Отрицательные стороны:
Как то проходил у них собеседование на позицию "менеджера по продажам". Это было нечто! )) Сначала прошел очное собеседование с руководителем местного регионального отделения, затем было видео собеседование с руководителем, с которым, как я понял, проходят собеседование все кандидаты на менеджера по продажам с любого региона. И это было нечто! Собрался целый совет!) На видео встрече, помимо межрегионального руководителя, был еще какой то очередной руководитель из моего региона (не тот, с которым было очное интервью) и hr менеджер. Итого: аж трое собеседующих и я. Больше всего, понятное дело, вопросы задавал ...
Положительные стороны:
Не заметил.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Решила поменять работу так, как на прежнем месте роста не было.Искала компанию,которая обучит всему с ноля и даст перспективы развития. Надеялась на долговременное сотрудничество, итог. Собеседовние прошло в позитивном ключе, но неожиданно руковолитель на мою фразу начал защищать сотрудника со схожим функционалом,которого я даже никогда не видела, просто задала уточняющий вопрос по работе. На собеседовании никто не говорит о том, что ты идёшь в незнакомую сферу без опыта работы в самый сезон. Итог получился интересный. В компании пожалуй есть всё. Есть удобное рабочее место. На нём Пк и очень старый ...
Положительные стороны:
Достаточно быстро уволилась.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Столовой где готовят нет, постоянная текучка мастеров прр, куча камер на площадке и звонки менеджеров, давай давай быстрей быстрей. Увольняют кладовщиков постоянно, на долго никто не задерживается. Это политика фирмы, увольняем значит улучшаем. А на деле берут сырых новеньких и потом так же их убирают.
Положительные стороны:
Зарплата вовремя, спецодежда.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Политика руководства постоянно увольнять, увольнять, увольнять. Долго в этой компании никто не держится. Зп средняя по рынку 50 70, требуют так, что душу вынут. Для руководства вы рабы и расходный материал, начиная от стропальщиков, заканчивая мастерами, которых меняют не думая, считая что подойдет любой. Если вас убьет или чем то придавит на работе, быстро заметут следы. Как в 2014г они Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ЗП средняя, рыночная, НО после НГ, майских праздников и корпоротивов зарплата падает, так же если строятся новые цеха и закупается новое оборудование доход стремительно уменьшается, кароче компания всю свою мощь строит за счёт рабочих.

Екатеринбург

Положительные стороны:
Можно хорошо зарабатывать если работать, много бонусов и ништяков, офис красивый, коллектив хороший! Платят во время и не обманывают по деньгам.

Екатеринбург

Отрицательные стороны:
С виду вроде , серьезная контора, а на самом деле идиоты. На собеседовании тест на знание компьютера, если не здал то досвидание. Я до этого 5 лет работал в банках, не испытывал затруднения при работе на компьютере, а их тест не здал))) Слава богу что не здал , шарага шарагой , только с виду кажется классная контора)))

Екатеринбург

Положительные стороны:
Стабильная компания, белая зп (всегда в срок), интересная работа (руководство заинтересовано в развитии сотрудников: проводят тренинги, обучают новым проектам..), карьерный рост, насыщенная корпоративная жизнь (сплавы, спартакиады, корпоративы...). Работаю в компании второй год и очень нравится, что работу не приходится «нести» домой!

Екатеринбург

Отрицательные стороны:
Об этом горе-работодателе много негатива написано от бывших сотрудников, мне не давно приходил отклик с сайта "SuperJob", пригласили на должность - менеджер по продажам металлопроката, з/п не была указана, мне сразу захотелось прояснить по з/п, во внутренней переписке сайта, мною был задан вопрос об окладе, на что кадровик ответил (ла) на первые 3 месяца, так как исп. срок - 30 000 руб., затем оклад 14 000 руб. + % от продаж, затем мною был оставлен комментарий, что 14 000 руб. - это не зарплата менеджера по продажам, на что

Нижний Новгород

Положительные стороны:
Была на собеседовании в этой компании понравилось , что белая зарплата , вполне стабильная организация и интересные корпоративы, на которые не нужно сдавать деньги, как в некоторых компаниях. Единственная причина, почему не пошла в СПК - после того, как узнали , что собралась увольняться подняли зп на текущем месте работы

Екатеринбург