Адрес: Москва
Автор: Екатерина
Agile, таков рынок :)
Прекрасная команда, сотрудничаем в проектах 7 лет. Ребята, спасибо!
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Промучилась в компании месяц, хотя тревожные звоночки были с первой недели. Более непрофессионального подхода к своим обязанностям со стороны руководителей, бухгалтера,HR, ассистента менеджера представить сложно. Ген. директор и директор по развитию ((удалено) и (удалено)) «профессиональные» психологи и коучи, которые практически не участвуют в жизнедеятельности своей компании. Непосредственный руководитель менеджеров (удалено) психологические навыки использует только в целях манипулирования, запугивания и затравливания сотрудников, что не пресекается со стороны дирекции, а в каком-то смысле даже поощряется.
Мое собеседование: сфера обучения мне всегда была интересна и при отсутствии опыта в этом направлении рискнула откликнуться
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Бюро Акцент это контора, которой руководят три женщины:
Генеральный директор – (удалено) (человек, который будет улыбаться вам в глаза, а за спиной говорить нелицеприятно в ваш адрес) злопамятная.
Директор по развитию – (удалено) ( любит всех учить деловой переписке, при этом сама далека от этого, не гнушается унизить человека, если узнает его слабость ) ее функция в конторе так и остается загадкой, так как развитием она не занимается вопреки ее должности.
Коммерческий директор – (удалено) ( пытается создавать видимость, что отстаивает интересы менеджеров, но на самом деле только свои собственные) все
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Организация и управление в «конторе» на уровне «ИП», на этом же уровне предоставляются услуги для клиентов.
Готовьтесь, что условия KPI могут меняться постфактум, не в пользу менеджера конечно же, без аргументов. KPI размыты (выглядит как желаемое за действительное). И ваш непосредственный руководитель вам их не разъяснит (максимум устно (мало что из финансовых и других условий подтверждается в письменном виде-удобно потом менять), витиевато, аргументов опять же нет и не будет).
Основные инструменты управления- манипуляции, открытое лицемерие.
Априори, и искренне считают всех дураками
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в компании полтора года, рада этой возможности, ценю и уважаю своих коллег. Очень нравится наша отрасль, в которой есть место для профессионального роста, самореализации и развития талантов. Считаю главным достоинством команды - умение справляться с трудностями, преодолевать себя и видеть общую цель, не перекладывая ответственность за свои неудачи на других. Приглашаю к нам смелых, решительных, успешных, осознанных.
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Знаю эту компанию с 2010 года. Работала с ней как по договору, так и в штате. Компания увлеченных своим делом людей. При определенной настойчивости и трудолюбии зарплатные ожидания сбываются с лихвой. У меня получалось, но конечно не сразу.
Можно развиваться в профессиональном плане до бесконечности, я пришла в Бюро вообще не имея опыта.
Руководство, на мой взгляд, демократичное, в других местах бывало и намного резче. Обстановка в коллективе дружеская, конечно попадаются, извините, идиоты, ну как и везде, они долго не задерживаются.
Финансовые вопросы, ЗП и прочее предельно прозрачно, честно
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Компания с большим опытом на рынке, весомая история и имя, поэтому на должности менеджера по продажам достаточно легко продвигать услуги компании. Зарплату не задерживают, отпуск, больничные. Очень лояльно относятся к необходимости отлучения с рабочего места по личным делам (если очень надо).
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
В компании работают люди, ориентированные на результат. Царит атмосфера трудолюбия и взаимопомощи. Руководство дает возможность и приветствует развитие профессиональных навыков (дает возможность посещать тренинги, конференции, мастер-классы - многое за счет компании). У каждого сотрудника при желании есть возможность роста и карьерных перспектив (в компании принято проектное управление, поэтому кроме вертикального роста можно отвечать за направление, которое будет вам интересно). В компании культивируется внимательное уважительное отношение к друг другу. Работы много и она интересная, так как заказчики в основном крупный бизнес, а компания заточена на решение уникальных задач в сфере
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работа очень интересная! Действительно то, что я долго искала: наряду с рабочим функционалом - саморазвитие и личностный рост. Компания даёт для этого все возможности: посещение бизнес тренингов, вебинаров, участие в интересных проектах.
По функционалу: каждый менеджер -это мини руководитель, который ведёт очень интересные проекты по обучению и развитию персонала. ЛПР- HR BP, руководители учебных центов, с которыми ведутся коммуникации по обучению персонала. Наши клиенты-крупнейшие компании из разных отраслей: IT, ритейл, банки, телекоммуникации, Фарма.
Скажу сразу, данная работа подойдёт не для всех. Если вы работаете только ради того чтобы приходить на
Москва
Подробнее>>ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ