Адрес: Санкт-Петербург
Автор: Марина
У руководителей зарплата не самая высокая, но есть возможность разговаривать и договариваться. Есть переработки, т.к. сотрудники болеют, ходят в отпуска. Это не государственное учреждение-так что это нормально, что есть дополнительные выходы, но вас никто не заставляет. Много информации для усвоения, но про это я написала в достоинствах.
Официальное трудоустройство и соответственно зарплата! Стабильные выплаты на карту без задержек. Даже во время пандемии! Возможность карьерного роста-те кто пишет, что его нет в этой компании, просто не ставили себе такой цели и думают, что достаточно просиживать штаны на стуле положенные 12 час, а повышение само придет :) Руководство-адекватное и лояльное. Если в тебе есть потенциал и ты вовлечен в работу-не останешься без внимания. Ну а если ты из тех, кто думает, что ему все должны, а он нет, то у меня вопрос: а чего вы ждете от руководителей? Зарплата на линейных должностях достойная для Красного Села. Может в городе на подобных должностях она и выше, но вы экономите кучу времени и средств на дороге. Лично для меня было важно расположение в шаговой доступности, чтобы не тратить пол жизни на поездки в транспорте. Много новой информации и невероятный опыт! Если вы не готовы к восприятию этой информации, не готовы что-то выучить, в чем-то разобраться и потратить на это некоторое время, то и компании с вами не по пути и огромный плюс, что еще на этапе собеседования вам прямо и честно говорят, что если во время обучения поймут, что вы не тот человек,который нужен компании, то вас не примут на работу. А как вы хотели? Мы выбираем, нас выбирают. Зачем компании тащить на себе баласт, который будет мешать развитию, если есть люди, которые хотят развиваться вместе с компанией. Предоставляется униформа (бесплатно), ежегодные профосмотры (бесплатно), скидка сотрудникам и родственникам на все услуги клиники. Корпоративные мероприятия. Обучение (стажировка) оплачивается-когда-то да, не оплачивалась, но это было в рамках закона. И потом на собеседование об этом проговаривалось-а далее ваш выбор: соглашаться или нет. Не понимаю, зачем соглашаться, а потом возмущаться-хорошо, что это уже бывшие сотрудники, такие компании точны не нужны.
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Полнейшее отсутствие роста, за два года не было ни одного действительно полезного обучающего мероприятия! Напрочь отсутствует система поощрений, зато "демотивация" (их любимое слово) применяется на ура!
Положительные стороны:
Для меня - чисто белая зп, но ровно пока мне это нужно. Если не нарываться на штрафы, при должном усердии, здесь можно реально неплохо заработать.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Приглашают на неоплачиваемую стажировку продолжительностью 3 неполных рабочих дня ( например с 9 до 13), после которой говорят, что сообщат решение о приеме на работу. По факту, шла на должность администратора, а нужен им оператор колл-центра, куда и пихнули. Стажировка длится полный рабочий день, с полной нагрузкой. После ее прохождения пригласили на последующую безвременную неоплачиваемую стажировку. Бесплатно работать лично я не готова, возможно кому-то это интересно. Стажеров меняют как перчатки. Одного администратора спросила, она стажировалась бесплатно месяц (!) Кидалово. Ищут бесплатную раб силу
Плюсы в работе:
Обещают полностью белую зарплату и соц пакет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Недостатки можно найти в любой работе. Я с удовольствием хожу на работу, поэтому стараюсь их не замечать.
Красное Село
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Приглашают на одну должность, а по сути нужен универсальный работник на подхвате...кроме должностных обязанностей одна сплошная уборка.
Нужно всегда держать язык за зубами...иначе всё сказанное будет использовано против Вас. Все услуги пациентам оказываются для раскручивания на деньги...
О больничном сообщать за неделю! а лучше за месяц...
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В этой шараге работают только родственники или знакомые блатных Эти престарелые "девочки", по совместительству работающие клоунами, пишут хвалебные отзывы про эту шарагу. Как будто бы нормальным людям не понятно, что никто не будет вам писать хвалебные отзывы, особенно в таком количестве, в день по пять штук! У вас клиентов-то столько нет! А люди пишут горькую правду, почитайте местный форум и реальные отзывы, что о вас говорят, именно говорят, а не пишут в интернете.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Почитав в интернете отзывы сотрудников о ЛабСтори, она же ПанорамаМед, решил рискнуть, сходил на собеседование, где мне дали анкету на 2 листах а4, которую нужно было заполнить с каждой стороны листа, в анкете были вопросы в духе "почему вы лучше других", "самая большая потеря в вашей жизни", и т.п. вещи, которые не имеют отношения ни к работе ни к должности. Подробнее>>
Панорама Мед, бывшее название мед центр Панорама Адрес: г. Санкт-Петербург, Красное Село, Кингисеппское шоссе, д. 47, бывший адрес Восстановления ул., 15, корп.3 Сайт: www.med-78.ru. Телефоны: (812) 970-00-70, 749-54-15 Приглашают на неоплачиваемую стажировку продолжительностью 3 неполных рабочих дня (например с 9 до 13), после которой говорят, что сообщат решение о приеме на работу. По факту, шла на должность администратора, а нужен им оператор колл-центра, Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ