Автор: Мария
В ЗАО СМС-5 есть некоторое количество заместителей генерального директора. Но по факту всем рулит один человек, и тот, кто работал в этой организации, понимает, о ком я говорю. Но ладно бы человек рулил, а тут фигня какая-то. Все всё время друг на друга спихивают, а спихивают, потому что не хотят слушать ее вопли. За языком она тоже не следит, может перейти на оскорбления в разговорах, если что-то не так, как она сказала. Очень любит людей с образованием, хотя сама философ по диплому, и никакого отношения к управлению, а уж тем более к строительству, не имеет.
При мне уходил заместитель генерального директора, не буду называть имён, проработавший с Авдошиным А. Н. 20 лет! Это же с ума сойти. При выяснении причин оказалось, что это наша мадам подвела его к уходу. Человек поделился, что работать с ней не может больше.
Эта дама возлагает большие надежды на отдел зарубежного строительства, но и там девочкам надоест сидеть за одну з/п вместо пятерых людей.
При расчёте лично меня СКВ отсутствовала в офисе и потом звонила всем и спрашивала, кто посмел дать мне расчёт без неё! Хотя в принципе расчёт в последний рабочий день происходит. По ТК РФ. Но ТК в этой конторе не работает.
Очень много людей она потеряла из-за своего характера. Возомнила себя царицей, да корону носить не умеет.
Много можно писать, но лучше обратиться туда, где отреагируют.
А соискателям могу сказать одно: обходите это место стороной!
Положительные отзывы 2012 года. Смешно. Дальше никто мнения не имел после. Как раз когда эту сделали замом.
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Работал в СМС-5 шесть с половиной лет. Поначалу казалось, что это грамотный и успешный коллектив. Ещё по советской схеме решались производственные вопросы, оплачивалась дорога, выделялись средства на культурно-массовые мероприятия, даже иногда премию можно было получить из расчёта 15 $ в сутки. Но с 2010 года произошли резкие и необратимые изменения в руководстве. Новый заместитель генерального директора решила, что эра эффективных менеджеров и управленцев, о которой говорил президент Медведев наконец-то настала. И тут началось! Не обладая производственными навыками и не имея малейшего опыта управления, новоявленная начальница решила поиграть в Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Общество Смс 5 это шайка. Во главе с Кристиной Супоновой. Не советую даже близко подходить все равно обманут. Коллектива нет. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Про Супоневу можно писать много, я прилично проработал в СМС 5 последний раз работал в Бразилии. Кидала она нас прилично. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я работал в Бразилии руководитель работ был пьяница и бабник спаивал коллектив ему даже дали кличку Надя смех и слёзы сделал несколько снимков руководителя работ в непристойном виде но не стал выставлять воспитание не позволило. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В ЗАО СМС-5 есть некоторое количество заместителей генерального директора. Но по факту всем рулит один человек, и тот, кто работал в этой организации, понимает, о ком я говорю. Но ладно бы человек рулил, а тут фигня какая-то. Все всё время друг на друга спихивают, а спихивают, потому что не хотят слушать ее вопли. За языком она тоже не следит, может перейти на оскорбления в разговорах, если что-то не так, как она сказала. Очень любит людей с образованием, хотя сама философ по диплому, и никакого отношения к управлению, а уж
Москва
Подробнее>>ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ