Озон: Штрафы, урезание з/п, тяжёлый рабский труд.
Отрицательные стороны:
Чёрная зарплата, штрафы, урезание и задержки зарплаты. Набирают постоянно новый персонал, как фарш. После первых двух трёх смен обычно люди уходят (50%), остальные 80% после первого месяца работы. Руководству Озона не выгодно иметь постоянную и слаженную команду, поэтому отношение к сотрудникам хамское, потребительское ибо проще обмануть новичка и лишить его зарплаты, чем профессионала, который всё знает и разбирается во всех тонкостях и нюансах работы. Именно поэтому отсутствует как таковая система обучения новичков. Стажёры пашут наравне со всеми 12 часов, а получают 50%, причём узнают об этом по факту расчёта з/п. ...
Положительные стороны:
Без опыта, без образования, без навыков, без регистрации, без официального оформления трудоустройства.
Подробнее>>