Отзыв сотрудника о работодателе Light Soft

Плюсы в работе:
Компания воспитывает кадры, принемая в дружный коллектив без опыта, и професиональных навыков. Отмечу такие пункты как: удобные рабочие места; мониторы, от которых не болят глаза; веселые корпоративы; отсутствие дрес-кода
Отрицательные стороны:
соц.пакет, таймстат система, ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Компания дает, на самом деле, хорошие перспективы в реализации своих амбиций: обучают многому, ( в моем отделе были наставники), помогают, и что главное-сразу, безотлагательно.В плане принятия решений, мгновенная реакция - была у моей руководительницы отдела, Олеси Ферапонтовой. Что мне особенно нравится, подходит к решению вопросов, четко , быстро и в то же время-просто по-человечески.,с пониманием. Коллектив молодой, интересный. В плане
Отрицательные стороны:
работая, например, оператором в отделе обработки информации, вынужден быть сосредоточенным на протяжении всего рабочего дня, как никак идет фиксация информации нон-стоп, поэтому нагрузка на глаза присутствует. Именно этот характер работы требует сосредоточенности, внимания и ответственности, но может показаться немного скучной и однообразной,особенно тому, кто в работе склоняется ближе к активному общению с людьми ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Пришла в компанию LightSoft в конце февраля 2012 года на вакансию контент-менеджера. А в сентябре отдел перешел под управление отдела обработки информации, в коем я работаю и по сей день. Первый плюс, который я отметила, - увеличение оклада. Существует возможность прохождения аттестации на специалиста 1, 2 и 3 категории. Коллектив в отделе по большей части женский. Девочки внимательные и веселые. Никакого
Отрицательные стороны:
Штрафы за определенное кол-во опозданий, но, как я говорила, надо постараться их заработать. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Если в целом: Лайтсофт - неплохой старт для новичков, которые не знают, куда деваться, пока у них нет никакого опыта, и за опыт готовы работать на любых условиях. Плюс там красиво и позитивно. По пунктам: 1) Очень удобное расположение - близко от метро, хороший район, вокруг много кафе и магазинов. 2) Сам офис очень приятный, приходишь с удовольствием - красивый, удобный, уютная кухня,
Отрицательные стороны:
Если в целом: трудовой кодекс, как говорится, можете засунуть себе в... портмоне. По пунктам: 1) Забудьте про больничный, забудьте про короткие дни в пятницу и перед праздниками, забудьте слово ДМС. 2) Любые опоздания, иногда даже заранее оговоренные с руководителем - нужно "отсидеть" +написать объяснительную. Вообще идет жесткий учет рабочего времени. 3) Оформление - только после испытательного срока, причем не задним числом. Правда, на испытательном сроке тоже честно платят. 4) Из-за того, что на таких условиях компания интересна только новичкам с небольшим опытом или вообще без опыта, в Лайтсофте сильная текучка. Через полгода Вы будете признанным "старичком". ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Я работал на LightSoft удаленно около 4-х лет, и впечатления о компании у меня остались только положительные. Когда я начинал работу программистом, был очень впечетлен профессиональным уровнем коллег, с которыми приходилось работать. Благодаря этому получил много полезных знаний. Ну и вообщем коллектив компании составляют позитивно настроенные люди, с которыми приятно иметь дело. Большая часть программистов работает удаленно, но для них
Отрицательные стороны:
Уровень зп ниже рыночного. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
К рядовым сотрудникам отношение как к вьючному скоту. Все начальство в Москве. Неадекватное руководство со всеми их имбецильными фразочками вроде "уютные чятики". Также они позволяют себе разговаривать матом в том числе при голосовых звонках по скайпу. Но самая жесть: Ежедневное давление на мозг с целью заставить работать как можно больше сверх рабочего времени бесплатно: "Ребятки, нужно работать быстрее, нужно работать больше, потому что если вы не справляетесь, вас таких сотни желающих на наши золотые вакансии. А если вы здесь не справитесь, значит нигде не справитесь, поэтому работать нужно быстро, работать нужно много". И это на фоне полного отсутствия каких бы то ни было гарантий и условий с их стороны, т.к. за пол-года моей работы (и нескольких других коллег) нас так и не оформили официально. Ушел на гораздо лучшее место работы и не жалею
Плюсы в работе:
Целенаправленное и, в принципе, эффективное обучение всех сотрудников. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Работала удаленно в компании 2 года. Не понимаю тех, кто говорит про отсутствие оформления и соцпакета. Никто никого не обманывает, вопрос оформления, больничных и проч. обсуждается еще на первом собеседовании. Мне, например, это было не нужно и невыгодно, т.к. я находилась в отпуске по уходу за ребенком и искала подработку. Насколько я знаю, политика компании, наоборот, направлена на официальные отношения ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Я работаю в компании с августа 2012 года в отделе технической поддержки: сектор Помощник по ТХ. Прежде всего, хочу отметить, что это мой первый опыт выполнения служебных обязанностей удаленно. Интервью с представителями компании, а так же процесс обучения организованы очень профессионально. В согласованное со мной предварительно время, лаконично, доступно. Сотрудники Службы HR и непосредственный руководитель ознакомили меня с регламентом и ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Итак, проработал я в Лайтсофте несколько лет. Если в двух словах — болото с низкоквалифицированными сотрудниками, кидаловом с зарплатой и руководством, которое натравливает сотрудников друг на друга. Если подробнее, то: 1.кидалово всех удаленщиков не оформляют. только черная з/п. народ работает на честном слове. в итоге когда человек увольняется — ему ничего не платят за последние пару месяцев работы. сначала кормят обещаниями — мол, как только сможем рассчитаемся. потом вообще перестают тебя узнавать — типа «а ты кто такой? мы тебя первый раз видим. какие деньги?». прошлому верстальщику таким образом ничего не заплатили. 2.зарплата Зарплату не индексируют, не повышают, не пересматривают. За последние три года в компании ни разу не пересматривали зарплату в сторону повышения. И если до обвала курса рубля зарплата еще была более-менее терпимой для провинции, то после — стала просто смехотворной. Платят копейки. Суть политики компании ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ЛЮДИ БЕГИТЕ ОТ ТУДА!! ЗП ДО СИХ ПОР НЕ ЗАПЛАТИЛИ ЗА ИЮНЬ!!! КОМУ-ТО ЗА МАЙ! КОРМЯТ ЗАВТРАКАМИ! ЕСЛИ НЕ ВЕРИТЕ ПРОВЕРЬТЕ НА СВОЕЙ ШКУРЕ...
Положительные стороны:
Нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработала почти год. Зарплату не выплатили за последние 2 месяца. Каждый месяц были задержки сначала на неделю, потом на две, потом на месяц и в итоге на два!. Зарплату приходилось чуть ли не выпрашивать. Некоторое время работала по ночам, за это, естественно, никто не доплачивал. ЗП постоянно срезали без объяснений. Изначально был "прайс-лист" стоимости заданий, которые я делала. Но потом начали появляться категории, которых там нет и стоят они копейки. Т.е. я делаю то же самое задание, но в 2 раза дешевле. Руководство абсолютно некомпетентное, сотрудников за людей не считает. Шавки, приближённые к начальству, постоянно хамят и грубят. Большая часть сотрудников некомпетентны в вопросах, которые им поручает начальство, зато все с гонором. Несколько человек, с которыми действительно было приятно работать, уволились незадолго до меня. Коллектив по большей части мне не понравился своим хамским отношением и непрофессионализмом, но среди ...

Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Сочи

Отрицательные стороны:
зарплату задерживали, уволился. За последний месяц так и не заплатили.
Положительные стороны:
Классная команда, была... ...

Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Сочи

Отрицательные стороны:
Постоянно меняющийся штат новичков, которых в работе волнует только соц.пакет, больничный, оплата отсиживания на работе лишних 10 минут. Стартовая ЗП ниже рынка. Не оплачиваемые обеды :)),и да, метро и такси тоже не оплачиваются. Нет корпоративного психолога. Не во всех кабинетах стоит кондиционер. Цвет стульев не соответствует корпоративной символике. Постоянно ломается кнопка в лифте. Заставляют работать рядовых сотрудников и требуют у них отчеты о том чем они занимались весь день. Не проводят еженедельные корпоративы. Заставляют ходить на планерки и аудиты.
Положительные стороны:
Численность компании более 300 человек. Как любой компании есть % обиженок, которых не устраивает, что на улице жарко, а кондиционер не достаточно эффективно дует. В компании масса интересных задач и направлений, при этом это не перепродажа китайского ширпотреба, а создание уникальных проектов в области туризма. Коллектив молодой и разносторонний. Возможность получить много практического опыта в сфере: рекламы, маркетинга, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Из минусов тут все. Устраивался с надеждой на будущее, оказалось, что будущего тут нет. 1. Обещали после 3-х месяцев устроить по трудовой (типо конец испытательного срока), но все коллеги, которые там уже работают по 4-8 месяцев все так же не устроены по ТК 2. Зарплаты задерживают больше чем на месяц (зарплату за февраль я получил только в конце марта...) 3. Зарплаты мизерные, плюс штрафы за каждый лишний чих (даже за опоздание на 1 минуту). 4. Постоянные не оплачиваемые переработки. Рабочий день до 19:00, но если у тебя проектная консультация... Которая, как правило, начинается примерно в 18:00. Жди до последнего, пока тебя позовут. Бывает, что и до 21:00 сидишь и ждешь. Не дождался - уволен)) За эти часы естественно, никто не доплатит. Я за все время работы (2 месяца), уходил вовремя с работы пару раз всего. В основном уходил ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- бывают проблемы с настройками проектов, а также со скоростью доступа с локалки к удаленным серверам БД - отсутствие линии карьерного роста, начальная ставка со временем не меняется - быстрая смена продактов компании, они меняются часто, это вносит некую неразбериху
Положительные стороны:
- готовность обучать молодых и неопытных сотрудников, всегда есть к кому обратиться за помощью - не требуется предыдущий опыт работы, готовы взять вчерашнего студента - очень развита практика удаленной работы, большинство программистов работают удаленно - неплохо подходит для специалистов начального класса, хорошая начальная ставка ЗП ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Иногда случаются сбои в ходе реализации проекта. В тоже время все зависит от человека, если есть желание развиваться и развивать, то все исключительно супер
Положительные стороны:
Отличная компания, для тех кто уже что то умеет , дает возможность зарабатывать. Для начинающих возможность научиться создавать проект с ноля и доводить его до ума. Очень много практики. Есть программа обучения. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал с ними на удаленке. Кинули с деньгами. В ответ одни отговорки. Коллеги-программисты. Если вам когда-либо поступит предложение поработать с «Light Soft», шлите их сразу далекооооо....
Положительные стороны:
Нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал с ними на удаленке. Кинули с деньгами. В ответ одни отговорки. Коллеги-программисты. Если вам когда-либо поступит предложение поработать с «Light Soft», шлите их сразу далекооооо....
Положительные стороны:
Нет ... Подробнее>>

Требуют много, не объясняя сразу сути работы, по окончании работы предъявляют претензии. Могут оштрафовать за несуществующий факт, бездоказательно. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1) на данную должность им не важен ваш предыдущий опыт работы! Сначала вы проходите собеседование, потом 2-х часовое экспресс-обучение продукту компании, после которого необходимо сдать экзамен (презентацию) на то, как вы поняли чем занимается данная компании и насколько вы сможете презентовать услуги потенциальным клиентам. Если с этим экзаменом вы справитесь - двери в эту компанию вам открыты. 2) з/п не вся белая, только меньшая ее часть, а оно вам надо свои заработанные деньги оставлять в компании, чтобы на них какой-то там жлоб (в лице директоров) съездил отдохнуть или на них купил себе новенькую машину, пока вы ездите в душном метро? Никто вам белую з/п тут платить не будет. И компенсировать недовыдачу белой з/п дополнительными бонусами тоже. Делайте выводы! И не гонитесь за меньшей суммой вычетов налогов из меньшей белой з/п, потом вы сами поймете, что теряли свое время, работая за ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Отсутствие официального оформления у некоторых отделов Нет, оформление есть, некоторых сотрудников оформляют (в основном, это касается менеджеров по продажам, у них с оформлением все ок), но на некоторых позициях вас только либо кормят завтраками по этому поводу, либо ставят забавные условия для оформления. Есть люди, которые работают уже год на честном слове 2. Руководство. В целом оно адекватное, отзывчивое, можно всегда подойти с вопросами и предложениями. Но иногда прослеживается наплевательское отношение к сотрудникам, из цикла - нужно это сделать, как ты это сделаешь - меня не волнует, все должно быть завтра 3. Большое количество бумажной волокиты. 3 раза в неделю аудиты, к которым нужно делать отчеты, а также отчеты ежедневные. Плюс с хорошей стабильностью сверху падают очередные бредовые анкеты/таблицы/задания административного плана, заполнение которых производится добровольно-принудительно. 4. Ненормированный график. В нашем отделе мало у кого получалось уходить вовремя, стабильно происходят задержки на 1-3 часа 5. ... Подробнее>>