Отрицательные стороны:
Не предупреждают что указанный в договоре оклад это 50% от обещанной заработной платы. остальное премией на милость работодателя. О б этом соискатель по мнению руководства должен узнать только в свой первый рабочий день. Мотивируют такой подход честностью компании. Подробнее>>