Поиск отзывов

Результаты поиска

0 0

АО НПО Компрессор

Отрицательные стороны

Огромная, нескончаемая текучесть кадров. Кадровики буквально работают как на конвейере, ежедневно устраивая и увольняя по 10 15 человек. Хозяева и руководители этой выгодной ямы прекрасно осведомлены об этом, но из за того, что они придумали хитрую схему по обмену с размерами зарплат и наживаются на этом, спокойно наблюдают годами как в их шарашку приходят и уходят буквально тысячи людей. А на людей и их мнение об этом заведении им просто наплевать. Ты безработный или безработная, увидел или увидела вакансию от этих уродов с "нпо Компрессор" с размером зарплаты, например, 50 70 000 руб. Но по факту ты будешь получать в этой совковой помойке оклад тысяч в 20 30 рублей и подачку тысяч в 5 10 рублей, которую эти мрази из руководства этой помойкой называют премией. То есть нужно смело делить обещаемый на собеседовании этими скотами размер зарплаты на два или на три, понимать сколько денег ты будешь зарабатывать у них реально. Настоятельно не рекомендую связываться с этими мразями, если не хотите поработать у них за гроши.

 

Положительные стороны

---

 

Санкт-Петербург


загрузка результатов опроса

Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании  Пройти опрос 

Добавление комментария

Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.

Авторизация / регистрация

 

 

Отзывы о компании

07.05.2019
1 1
АО НПО Компрессор

Отрицательные стороны:
Работал в экономическом отделе. За 2 года в отдел пришло и ушло 6 человек. Текучка. Электронный документооборот и информатизация, практически, нулевые. Весь завод завален амбарными книгами, столы зарыты хламом, желтыми бумагами, слюнявыми листками, драными папками, которые без конца передаются друг другу из рук в руки, либо хранятся на полу, окнах, коридорах, под столами и т.д. Учредители завода, как параноики, считают всех сотрудников шпионами, которые только и думают о том, чтобы продать их рухлядь в интернете конкурентам. Система организации рабочего процесса не эффективная (вроде все чем-то заняты, но мало кто в теме своего функционала). Субординация отсутствует. В кабинет к генеральному – вечная очередь (как в поликлинике), каждый обращается по любому вопросу. Корпоративная культура минусовая. Мотивации для сотрудников - никакой. Отношение к персоналу ни как к ресурсу, а как к расходному материалу. Начальники отделов – большинство - стрелочники, подставляющие, ... Подробнее>>

УПРАВЛЕНИЕ РЕПУТАЦИЕЙ

ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ

ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ


ПОДРОБНЕЕ

Вернуться к списку

X

Дополнительных отзывов о компании не найдено. Вы можете воспользоваться нашим расширенным поиском.

Запустить поиск | Закрыть

Закрыть

Сообщение


 
Ваше имя

Ваш E-mail

Подробное описание

 

Отправить Закрыть

x
x
>