Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв о работодателе «"Восток-сервис"»
Отрицательные стороны
1) Руководство совершенно не готово брать на себя ответственность за качество работы своих подразделений и потому ни на кого ответственность также не возлагает, а при возникновении сложной ситуации назначают виноватого "мальчика для битья" (увольнения которых, правда, ни разу не видела) из подчинённых,
2) Очень много провинциальных условностей: пару раз слышала, как президента называли "папой" за глаза - пахнуло феодализмом, множество родственных и местячковых связей внутри коллектива, что напрочь разрушает корпоративную культуру и делает невыносимой внутреннюю атмосферу и др.,
3) На русском языке подавляющее большинство людей с высшим образованием говорит плохо,
4) Озвучиваемые президентом на корпоративных праздниках (день рождения компании) тезисы о человеколюбии и ценности для компании каждого работника не соответствуют реальности: в действительности каждый человек - винтик, которого для своих целей используют и выкидывают в подходящее для компании время (перед новым годом, например),
5) При увольнении удерживают деньги по максимуму, могут не доплатить серую часть отпускных (серая часть доходит до 60%),
6) При сокращении в 2009 году наблюдала злоупотребления со стороны руководителей среднего звена (когда сокращали сотрудников не по профессиональному показателю, а по принципу "нравится-не нравится"), в итоге работать остаются непрофессиональные, но лояльные к руководству серости,
7) Корпоративные праздники больше напоминают бал тщеславия ТОПов только почему-то с дешёвым вином и такой же дешёвой закуской для плебса. Для плебса (работников) явка на такие празднества почему-то обязательна... в противном случае фиксируется нелояльность к руководству, хотя к работе это не имеет никакого отношения,
8) Корпоративная культура вполне допускает повышение голоса или демонстрацию откровенной агрессии в отношении коллег - жаловаться на которые бесполезно, да и некому... руководство ведёт себя также.
9) Часто обещаются работникам бонусы за достижения в результате внеурочной работы, которые выплачивают редко и выборочно.
10) Видимо, в период с 2007 года до 2014 года руководящей линией по формированию кадров стал вопрос экономии средств на зарплате и потому коллектив из ярких личностей (в 2007 году) к 2014 году превратился в аморфную серую массу: лица вроде бы симпатичные попадаются, но ярких личностей среди них очень мало - они, как правило, из "стареньких".
11) Кто-то говорил про лживость - это верно. Только это не лживость в явном виде, а полное отсутствие искренности и доверия внутри коллектива. Эдакая атмосфера недоверия руководителей к подчинённым, работникам к руководителям и друг у другу - гаденько.
Да! И главное - никакой перспективы карьерного роста в этой компании нет! От секретаря на ресепшн до манагера путь пройти можно, а вот с должности манагера уже никуда... только на улицу. В бухгалтерии - также никакого движения коллектива нет. Свои кадры никто не выращивает - только готовых берут, чтобы пахали без продыха.
Положительные стороны
Внешне устойчивая компания, зарплату платят регулярно (задержки только не официальной части максимум 5 дней). До 2009 года зарплата индексировалась ежегодно на 10%. С 2010 года индексация закончилась.
До 2010 года руководство занималось вопросом командообразования путём проведения регулярных тренингов, которые хорошо сплотили коллектив. С 2010 года эта практика осталась только в 2 из 4 департаментов.
Если закрыть глаза и уши и постараться абстрагироваться от окружающих, то можно досидеть до декрета или до пенсии. Но морально будет тяжело.
г. Москва
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
Отрицательные стороны Столько этапов собеседований, это, конечно, перебор. Сначала hr позвонила. Одни условия озвучила, прошла неделя, перезвонила, второй этап с начальником отдела. Прошло ещё 2 недели, с начальником управления, прошло ещё 2 недели, коммерческим директором. Оставалось ещё 2 тура, но после того, как сказал, что много бесед и бюрократия, звонить перестали. Хотя, по нормам, обязаны уведомить были, что отказ или Подробнее>>
Отрицательные стороны:
зп низкая 35 40, за ту работу которую делают сотрудники, зп маленькая. Продавец консультант и разгружает(а потом потный стоит в зале и улыбаться за 35 40 тысяч) и сортирует, и комплектует, и моет в итоге пол, вешалки, зал, ты можешь разговорить клиента оптовика на круглую сумму, принесешь фирме деньги, а получишь в итоге ничего. Руководство компании, давно оторвалось от обычных Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нет отзывов
Положительные стороны:
Я хочу выразить огромное спасибо и поблагодарить Лужонову Н.Е. за ее работу.Этот человек всегда идет на помощь кто бы и когда бы к ней не обратились.Она очень добрый и отзывчивый человек переживающий за компанию и делающая все возможное и не возможное на благо развития.Побольше бы таких сотрудниц и сотрудников!!! Наталья Евгеньевна,огромное Вам спасибо за то что вы у ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если вы хотите карьерного роста, то это компания точно не для вас. Здесь если вы начнёте чего то добиваться вас быстро уволят без разговоров. Пахать заставляют как проклятых, при этом оплачивать ничего не хотят, да вас и за людей то не считают. Директор открыла свою контору и отмывает деньги себе в карман. Но конечно же при этом якобы никто ничего не знает. Уважают здесь только тех, кто будет сплетничать и о ком то говорить всякое гавно
Положительные стороны:
Их нет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Лохотрон полный!
Положительные стороны:
нет!
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Таких отвратительных организаций в жизни не приходилось видеть и ,надеюсь,не придется!возможно,пробившись в "начальники",можно и сидеть на попе ровно...но продавцы там пашут,как негры,за копейки,хотя при приеме на работу обещают совершенно иное,только в фишке о зарплате непонятные вычеты,спросить не у кого,бухгалтера только истерить по телефону могут,отношение со стороны начальства просто хамское,есть вероятность,что отработав несколько месяцев,выплатишь недостачу,копившуюся там многие годы,хотя куда что пропадает до сих пор не ясно...кому из продавцов нужен такой специфический товар....материально-ответственные четверо,а доступ на склад имеют все,кому не лень.Поэтому туда ПОСТОЯННО требуются молоденькие,глупенькие и энергичные девушки.Те,кто ищет работу продавца-консультанта делайте выводы,стоит ли тратить время в этом гадюшнике!
Положительные стороны:
пятидневный рабочий день,с 9.00 до 18.00.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не хотите, дети, в Африку гулять!
Там живут гориллы, львы и крокодилы.
Будут вас кусать, бить и обижать.
Не ходите, дети, в Африку гулять!!!
Положительные стороны:
да нет их
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отрицательные впечатления у меня основаны только чисто на интуиции. И думаю, что они верны. Началось всё с того, что по вакансиям, которые у них были на hh.ru я им не подходила. Но специалист отдела персонала позвонила мне сама и сказала, что может предложить мне другую вакансию, вакансию ассистента. Разговаривала по телефону она немного грубо, но всё бывает (может, день не задался). Я согласилась в итоге, и она назначила мне собеседование. Собеседований у меня было куча, и плохое от конфетки я отличу, уж поверьте. Я приехала по адресу 2-й Грайвороновский проезд, 34. Это главный офис. Тут многие писали про отрицательные стороны, но не совсем ясно, что имели в виду. Я хотела устроиться на административную должность, поэтому рассказываю про главный офис (ниже были отзывы, и главный офис - это офис с аквариумом и кучей наград - всё верно, это он). Отдел кадров ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Гадюшник одним словом!!!!! Ёлкина не благодарное не компетентное ЖИВОТНОЕ!!!!
Положительные стороны:
НИЧЕГО!!!!!
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Есть куча минусов, начиная от руководства и заканчивая менеджерами. Складывается впечатление что работают хохлы нелегалы одни. В работе не руководствуются ни должностными инструкциями ни регламентами. Придешь работать менеджером будешь и полы мыть. В компании очень принято плести гнусные интриги, ведь это проще чем работать. Очень распространено попколизание. Есть фиктивные должности начальников, которые и на работу то не ходят. Работаешь за них. Как таковых обязанностей нет, все размыто (см. про уборщицу). Иногда приезжает "руководство" , но толку ноль. Рабочий процесс не организован совершенно. Если бы только перед устройством прочитать об этой шаражке...месяц после увольнения был потрачен на восстановление нервной системы. Короче одно гнильё!
Положительные стороны:
Для нашего небольшого города приемлемая з/п. На этом все!
... Подробнее>>