Отрицательные стороны:
Недолго работал на Нежданке в Лаборатории. На тот момент начальником у меня была, Гарифулина а.в., женщина мягко сказать, вообще не адекватная)! Нормально работать не возможно! Специально стравливала друг с другом работников, строила козни. Оскорбления сотрудников — это самое безобидное явление там) Итог: написал заявление по собственному желанию, устроился на нормальную, спокойную работу.

Россия, Якутск

Отрицательные стороны:
Работая в предыдущей крупной компании, где я получал свою стабильную белую з/п (160000тг) мне позвонили с компании полиметалл ТОО"Бакырчикское горнодобывающее предприятие" с предложением о работе, на что я дал свое согласие(так как рассматривал исключительно вахтовый метод работы) и наконец добрался до места и с улыбкой на лице взялся подписывать свой трудовой договор, как вдруг мне задают такой не скромный вопрос

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Это секта замаскированная под типа инновации, очень много лжи и лицемерия, сдают друг друга, воруют сами сотрудники внутри компании.компания по отмыванию денег, в оаэ фейк строят такой же как и в Марьиной горке, все об этом знают, за молчание сотрудникам доплачивают в виде бонусов. Берут на работу всех подряд потом смотрят кто как приживается если подерживаешь их ложь то ты

Россия, Хабаровск

Отрицательные стороны:
Грубость руководства предприятия ифабрики особенно. Позволяют ненормативную лексику кподчинненому персоналу. Ужасные условия труда, которые выражаются вотсутствии нормальной вентиляции научастке узла затаривания готовой продукции. Наэтом участке постоянная запыленность которая поднимается наверхние отметки участка фильрации. Взимнее время очень холодно. Нарабочих участках отсутствует комнаты отдыха, рабочие вынуждены находится наногах по12 часов негде присесть. Моральная обстановка нафабрике ужасная. Начальник фабрики иглавный технолог крайне невоспитанные люди постоянно позволяют себе оскорблять всех работников. Как специалисты они высококвалифицированные, нокак люди просто очень плохие. Воизбежание неконтролируемых последствий Необходимо всрочном порядке произвести замену этих горе- руководителей. Для создания комфортных условий труда предусмотреть нарабочих участках фабрики оборудованные приточной вентиляцией ипитьевой водой комнаты отдыха (21 век). Навести элементарный порядок свентиляцией научастке затаривания готовой продукции.
Положительные стороны:
НаБакырчикском предприятии: Зарплата выплачивается вуказанный срок. Питание ипроживание ввахтовом поселке нормально. ...

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Все чётко и организованно, никаких задержек. Требуют много, но хорошо за это вознаграждают. Всем советую.

Хабаровск

Отрицательные стороны:
Узнали о компании в интернете. Решили обратиться именно к ним, потому что сами производители, думали должно быть все и дешевле и быстрее. Но как оказалось, сильно прогадали! По стоимости особой разницы не заметили, сроки сорвали, а говорили так красиво!!! Да и монтажники у них очень проблемные, все у них не так да не эдак было!! В общем, больше мы туда не обратимся никогда!!

Москва

Отрицательные стороны:
Элитаристическое отношение( хотя как и везде). Наркамания, особенно легкие наркотики, очень много людей употребляющих но больше, людей из подрядных арганизаций. Питание, еда одноабразная и жирная, белка минимально.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
ВНИМАНИЕ! В трудовом договоре прописаны только 50% от реальной зарплаты, остальное будет типа премиями. Учитывая и так небольшие зарплаты для неблатных, то 50% - это вообще слезы, особенно для того объема работы

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
очень много. работал в службе главного энергетика на руднике НЕЖДАНЕНСКИЙ. не квалифицированный, отставший в развитии технологий человек. Ни материала, ни инструментов. никакого опыта работы с подчиненными. Не грамотное распределение ппр в условиях севера. А его зам. просто кукла, образование сомнительно, что энергетическое. нет понимания в работе и ее организации. С этими управленцами не рекомендую там работать. А коллектив в целом достойный, но уходят и достойные специалисты т.к. начальство халатно относится к просьбам и работе в целом.

Кемерово

Отрицательные стороны:
Стабильно выплачивать заработную плату как положено каждый месяц и как всегда !!!!
Положительные стороны:
Ужасная система выплаты заработной платы , месяц дают , месяц не дают , как людям жить , при чем у всех материальные обязательства : кредиты , квартплата , оплата за садик, питание в школе , оплата дополнительных кружков секций , как за все платить , тоже месяц через месяц , так всем и объяснять извините , ...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Уважающие себя и знающие себе цену не идите туда работать! Начну с того что была на собесодовании, очень заинтересовалась т.к. крупная компания, но потом как поняла это еще та шаражка. На собеседовании обманывают, обещают одно а потом оказывается все по-другому не в вашу пользу( По соц пакету все что так красиво написано это отсается все на бумаге чисто формальность!Начальство т.е начальница управления бухгалтерии на собеседовании ведет себя по хамски, ни какаго уважения, чистая быдлятина, только пальцы веером. А руководительница по ОС тупая как пробка зато делает очень умный вид и сидит перед начальницей прям как овечка невинная) Вообщем не теряйте время! Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Из положительных сторон только бесплатный чай))) На этом плюсы заканчиваются) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Никогда не писала отзывов о своих собеседованиях, но тут зацепило. Пришла на собеседование в первый раз, попала на 2х начальников отделов: Тараканова Александра и Прищепу Анну. В целом, милые люди, претензий к ним нет. На интервью я волновалась и у меня сложилось впечатление, что собеседование я провалила. На прощание мы договорились держать связь через HRшу Елену Полещук. Также мне сказали, что второе собеседование возможно будет через неделю, но никто не подтвердил, что я прошла первое собеседование. В таких глобальных компаниях этикет требует, чтобы HR после собеседования отзвонилась и сообщила прошла ли я собеседование и какие будут дальнейшие шаги. Прошла неделя и мне никто не отзвонился. Позвонили на 8й день, когда я уже и думать перестала про эту компанию. Застали врасплох. Я сказала, что больше не рассматриваю их компанию как работодателя, т.к. у меня уже есть другие предложения, на что все они ...

Saint-Petersburg

Отрицательные стороны:
Полиметалл- это та организация, которая не хочет отвечать ни за что. На подрядные организации им наплевать. Если ты нужен на участке, тебя отправят первым же рейсом, а обратно- смещают в списках на вылет. И их не волнует, закончилась у тебя командировка или иные проблемы. Про ТБ они вообще почти сняли с себя ответственность, только ввели штрафы, подвернул ногу-плати Полиметаллу за то, что ты подрываешь репутацию.

Магадан

Отрицательные стороны:
Никитанов (принц)-В О Р !!!!!!! Вместе с Паршиным-начальник электромонтажников-распилили бюджет на монтаж электрооборудования как при монтаже первого и второго энергоблока,так и при монтаже третьего,и новой кислородной станций. Есть документы это подтверждающие! Вот такая гнида там поселилась и корни пустила!

амурск

Отрицательные стороны:
Узбеки везут сюда свою тупоголовую родню! Сука ПРИНЦ перевез сюда всех своих чурок! Вытесняют русских!!! Гнида Лысенко продался! Долги от умершего папашки- пол-ляма -вот он и прогибается перед узбекской системой управления! ПОСКУДА!!!

амурск

Отрицательные стороны:
узбеки хуже китайцев. Никитанов-младший (принц) %удалено% конченный! Нанял себе %удалено% толстожопого Хервоняна! Сука Лысенко прогнулся под узбеков! Соколовский-петух, Рязанчик, Горобец-гниды последнии. Капитошка (директор) и качок дутый Школьный-мешки с ветошью-ничего решить не могут! А потом эти суки обижаются когда их %удалено% называют после того что они творят на комбинате!

амурск

Отрицательные стороны:
Контора ужас, домой не отправляют уже 5 месяцев это сущий кошмар. Кормить отказываются. Совсем они уже тут оборзели. Работаем в Магаданской области Кубака возили с Орыча.
Положительные стороны:
Отсутвуют ...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Зарплату хотелось по больше, но денег много не бывает. А так хватает. Бывает не разберихи в работе, но все решается.
Положительные стороны:
Белая зарплата, стабильность. Дружный коллектив. Хорошие условия для проживания. Работать можно. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В комментариях уже отмечали, что в данной организации сильно процветает блат. Это действительно так, и кумовство здесь очень распространено. Причем блатные позанимали именно высокие должности, а во многих вопросах, которые им приходится решать, ничего не соображают. Решения принимают спонтанные, со специалистами советоваться не хотят. Но руководству такие люди нравятся. Они ведь обладают самыми ценными качествами, на их взгляд. К сотрудникам умеют относиться пренебрежительно, хамят окружающим, подчиненным. Вот такие мгновенно взлетают по карьерной лестнице. Кроме того, в организации штат раздули чрезмерно. Есть такие должности, которые не единожды дублируются, а толку от них никакого. Проекты, которые на местах пытаются реализовать из-за неверно, безграмотно принятых решений проваливаются с треском, да и обходятся слишком дорого. При этом большая часть основной информации до вышестоящего руководства доходит уже в совершенно искаженном виде. Правду никто не говорит. В такой компании можно работать только тем людям, ...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Даже добавить к тому, что уже перечислили ранее что-то сложно. Все сказанное правда, к несчастью, и все хорошее, что есть в компании, предусмотрено исключительно для блатных. С улицы могут устроиться только настоящие пахари, которые согласятся за сущие гроши вкалывать не только за себя, но еще и за тех, кто занимает блатные должности. Эти бездари даже имея на руках дипломы высших учебных заведений, не могут похвастаться элементарными знаниями базовой школьной программы. Чтобы прикрыть непрофессионализм таких вот блатных кадров, необходимо набирать "мальчиков для битья". Они будут потом отдуваться за безграмотность, некомпетентные решения своих руководителей непосредственных. В полной мере оправдывается девиз негласный компании: "Помоги тупому!". В компании процветает разделение сотрудников на тех, кто с улицы пришел и своих. Причем первые вообще к людям не относятся.
Положительные стороны:
На халяву кофе и чай. Хотя разве такие плюсы приемлемы для организации, которая известна своим миллиардным оборотом денежным. ...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Мне остается только полностью поддержать тех, кто достаточно четко высказался по поводу политики этой организации. Здесь точно нечего делать поистине умным, адекватным и профессиональным сотрудникам. Они не только время свое потратят зря, так еще и сожрут их приближенные к начальству. Какими бы ты яркими способностями, талантами и профессионализмом не отличался, не дадут тебе подняться. Здесь в почете только "братья", "сестры" и прочие родственники, да и просто "свои" люди.
Положительные стороны:
Отсутствуют. ...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Ранее работал на предприятии при компании ТОО Казцинк был зарекомендован как специалист на 5, при продаже предприятия Полиметаллу был задан вопрос от старой компании о желании перевода на другое место работы, я отказался так как при приходе поллиметалла были большие обещания перспективы и т.п в итоге не смотря на старые заслуги такие как снижения расхода топлива на 38%! увеличения производительности, снижения заболеваемости среди рабочего персонала на 90% Жесткого отношения к корупорациям и хищениям, был просто на проста без обоснованно обвинен службой СБ в коррупции )!!! в результате последующей беседы об ошибочности мнения мне был дан намек что даже если и сделано ошибочное мнение оно не изменится.
Положительные стороны:
Есть достойные руководители ...

Москва, Санкт-Петербург, Амурск, Белгород, Магадан, Хабаровск, Челябинск

Отрицательные стороны:
Руководитель Блошкин - путинского ворья предводитель, глотает конский возбудитель. Работал связистом на руднике года три. Невинное замечание руководителю о том, что невозможно без технических средств наладить на руднике телевещание (ибо разворовано все), привело к беспрецедентным репрессиям, драке, компании клеветы, увольнению за мнимый прогул с порчей трудовой книжки. Обращение в суд ничего не спасло, поскольку юристка полиметалла насквозь продажная и лживая особа использовала всю административную мощь корпорации для подачи клеветы в суд, используя такую гнусность, как подделка подписей. Можно десять лет судиться, (путинское- замучаетесь пыль глотать, бегая по судам) только жизнь тратить на это не хочется, разгребая очередные потоки лжи и клеветы. Воровство процветает на руднике, подставы, холопство, лизоблюдство, террариум, одним словом, и гадюшник. В магадане недаром говорят - бичарня. Было полезно освоить некоторую новую технику, обогатить коллекцию человеческих подонков, ну и хватит среди гуамна работать. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отправил резюме в Казахстане проект Кызыл сказали что с видом на жительство в Казахстане Россиян не берут вот и все законы законы как хотят так и воротят. Фирма Российская ,а Россиян не берут!!!!
Положительные стороны:
Я не работал только созванивался и этого хватило. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Как уже отмечали те, кто написал ранее свои отзывы, в компании очень сильно развит блат и кумовство. Блатные люди занимают весьма высокие должности, не будучи при этом компетентными в полной мере в вопросах, которые им приходится решать. Многие спорные моменты решаются ими не путем консультаций со специалистами, а принятием необоснованных с профессиональной точки зрения личных решений. Практически все занимающие высокие должности обладают качествами, которые ценятся руководством выше профессионализма - хамство, напористость, пренебрежительное отношение к рабочему контингенту и подчиненным. Часто именно такие люди делают себе в "Полиметалле" быструю карьеру "из грязи в князи". Неимоверно раздут штат. Непонятные должности, порой дублирующие друг друга. Отсюда неразбериха и хаос. Важные решения принимаются совершенно некомпетентными людьми, отчего большинство реализуемых проектов на местах обходятся дорого, делаются кое-как. Руководители, чтоб удержаться на своих денежных местах, доводят до генерального директора искаженную и неверную информацию. Правда замалчивается. Резюме: в ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Слов нет остались одни эмоции.
Плюсы в работе:
Соц пакет. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
мохнатая рука, блат, кумовство, хамство, несоответствие начальства требованиям к производству, беспредел и самоуправство, работа лишь бы отчет прошел в питер, никакой промбезопасности, вахта прошла - да и ладно. безразличие начальства в любом вопросе. жуткая халатность и безалаберность к производству и работникам. бред
Плюсы в работе:
если больше негде работать ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
---
Плюсы в работе:
Люди кто работал по професии бульдозериста? какое отношение к людям, зарплата, условия работы? Я из Украины, всем спасибо хоть за любую информацию, Всем спасибо! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ахо это что то быдло натуральное итр 5о на5о подрядные организации ужас в большинстве наркоманы и пьяницы в большинстве не имеют даже соотвтствуюших документов нашеи компании до этого ноль
Плюсы в работе:
нормальныи соц пакет хорошее общежитие положительные стороны на этом заканчиваются ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
раздут офисный штат. семейственность и кумовство. большое количество подрядчиков (зачастую компания сама может выполнить их работу). тотальное воровство ГСМ и всего что плохо лежит. специалисты плохо подготовлены не все но очень много. есть начальники сумазброды. компания пользуется отсутствием конкурентов и как следствие маленькие зарплаты (а на севере ДОРОГО ВСЁ!!!). нормально получают либо феноменальные специалисты либо жополизы либо начальство. на некоторых участках люди живут как скоты (по шесть человек в будке). начальник на участке царь и бог и может поощрять любителей своей пятой точки (так не везде все зависит от человека). зарплаты простых работяг меньше чем у конкурентов. силён бюрократизм. плохое снабжение формой (то размеров нет то судно не пришло). имеет место плохое снабжение питанием и запчастями (не везде). безалаберность лишь бы вахта пролетела (не везде). грамотного спеца могут просто уволить (на претензии всегда ответ один НЕ НРАВИТСЯ УВОЛЬНЯЙТЕСЬ). любую поломку ... Подробнее>>