Отзыв о работодателе «Балтийская газовая компания»

Основываясь на своем опыте работы в различных крупных компаниях могу сказать, что в Балтгаз нормальная рабочая обстановка, а в некоторых моментах лучше, чем обычно. Подробнее>>

Положительные стороны:
Пришла в компанию с небольшим опытом на фрилансе, но в процессе работы удалось быстро адаптироваться. Если все делать, как требует руководитель, то никаких проблем не будет. Он может и направить, и подсказать с идеей. Коллектив очень хороший. Работы много, но все по силам. Работа творческая, поэтому рабочий день пролетает быстро. Офис зацепил с первого посещения: двухэтажный дом, есть все необходимое, удобно добираться от «беговой».
Отрицательные стороны:
Есть система штрафов за опоздания, но если есть действительно веская причина, то штрафовать не будут.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Хорошо оборудованный офис
Отрицательные стороны:
Удаленность от метро
Подробнее>>

Положительные стороны:
Очень хороший коллектив. Мне, как творческому человеку, предоставлены все ресурсы для реализации идей. Руководитель со специфическим юмором, но он очень добрый и справедливый.
Отрицательные стороны:
Жесткая дисциплина по части опозданий, но если опоздания обоснованные, то всё будет хорошо.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начальник дно Всё остальное руководство под ним нормальное Предлагает низкую зарплату на испытательный срок, который никогда не закончится, если не попросить. К слову, на испытательный срок официально не оформляет и всю зарплату выдает наличкой При любом удобном случае грозит не выдать зарплату Те, кому удается выбить официальное оформление, а это в основном те, кто уже давно там работает, получают официально Подробнее>>

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Отличная компания, достойный заработок, отзывчивые коллеги, лояльные начальники ...

Санкт-Петербург, Волгоград, Екатеринбург, Казань, Краснодар, Липецк, Москва, в Московской области, Самара

Отрицательные стороны:
Редко, но бывают сбои в выплате зп
Положительные стороны:
Достаточно молодой коллектив, доброжелательная атмосфера, адекватное и компетентное руководство, требования конечно не малые, но и на встречу идти готовы в некоторых ситуациях, строгое отношение к дисциплине (тем, кто любит опаздывать с этой компанией не по пути), условия труда неплохие. ...

Санкт-Петербург, Волгоград, Екатеринбург, Казань, Краснодар, Липецк, Москва, в Московской области, Самара

Отрицательные стороны:
За время работы их было.
Положительные стороны:
Стабильная развивающаяся компания. Хороший коллектив профессионалов. Достойная зарплата ,без задержек. Руководства ценит своих сотрудников, прислушивается к мнению. Все находит выход из трудных ситуаций не смотря не на что. Я доволен работой в компании. ...

Санкт-Петербург, Волгоград, Екатеринбург, Казань, Краснодар, Липецк, Москва, в Московской области, Самара

Отрицательные стороны:
Задержка заработной платы, низкие командировочные, ГСМ.
Положительные стороны:
Работаю в Компании почти 15 лет. Большую часть сознательной жизни, на данный момент - это любимая профессия. Приходится делать все самостоятельно, практически во всех сферах - техническая, маркетинговая, бухгалтерская, производство, поэтом это замечательный опыт и глубокие профессиональные знания! ...

Санкт-Петербург, Волгоград, Екатеринбург, Казань, Краснодар, Липецк, Москва, в Московской области, Самара

Отрицательные стороны:
руководство чурки, самые настоящие, черные, предприятие выкупили. Первый раз встретил такую "фишку", я отгрузил в кредит клиентам. Руководзители добро дали на отгрузку..... Форс мажор у клиента, задержка с оплатой от гос учреждения, суки черномазые , повесили на меня банковский процент исходя из ставки 17 % годовых.... я получал 20000, в итоге 5000 у меня вылетала 3 месяца. И это твориться по всем отделениям.... просрочка вешается на менеджера который отгрузил, и в то же время требуют суки выполнения плана за мизерную бонусную составляющую...... ГСМ не оплачивают,толком, норовят наебать, совет, не суйтесь туда
Плюсы в работе:
Ну котлы нормальные, с умом можно их продавать... ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
структура компании построена по схеме Феодального строя. хозяин бизнеса постоянно мечется между стремлением привлечь профессиональных управленцев и желанием иметь марионеток. отсюда и постоянно меняющиеся циклы и фазы в жизни компании. Управление сверху построено на лжи. Взаимодействие смежных подразделений отравлено борьбой и противостоянием. Отношение к каждому Сотруднику строится не на базе его профессиональных качеств, а на том в чьей он команде. Сотрудники, давно работающие в компании, уже ничему не верят и не удивляются, потому как насмотрелись. главная проблема на текущий момент даже не в кадрах, и не в девальвации рубля. А в том, что из оборота компании выведены огромные ДС, в том числе и те, что выручены от продажи товаров полученных на условиях отсрочки. По сути, вместо того, чтобы вкладываться в производство, деньги перенаправлялись за пределы страны, по этой же причине, компания запредельно закредитована. Вот тебе и отечественный производитель. Сейчас крайне опасно иметь ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Тут уже все сказали. Компания в полной ж..е. Отношение к сотрудникам полный неадекват. Внутри компании сплошные интриги!
Плюсы в работе:
Есть адекватные люди, но их мало. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Древняя индейская мудрость гласит: ЛОШАДЬ СДОХЛА — СЛЕЗЬ С НЕЕ! Казалось бы все ясно, но: …мы уговариваем себя, что есть еще надежда. …мы бьем лошадь сильнее. …мы говорим ‘Мы всегда так скакали’. …мы организовываем мероприятие по оживлению дохлых лошадей. …мы объясняем, что наша дохлая лошадь гораздо ‘лучше, быстрее и дешевле’. …мы организовываем сравнение различных дохлых лошадей. …мы сидим возле лошади и уговариваем ее не быть дохлой. …мы покупаем средства, которые помогают скакать быстрее на дохлых лошадях. …мы изменяем критерии опознавания дохлых лошадей. …мы посещаем другие места, чтобы посмотреть, как там скачут на дохлых лошадях. …мы собираем коллег, чтобы дохлую лошадь проанализировать. …мы стаскиваем дохлых лошадей, в надежде, что вместе они будут скакать быстрее. …мы нанимаем специалистов по дохлым лошадям. НО, ЛОШАДЬ СДОХЛА — СЛЕЗЬ С НЕЕ!
Плюсы в работе:
Год назад была нормальная зарплата. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В компании начался кризис. Сначала сказали, чтобы избежать увольнений, сделают 4х дневку. А на самом деле людей заставляют писать по собственному желанию. Вот такой подарок под новый год. А у людей семьи, дети. У многих кредиты, ипотека. Руководство даже с праздником не поздравило своих сотрудников. Начальство неадекватно. Дождутся, что кто-нибудь накатает на них в прокуратуру. И поделом.
Плюсы в работе:
Пока зарплату выдают) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
"Выдернули" из нормальной компании специалиста, уговорили большой зарплатой, в результате на испытательном сроке уволили в три дня, "подстраховавшись", нашли нового сотрудника-более дешевого. Причина: Вы, якобы ищете себе другую работу, ходите на собеседования к конкурентам! Если кто не знает, пропускная система на базу строгая, рабочий день четко с.. до ...За опоздание штраф. Отпроситься, только за свой счет! От доказательства поисков мною другой работы и очной ставки с работодателями-отказались! А уж система "Служебных записок" это супер. Неделю потратите, чтобы вам карандаш выдали, написав 10 служебок!
Положительные стороны:
Много обещаний ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Взяли на работу, через некоторое время сменили директора филиала, уволили коммерческого и понеслось!!!! Итог: перед Новым Годом сократили 70% персонала еще и за свой счет!!! Запугали людей порчей трудовых!!! Выкинули на улицу без компенсации как не нужных собак! В число увольняемых попали и люди работающие и отдававшие душу компании по 4-5 лет! Самая отвратительная компания! Так с людьми не обходятся!!! У руководства компании видимо нет семей, нет детей которые в каникулы попросят кушать!!!
Положительные стороны:
До прихода нового директора коллектив был очень дружный, доброжелательный, ответственный, трудолюбивый!!! Таких ребят редко где встретишь!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
предприятие выкупили. Первый раз встретил такую "фишку", я отгрузил в кредит клиентам. Руководители добро дали на отгрузку..... Форс мажор у клиента, задержка с оплатой от гос учреждения, повесили на меня банковский процент исходя из ставки 17 % годовых.... я получал 20000, в итоге 5000 у меня вылетала 3 месяца. И это твориться по всем отделениям.... просрочка вешается на менеджера который отгрузил, и в то же время требуют выполнения плана за мизерную бонусную составляющую...... ГСМ не оплачивают,толком, норовят обмануть, совет, не суйтесь туда.
Положительные стороны:
Ну котлы нормальные, с умом можно их продавать... ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отношение головного офиса и хозяина бизнеса к персоналу. Сократили 50% персонала в нашем филиале прям под ёлочку на НГ 2015. ( за свой счет) не попер против компании из-за уважению к директору филиала. Поступили очень не порядочно, выгнать без "парашюта" людей в период кризиса и трудной ситуации на рынке труда, сотрудников которые старались показывали 3-й, 4-й результат после Москвы и Краснодара, в одном из самых сильных филиалов России. Где действительно подобрался состав профессионалов, которые продавали всеми правдами и не правдами товар, так поступить??? Осадок останется навсегда, что даже в серьёзной компании найдутся мудаки которые будут сокращать затраты и провалы компании сокращением персонала и всякими подобными способами. Выкинуть семейных людей без средств на существование это очень низко для такой компании. С таким скотским подходом ко всему у компании нет будущего. Всё аукнется в тройне ВАМ господа.Титова Василия в руководство ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Тут уже все сказали. Компания в полной ж..е. Отношение к сотрудникам полный неадекват. Внутри компании сплошные интриги!
Положительные стороны:
Есть адекватные люди, но их мало. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Древняя индейская мудрость гласит: ЛОШАДЬ СДОХЛА — СЛЕЗЬ С НЕЕ! Казалось бы все ясно, но: …мы уговариваем себя, что есть еще надежда. …мы бьем лошадь сильнее. …мы говорим ‘Мы всегда так скакали’. …мы организовываем мероприятие по оживлению дохлых лошадей. …мы объясняем, что наша дохлая лошадь гораздо ‘лучше, быстрее и дешевле’. …мы организовываем сравнение различных дохлых лошадей. …мы сидим возле лошади и уговариваем ее не быть дохлой. …мы покупаем средства, которые помогают скакать быстрее на дохлых лошадях. …мы изменяем критерии опознавания дохлых лошадей. …мы посещаем другие места, чтобы посмотреть, как там скачут на дохлых лошадях. …мы собираем коллег, чтобы дохлую лошадь проанализировать. …мы стаскиваем дохлых лошадей, в надежде, что вместе они будут скакать быстрее. …мы нанимаем специалистов по дохлым лошадям. НО, ЛОШАДЬ СДОХЛА — СЛЕЗЬ С НЕЕ!
Положительные стороны:
Год назад была нормальная зарплата. ... Подробнее>>