Отрицательные стороны:
Прошел телефонное собеседование, потом приехал в офис, прошел тест и собеседование. Общался с менеджером по персоналу (как понял родственница директора). А вот дальше начались непонятные вещи. На очередном собеседовании мне сказали (менеджер по кадрам) , что тест пройден (тест технический, что готовы предложить более высокую должность!!! И мне осталось пообщаться с нач ит отдела. Вот тут был прикол, пришел дядечка, интурист, по имени Томас. Вульгарно положил ногу на ногу (почти на стол) и начал распекать, что бы вы сделали так, или так, тут или там. Логику его не понял, акцент то же мешал! Потом дядечка обхаял наших доблестных Россиян, которые не трудятся видители в частном секторе, а сидят чаи гоняют!!! Заост рил внимание , что я опоздал на собеседование на три минуты (простите пришел по своим часам..какого 0_О) Сказал, что работа частично разъездная, что я буду обязан писать отчет чему ... Подробнее>>

тата, 29 июл., 01:12 1 Приезжали мы с мужем в это самое агенство,и что...?Заполнил мой муж какую-то анкетку,заплатил денежку и отправились мы восвояси с адресочком работодателя.Звоним по телефончику,а нам говорят,что вакансия закрыта еще пол года назад.Во, как!!А при повторном обращении в агенство,нам сказали,что дают информацию только один раз.Ничего себе!Вы,господа,хоть бы совесть имели,вам детей своих кормить надо?А почему вы детей своих Подробнее>>

Добрый день! Хотела бы оставить свой отзыв о работе в кадровом агентстве Coleman Services - именуемое так же - ООО "СиЭс Управление Процессами" Данная компания направляет сотрудников на работу в ПАО "Вымпелком" Компания не добросовестная по отношению к сотрудникам, множественные нарушения ТК РФ, не оформления сотрудников месяцами, не предоставление трудовых договоров, а так же задержки выплат заработной платы. Никакой реакции со стороны руководства ООО "СиЭс Управление Процессами", а так же со стороны ПАО Вымпелком. Хамство руководителей, с последующим увольнением. Не обращайтесь в данную компанию в поисках работы. На данный момент с компанией ведется судебный процесс по многочисленным нарушениям ТК РФ Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обман, не компетентность персонала.

Москва

Отрицательные стороны:
Бракодельство. Подлог запчастей. Хамство.

Москва

Отрицательные стороны:
Коллектив (руководство). Работают такие личности, что становится отвратительно. Например: Екатерина Рудова (Москва) старший юрист корпоративной практики. Только успела пройти испытательный срок, как вынудила уволиться дух сотрудников из своей команды. Всего в команде было 3 человека. Спросите у любого, все подтвердят, что рудова неадекватная. Не хочется иметь ничего общего с таким человеком.Если вы идете на собеседование на должность в корпоративной практике в Москве. Мой совет: если не хотите сидеть в офисе по 12 или более часов в сутки, выполнять порой непонятную и неадекватную работу под постоянным давлением , ором, истериками и унижениями со стороны рудовой, то стоит найти более адекватного работодателя. Переработки тут кстати ни у кого не оплачиваются. Юридическая фирма, кажется. Огромная текучка. Отсутствие индексации. Отношение "царь-холоп". Это вы сразу увидите. Успехов! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
грузовладельцы, экспедиторы, перевозчики... как только услышите OCS as agent of Hapag Lloyd офис в Санкт-Петербурге или Москве бегите и в не в коем случаи не связывайтесь. Хамство, непрофессионализм, шантаж, дозвониться не возможно, на письма отвечают весь день, а если дозвонитесь, то услышите много про свои умственные способности. Складывается впечатление, что им должны поклоняться сразу же как только у вас появилось желание доставить груз контейнерами Hapag Lloyd. Выбирайте других партнеров, тем самым вы сбережете свои нервы и деньги.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Работала на проекте ,,next,,по срочному договору.В середине декабря выкинули с работы(не меня одну) со словами ,,всвязи с окончанием срока договора,,но ни в договоре ни в документах не указан срок окончания договора,т.е.получается лицом не вышли.Жесточайшие условия.При восьмичасовом рабочем дне два перекура по 10 мин.и один 25 минут(обед).Опоздание хоть на секунду каралось штрафами.Были привозные обеды вечно плесневые,на недовольство толком не обращали внимания.Кофе привозили такой,что всей сменой по очереди бегали в туалет.Ладно.Справились,начали возить с собой из дома.Ах из дома?Минус тебе в качестве работы жирный и огромный.Девочки,представители агенства ,все малолетние барышни возрастом до 25 лет,которые в трудовом кодексе не смыслят НИЧЕГО ВООБЩЕ!С сотрудниками ,которые старше их на 10-20 лет,разговаривают как с быдлом,при этом ни разу,я замечу ни разу,не ответили ни на один элементарный вопрос ,не посоветовавшись с головным офисом.Малолетние пешки,все поголовно в очках,для строгости видимо)))Людей выкидывают с работы как щенков.По любой причине,не так выглядишь,не ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Собеседование проводилось на Андропова 36, в здании ТЦ Гвоздь у метро Коломенская, на должность специалиста. HR Филипова Ирина, предполагаемый начальник Лев, женщина неизвестного происхождения и еще один товарищ. Изначально в общении по телефону сложилось приятное впечатление о людях и компании, как адекватных и порядочных. Но кардинально изменилось на собеседовании. Основные моменты на которые хотелось бы обратить внимание: 1. Вопросы задавались не касательно опыта работы и навыков (хотя имею опыт свыше 6-ти лет в конкретной сфере) 2. Вопросы имели вид вывести соискателя на стрессовую ситуацию, т.е. задавали вопросы к примеру об образовании (почему Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплата серая, не индексирована после повышения курса. Некоторые сотрудники - стукачи. Руководство - не отвечает за свои слова. Продукт - ужасный, качество на нуле. Работа в таком ключе с клиентом возможна только на откатах. Штрафы за 20 мин опоздания.
Положительные стороны:
Неплохой коллектив. ... Подробнее>>