Отрицательные стороны:
Я работала на позиции коммерческого администратора. Как работодатель - это худшее место из возможных. Причин тому несколько: 1) очень слабое обучение (в большинстве ситуаций до сути приходится доходить своими силами) 2) от коммерческого администратора одно название (все шишки вы будете получать по должности "Ипотечного брокера") 3) ПОСТОЯННАЯ задержка зарплаты 4) несоответствие фактической зарплаты с заявленной. На моей должности средняя зарплата была 16000-17000 (заявленная 20000 минимум).. На должности "Эксперт по недвижимости" ребята первые пару месяцев получали 5000-10000 при заявленных 30000 и выше. 5) меня уволили, когда я была на больничном без предупреждения. 6) не

Рязань

Отрицательные стороны:
Советую
Положительные стороны:
Дружный коллектив, обучение за счёт работодателя, красивый и большой офис, много работы, советую! До сих пор бы работала в компании, если бы мужа не перевели в Ростов! Удачи, девочки! ...

Сочи, Москва

Отрицательные стороны:
Ужасная команда в офисе Ростова на Дону, Квадро Северный. Зарабатывают свой процент на продажах объектов только узкий круг тех, кто умеет подхалимничать и умело обрабатывать одно место. Остальным в работу дают неликвид. И то есть повезёт. Руководитель Иванова и. А это нечто. Взрослая женщина с нестабильной психикой, явные причины нестабильности которой на лице. Орёт, общается на языке мата как ПТУшница.

Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
Не заметила такого!
Положительные стороны:
Отличный коллектив, хорошая мотивация (дополнительные бонусы) и оплата труда! Регулярное обучение и повышение квалификации! Дружный коллектив! Красивый офис! ...

Сочи, Москва

Отрицательные стороны:
—
Положительные стороны:
Уважаемая Виолетта Николаевна! Хотим выразить благодарность Вашим сотрудникам Тулькибаевой Александре и Марии, которые профессионально и качественно выполнили непростую задачу подбора недвижимости. У нас были очень жесткие рамки по времени- менее суток и достаточно высокие требования к покупке. При таком цейтноте спокойно был построен маршрут показа, договорённости с агентами шли без срывов. И так за неспешной информацией ...

Сочи, Москва

Отрицательные стороны:
Компания , в которой можно развиваться и зарабатывать! Главное желание! Возможен быстрый карьерный рост Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Федеральная компания ооо «Союз Застройщиков» очень крупная, здесь все стабильно, официально и т.д. Руководители понимающие, работники дружные, по карьере можно быстро взлететь вверх, стоит только захотеть! Подробнее>>

Положительные стороны:
 Я очень давно хотела работать в недвижимости. И наконец,в Геленджике,я решила освоить эту профессию. Поэтому я тщательно смотрела все компании в нашем городе:какая у них цель,как они хотят помочь людям в приобретении,на сколько они известны. Это стало важным для меня при поиске работы,потому что я не хотела продавать то,в чем сама не уверена. Я хотела работать в дружном коллективе,с возможностью обучения и профессиональным ростом. Страх был только в том,что мне не охватить эту профессию,так как она многогранна:это и общение с клиентами и застройщиками,качественный подбор квартиры,показ объектов и т.д. и

Россия, Самара

Отрицательные стороны:
 Основная трудность в том что ранее мне не приходилось сталкиваться с такими кидалами. Нагло врут в глаза и ведь знают что врут но делают это снова и снова. Каждый день. Манипуляции словами. Как в той сказке про мужика который корову продавал: " -А много ли корова даёт молока? - Не выдоишь за день, устанет рука". Союз Застройщиков это как раз такая корова. Много обещаний а доход идёт только руководству и приближенным. ЗП в конверте естественно. Положительные отзывы написаны от лица людей КОТОРЫЕ РАБОТАЮТ на данный момент. А не от

Россия, Геленджик

Положительные стороны:
 Работаю третий год, знаю всю кухню компании. Прочитал отзывы, некоторые из них вводят меня в ступор. Ощущение что пишут конкуренты со злым умыслом. Для менеджера по продажам здесь 2 главных плюса, позволяющих зарабатывать. 1 - это обучение. Много узконаправленного, специализированного обучения подкрепляемого тренировками и практикой. Именно из-за этих знаний сотрудников постоянно пытаются переманить в другие компании. 2 - это обеспечение теплой базой клиентов. Ни каких поисков клиентов. Они сами к тебе идут. В компании очень много контроля. Но я пишу это в плюс. Именно контроль, позволяет не лениться, не

Россия, Геленджик