Положительные стороны:
Главное для меня, что оплачивают вовремя и неплохо. Коллектив нравится. Все устраивает
Отрицательные стороны:
Я не нашел
Подробнее>>

Положительные стороны:
Главное оплачивают вовремя, сотрудники доброжелательные, соцпакет и зарплата достойная
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае поступило обращение работника ооо «Стандарт» о невыплате ему сумм, причитающихся при увольнении. В результате взаимодействия с работодателем без проведения контрольных (надзорных) мероприятий установлено, что в нарушение требований ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации работнику не выплачен окончательный расчет при увольнении. В результате принятых инспекцией мер выявленные нарушения устранены, работнику произведен расчет при увольнении и выплачена компенсация, предусмотренная ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, в размере 104 тысячи рублей. Присоединяйтесь к телеграмм каналу, группам в ВКонтакте и Одноклассники Государственной инспекции труда в ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Отличный коллектив. Начальство не лютует. Если работать добросовестно, оплачивается щедро
Отрицательные стороны:
Не обнаружил
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ооо "Строй Стандарт" Самара директор Докторов Матвей Олегович,+ 3 клоуна: 1.зам. Роман 2.рук.проекта Кирилл 3.рук.проекта Дима Кидают людей за полярный круг куда только вертолетом можно добраться и не платят совсем! Люди там почти в рабстве! Прибалтывают типа большая зп итд а по факту едешь в рабство! Сам оттуда еле вырвался работали на Тэдинке заказчик лукойл. Если бы не нач.участка и нач.базы думаю пришлось бы по зимнику пешком на новый год домой идти.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Во главе конторы Докторов Матвей Олегович редкий петушаоа и дырявы типок, с ним работают три зама они же клоуныэто Роман который я ничо нтзнаю ни за чо ниовечаю!, Кирилл который какшлюха жопу лижет чтоб щаманить на вахту, и Дима П@здабол сказочник который как куй васин на всё согласен! Эти %удалено% кинули огромное количество народу на почти всех месторождениях где их пускал Лукойл. Невздумайте попасть к ним в рабство!
Положительные стороны:
Их нет! Ну разве только узнал что Докторов заднеприводный.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. “За забором очередь” девиз компании. Вы можете быть тысячу раз компетентным и полезным сотрудником, но вас никто никогда не будет держать. Более того, если вы не занимаете руководящую должность, вас даже не спросят о причинах увольнения. В компании не наберется 50 ти человек, а Дегтярь д.н. даже имени вашего не вспомнит (не важно, работали вы год, два, три, пять), ведь вы просто маленький винтик в механизме его обогащения. 2. Руководство компании помешано на планах. Готовьтесь к тому, что вас будут заставлять считать количество звонков и отправленных писем клиенту. ...
Положительные стороны:
1. Самый лучший на свете коллектив в техническом отделе (мы даже уволились все вместе лол). 2. Иногда можно было позволить себе не работать ночью и в выходные. 3. На прошлой новый год руководство подарило нам брендированные блокноты и календари, очень нужные вещи, я считаю. 4. Выгорание, тревожность, депрессия, мизантропия нигде вы не заработаете их так быстро, как в гк Стандарт.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1) Ставить условиям труда 1 звезду с учетом того, что компания занимается охраной труда конечно интересно. Офисное здание действительно новое, есть столовые, кофейни. Но сам офис для работы очень давно не ремонтировался, мебель вся старая и уже опасная для эксплуатирования. Обещали замену каждый месяц, ничего не происходило. Летом безумно жарко, в помещении нет приточно-вытяжной вентиляции и штор, что не способствует работе. 2) Очень тяжело когда руководство считает тебя персоналом на один раз (нет незаменимых, хотите лучше вперед и с песней), не важно сколько ставок ты совмещаешь, не важно сколько часов ...
Положительные стороны:
1) Действительно есть карьерный рост, правда он всегда из-за увольнения предыдущего сотрудника у которого сдали нервы. 2) Есть возможность очень хорошо зарабатывать (если претендуете на сдельную работу). Зарплата административного персонала ниже среднего, и увеличению вряд ли когда-то будет подлежать. 3) Коллектив был отличный, за последний месяц из-за неэффективного менеджмента компании сменилось 80% людей. 4) Можно получить дополнительные повышения квалификации, интересный опыт. 5) Подойдет для первой работы.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. “За забором - очередь” - девиз компании. Вы можете быть тысячу раз компетентным и полезным сотрудником, но вас никто никогда не будет держать. Более того, если вы не занимаете руководящую должность, вас даже не спросят о причинах увольнения. В компании не наберется 50-ти человек, а Дегтярь Д.Н. даже имени вашего не вспомнит (не важно, работали вы год, два, три, пять), ведь вы - просто маленький винтик в механизме его обогащения. 2. Руководство компании помешано на планах. Готовьтесь к тому, что вас будут заставлять считать количество звонков и отправленных писем ...
Положительные стороны:
1. Самый лучший на свете коллектив в техническом отделе (мы даже уволились все вместе лол). 2. Иногда можно было позволить себе не работать ночью и в выходные. 3. На прошлой новый год руководство подарило нам брендированные блокноты и календари, очень нужные вещи, я считаю. 4. Выгорание, тревожность, депрессия, мизантропия - нигде вы не заработаете их так быстро, как в ГК Стандарт.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1) Ставить условиям труда 1 звезду с учетом того, что компания занимается охраной труда конечно интересно. Офисное здание действительно новое, есть столовые, кофейни. Но сам офис для работы очень давно не ремонтировался, мебель вся старая и уже опасная для эксплуатирования. Обещали замену каждый месяц, ничего не происходило. Летом безумно жарко, в помещении нет приточно вытяжной вентиляции и штор, что не способствует работе. 2) Очень тяжело когда руководство считает тебя персоналом на один раз (нет незаменимых, хотите лучше вперед и с песней), не важно сколько ставок ты совмещаешь, не важно сколько ...
Положительные стороны:
1) Действительно есть карьерный рост, правда он всегда из за увольнения предыдущего сотрудника у которого сдали нервы. 2) Есть возможность очень хорошо зарабатывать (если претендуете на сдельную работу). Зарплата административного персонала ниже среднего, и увеличению вряд ли когда то будет подлежать. 3) Коллектив был отличный, за последний месяц из за неэффективного менеджмента компании сменилось 80% людей. 4) Можно получить дополнительные повышения квалификации, интересный опыт. 5) Подойдет для первой работы.
Подробнее>>