Отрицательные стороны:
1. Ужасное отношение начальства на грани рабства. 2.Огромные некомпенсируемые переработки. 3.Подозрительное оформление на работу.
Положительные стороны:
Приятный коллектив в отдельно взятом отделе. Интересно пообщаться с тренерами.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В компании 2 проблемы Дураки и долги. Должны всем: сотрудникам, поставщикам, список можно продолжать сотрудникам выплачивают только белую часть, чтобы проблем не было. серую ждут все по 2-3 (уже наверно по 3-4) месяца. И с этими долгами они набирают новый штат. Люди, не идите туда, не слушайте что заливают Вам в уши эти псевдо руководители. Уволоися в конце февраля. вчера пришёл с надеждой наконец-таки забрать долги с января. выдали малую часть. а когда пошёл поговорить с фин директором. Она откровенно на хер послала. сказав, что это ...
Положительные стороны:
До слияния с МФПА(МФПУ, Синергия) , была замечательной работой. грамотные руководители, воодушевлённый коллектив. Сейчас (с 2011 года) кроме отвращения никаких чувств не вызывает
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не платят, половина зарплаты серая, уже и с белой начали мудрить. Работать здесь не надо!!!
Положительные стороны:
Их нет!!!
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мне не понравился менеджер по персоналу Людмила Гуляева, расписала работу и зарплату так, что возникает вопрос, почему ж тогда люди бегут отсюда... И сама по себе она оставила неприятное впечатление, человеку пора дома сидеть на пенсии, в огороде копаться, а не собеседования со специалистами проводить. В бизнес-процессах она ничего не понимает, конкретные вопросы обходит стороной или врет, или оказывает полную некомпетентность.
Положительные стороны:
Не заметила
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Задержки по зарплате, неуважение руководства. Последнее место куда вам стоит идти. Перспектив нет.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
12 мая 2012 года, Пухов Денис обратился ко мне через Скайп с заказом на макрос для Excel - ему было нужно реализовать возможность звонков из Excel через софтфон Sippoint. Я запросил за эту работу 1000 рублей. Денис согласился, уточнив способы оплаты, и спросил, когда я приступлю к работе. Уточнив в переписке все технические подробности, я на следующий день сделал ему программу, и выслал для тестирования. Сделанный макрос для звонков из Excel через софтфон Sippoint я опубликовал у себя на сайте: http://excelvba.ru/code/Sippoint Денис Пухов пообещал выполнить оплату в тот ...
Положительные стороны:
название Арсенал.Синергия.МФЮА какие учителя такие ученики
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отношение к сотрудникам отвратительное! Зарплату задерживают по 2-3 недели( Кто работает по договору, тому вообще по 2-3 месяца ничего не выплачивают. Никаких обещенных бонусов! Знакомой вместе заработанных 10 тысяч бонусов выплатили только тысячу! В рабочем кабинете нет ни чайника, ни кулера с водой( Просто условия отвратительные!!!
Положительные стороны:
нет их
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Говно завод как и все Российское машиностроение которое нахер ни кому не нужно с со старыми убитыми станками
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
По факту оказалось, что зарплату частенько задерживают, в отпуск вообще не уйдешь, плюс постоянные собрания по вечерам. В общем живи работой, кушай хлебушек без масла и будь доволен. Не советую никому! В Воронеже полно лучших мест для трудоустройства
Положительные стороны:
Обещали нормальные условия труда - зарплату не самую низкую в городе, социальные гарантии и прочее
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начнем с того, что ты постоянно должен будешь выполнять свою работу и работу других-это 100 процентов(и тебе никто за это не заплатит). Манагеры по персоналу 748,после ухода нормального, ничего не знают и не хотят работать. На любой вопрос ответ один-мы не знаем, мы не в курсе, у нас и без вас работы дофига. Если ты не успеваешь сделать свою работу и остаешься сверхурочить, то оплаты не жди, все уйдет в отгулы, но при этом за год можно использовать только 80 часов этих отгулов, а остальное пойдет в помойку! ...
Подробнее>>