Адрес: Москва
Автор: Родион
Карьерный рост отсутствует, максимум - превратитесь из обычного менеджера в ведущего. Руководство оторвано от реальности, цели и направления развития компании меняются каждую неделю. Тратят силы и средства на то, чтобы казаться экспертами, вместо того, чтобы просто быть ими. Самое слабое звено компании - руководители отделов, которые ежедневно проводят 3-4 часовые встречи (пустая болтовня) на которых никак не могут договориться между собой кто за что отвечает, из-за чего возникают постоянные конфликты между отделами. «Лень» в компании - разновидность нормы. Зарплата серая, но выплачивается стабильно.
Компания предоставляет ДМС со стоматологией. Отличные условия труда, хороший офис с кондиционерами, и тп. Нормальный коллектив, без «подстав». Корпоративная культура достаточно развита. Проводят разные мероприятия, корпоративы, тимбилдинг.
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Положительные стороны:
Работать пришла весной’21. Меня подкупило, что компания давно на рынке и многие работают здесь годами – это для меня показатель надежности и стабильности. Зарплату, конечно, хотелось бы повыше)) Но, в... Подробнее>>
Карина:
Как и у всех работодателей, есть свои плюсы и минусы. Главное, что платят нормально и вовремя и коллектив дружный. Для меня это главное. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Карьерный рост отсутствует, максимум превратитесь из обычного менеджера в ведущего. Руководство оторвано от реальности, цели и направления развития компании меняются каждую неделю. Тратят силы и средства на то, чтобы казаться экспертами, вместо того, чтобы просто быть ими. Самое слабое звено компании руководители отделов, которые ежедневно проводят 3 4 часовые встречи (пустая болтовня) на которых никак не могут договориться между Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Подписываюсь под каждым словом всех соискателей! Два часа потраченного времени на тест, хотя договаривались на 1,5 часа, обещания что результаты скажут на следующем собеседовании, но к нему не были готовы результаты тестов. Как пообещали-завтра созвонимся и по телефону обсудим результаты, но не переживайте, они хорошие у вас. Да я собственно не переживаю, но если я трачу время на ваше тестирование, то будьте добры, Ольга, дайте обратную связь. Зря потратила время, три часа у меня было бы потратить куда, возможно на более адекватные организации. Плюс на первом собеседовании обсуждали 100%
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не советую: Текучка кадров. Обязательные многочасовые совещания без повода и без результатов. Нормальный коллектив, оторваное от реальности руководство. СРМ сложная, прошлый век.
Платят меньше по факту (система штрафов).
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Как и все ранее писавшие, менеджер по персоналу выставляет одни и те же вакансии .Хорошо что в период пандемии собеседование по скайпу. Но тесты математические, психологические? Серьезно, вы думаете что человек с дипломом и опытом работы 10 лет не умеет считать? или псих? в общем в пустую потрачено 4 часа времени (это 3 собеседования). По результатам которого мне пришел отказ, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
- Не смотря на дорогущий офис и ремонт, в компании используют ворованное ПО и выдают серую зарплату
- Абсолютно некомпетентный HR, заставляет сначала тратить кучу времени на решение каких-то непонятных тестов и лишь потом желает говорить о работе
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Очень сомнительная логистическая организация. Склада нет, своего транспорта нет. для менеджера здесь нет никаких условий работы. Для понимающих людей в логистике смысла нет с ними сотрудничать, а новичкам только если понюхать пороха и приобрести негативный опыт.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Собеседование с кадровичкой длится 2 часа, просит пройти 3 больших теста: 2 психологических и 1 на IQ. Потом еще час пустой беседы о ваших недостатках и ошибках. Зарплата черная, компания слабая. Офис прямо у железнодорожных путей. Напрасно потраченное время.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Верно написано в предыдущем комментарии. (удалено) сама не знает, какого кандидата хочет найти. Занимает у потенциального сотрудника часа три на психологические и прочие тестирования. Далее длится еще час-полтора пустой беседы. Как правило, по статистике, такие интервью проводятся для галочки, чтобы "специалист" hr предоставлял своему руководству доказательства, что он не зря в этой организации штаны просиживает. Результативность данного отбора - равна 0. Вакансия висит уже очень длительное время. И казалось бы, кто как не HR должен знать правила элементарного делового этикета и давать обратную связь (о которой договаривались на
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Подтверждаю все выше изложенное.
Кадровик предоставлял своему руководству доказательства, что он не зря в этой организации штаны просиживает.
Не рекомендую - зря потратите время.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. ЗП не соответствует в вакансии 2. Зачем вы тратите время кандидададов, обещаете дать обратную связь и в итоге сливаетесь! Обман на первом этапе, что тогда говорить можно в целом о компании. Подтверждаю предыдущие отзывы!!!!! Не ходите в эту компанию на собеседование, зря потратите время!
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работала до середины года, сплавлялась, потом великие умы решили создать коммерческий отдел и забрать у нас часть клиентов, дурь полная, клиенты вышли от этого, эти менеджеры ничего не понимали как работать, а руководители говорили, как будет всем хорошо. Чёрная ЗП, при увольнении вы не досчитаетесь денег и за отпускные тоже. Обманывают, денег и клиентов у компании мало. Надеюсь что изменится там
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Друзья, поверьте опытному человеку, несерьезная это компания. Сотрудники по подбору персонала отбывают номер, проводят собеседования для галочки. Не тратьте время, лучше сделайте более важные дела. Да и на деле у этой компании нет ничего своего, они сами не перевозят, только являются посредниками.
Москва
Подробнее>>Не смотря на дорогой БЦ и ремонт в офисе, сотрудникам платят серую зарплату. В добавок HR абсолютно некомпетентна, сначала может занять у вас кучу времени на решение каких-то тестов (видать для показухи руководству), а только потом начать говорить о работе. При попытке поменять эти этапы местами ни в какую не идёт на уступки. В добавок на первом собеседовании вас не ждёт руководитель подразделения или какой-либо технически подкованный человек, т.е. первый этап вы будете разговаривать с мадам и она будет решать, нравитесь ли вы ей или нет. Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ