1.) Устроился работать в компанию чтобы укрепить свои знания в электронике. Нда, надежды не оправдались. Таких старинных приборов и оборудования я давно не видел. Благое желание начальства закупить новое лабораторное оборудование вылилось в месяцы написания бумажек и так до сих пор не дало результата. Паяльник, бокорезы и прочую мелочевку, необходимые для выполнения трудовых обязанностей (подчеркиваю) мне так и не купили. о_О ... Компьютер купили после 4 месяцев уговоров..Борьба за "экономию спичек" и просто хамское отношение к работникам. Коллектив в основном доживающий до пенсии или студенты еще нигде не работавшие.2.) По зарплате. Когда устраивался на работу речь шла о 20 тысячах Подробнее>>
Компания ООО "Пеленг" проработал 2 года, всё было хорошо, начались трудности решил уволиться, т.к. будущего развития не наблюдалось. Пытался разойтись по хорошему, в ответ услышал фразу "Пока" и так же по поводу зарплаты за 2 месяца тоже "Пока", думаю 40 тыс в наше время деньги нормальные. Я не первый с кем они так поступили, были подрядчики нашей организации, с кем Подробнее>>
Уважаемые соискатели вакансий в ОО Пеленг г.Зеленогорск как по 4-му так и по 6-му разряду, ни когда не связывайтесь с данной конторой, во первых первую ЗП увидите только через 2 месяца если повезет то может и целиком, а то и обложенную штрафами, во вторых если туда сунетесь вас поставят в такое положение с задолжностью по ЗП, что вы там будете Подробнее>>
Уважаемые соискатели вакансий в ОО Пеленг г.Зеленогорск как по 4-му так и по 6-му разряду, ни когда не связывайтесь с данной конторой, во первых первую ЗП увидите только через 2 месяца если повезет то может и целиком, а то и обложенную штрафами, во вторых если туда сунетесь вас поставят в такое положение с задолжностью по ЗП, что вы там будете Подробнее>>
Шаражкина контора !!! 15ти часовой рабочий день , никаких норм ТК и налогового законодательства не соблюдается вообще . К сотрудникам отношение как к рабам . Хотя почему как ? Работа в среднем по три часа на ногах в состоянии полной концентрации , даётся полчаса перерыв и думай чем заняться ... Либо покушать , либо в туалет сходить , либо отдохнуть ... Стандартная норма выработки 220-240 часов в месяц , чёрная и белая зарплата , обо всех изменениях в графике информируются сотрудники в день перемен ... Начальство вообще трепло , особенно приезжающие из Питера . Подставить для них сотрудника как раз Подробнее>>
- заставляли работать сверхурочно (до 360 часов в месяц), а при отказе сразу слышишь: "Не нравится, увольняйся", хотя законодатель установил количество рабочих часов в месяц (21 днейх8 часов)=168 ч. Даже в трудовом договоре указан график 2/2 день (вопрос к трудовой инспекции); - нарушение ТК РФ в части отсутствия сна, даже минимального; - постоянные ночные проверки и, как следствие, штрафы за Подробнее>>
Туфта а не компания, обманывают на каждом шагу и у них нет не стыда ни совести Подробнее>>
Основное название: Охранная организация Холдинг АН-СЕКЬЮРИТИ Сфера деятельности: Производство и поставка Страна: Россия Адрес: г. Санкт-Петербург, приморский район.все океи,особенно гм Богатырь.)) Рейтинг компании: Рейтинг 3,63/5,0 Просмотры: 3 Всего отзывов: 102 Описание деятельности: Хорошеее охранное объединение. Конкурентоспособная зарплата. Соблюдаются все права и гарантии по ТК РФ. Платят за реальный труд, а не за "дуракаваляние", сплоченный коллектив. Правда, руководитель охраны плохо подготовлен в работе с людьми. Много разговоров ведется на тему грамотности сотрудников и высоких принципах, а на деле оказывается одна болтовня. Работают все дружно с энтузиазмом. решают вопросы вежливо без мордобоя, но "жрут" инакомыслящих всем коллективом с удовольствием. (Доносить на сотрудника или двинуть Подробнее>>
Отрицательные стороны:
- заставляли работать сверхурочно (до 360 часов в месяц), а при отказе сразу слышишь: "Не нравится, увольняйся", хотя законодатель установил количество рабочих часов в месяц (21 днейх8 часов)=168 ч. Даже в трудовом договоре указан график 2/2 день (вопрос к трудовой инспекции);
- нарушение ТК РФ в части отсутствия сна, даже минимального;
-.постоянные ночные проверки и, как следствие, штрафы за всякую ерунду;
- отсутствие системы премирования, работал как "раб на галерах" 2 года без единого замечания и ни разу не был премирован-обидно;
- ничтожная "белая" зарплата (вопрос к налоговым органам);
- удержание за форменную одежду;
- не прозрачная бухгалтерия, в части, например, удержания денег за лицензирование;
- привлечение для работы сотрудников без лицензии в громадном масштабе (вопрос к УОЛРР).
Складывается впечатление, что это огромный конвейер по зарабатыванию денег за счет доверчивого и безграмотного охранника. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
- заставляли работать сверхурочно (до 360 часов в месяц), а при отказе сразу слышишь: "Не нравится, увольняйся", хотя законодатель установил количество рабочих часов в месяц (21 днейх8 часов)=168 ч. Даже в трудовом договоре указан график 2/2 день (вопрос к трудовой инспекции);
- нарушение ТК РФ в части отсутствия сна, даже минимального;
-.постоянные ночные проверки и, как следствие, штрафы за всякую ерунду;
- отсутствие системы премирования, работал как "раб на галерах" 2 года без единого замечания и ни разу не был премирован-обидно;
- ничтожная "белая" зарплата (вопрос к налоговым органам);
- удержание за форменную одежду;
- не прозрачная бухгалтерия, в части, например, удержания денег за лицензирование;
- привлечение для работы сотрудников без лицензии в громадном масштабе (вопрос к УОЛРР).
Складывается впечатление, что это огромный конвейер по зарабатыванию денег за счет доверчивого и безграмотного охранника. ... Подробнее>>