представляет. Берут на должности залежавшийся на говносайтах неликвид. Зарплата половина белая, половина в конверте. Задержки черной части доходят до 2-3 месяцев. Белая зп выплачивается тогда, когда решат эффективные менеджеры (начальники данной замечательной конторы). Отношение к работникам никакое. По вверенным данной конторке объектам - везде полное блядство и пиздец! Ничего толком не могут организовать и сделать. Те работники, которые хоть что-то ещё могут сделать здесь и в голове не каша, ждут только одного - выплаты долгов и быстрого съебывания с места дислокации! Итог: 1. Коллектив не дружелюбен! 2. Начальство относится к работникам хуже чем к рабам. 3. Рабочее место норм, особенно когда выделяют деньги на уборщицу. Бывает, что полы не моют и мусор не выносится неделями. 4.Соц. пакета ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Свинское отношение к людям, неадекватное руководство, задержка зп на месяц - это норма (50% черная) плохо оборудованное рабочее место, в конторе работают либо студенты, либо не профессионалы, нет соц. пакета, не ходите туда работать, помойка, а не бизнес!!!!!!
Плюсы в работе:
Нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не являюсь любителем ругать своего работодателя, ибо всякое бывает, все грешны и не идеально, но тут не поленюсь - очень уж мерзкая контора. В июне 2012 выставили мне прекрасный job offer на позицию консультанта по управлению (ITIL). Напрягло только то, что в трудовом договоре было указано, что 30% зарплаты составляет некий "бонус", который выплачивается всем и всегда и не надо беспокоиться. Хоть я и сторонник "белой" оплаты, но согласился, т.к. остальные условия нормальные и перспективы развития мне рисовались отличные. В июле приступил к работе. (Из мелочей: ноутбук выдали просто убитый. Сумку к нему добавили такую, что бомж на вокзале постеснялся бы носить, пришлось купить нормальный кожаный портфель.) Выяснилось, что проект всего один, никакой "развитой консалтинговой практики" нет. Ну ладно, нет так сделаем - взялся для разминки за проект. Через неделю объявили, что юрлицо убыточно, закрывается, и всех будут переводить в другую организацию. Ещё через неделю ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Кто лижит жопу и стучит на всех тот рулит- вот девиз компании. Постоянные переработки , соотв. ничего не оплачивается . Пока ты нужен руководство будет мило улыбаться , как только что то нетак все - хана .
Плюсы в работе:
Их нет ... Подробнее>>