Получив приглашение на вакансию менеджера, я отписалась hr, что рассматриваю исключительно управленческие позиции — старшего менеджера или руководителя отдела. В ответ мне размыто написали, что компания предлагает разные варианты. Однако на собеседовании выяснилось, что нужен рядовой менеджер, и, возможно, если "вы хорошо справитесь со своими обязанностями", в дальнейшем когда то там будет ожидать рост. Непонятно куда, так как позиция руководителя занята. Сложилось впечатление, что hr не передал информацию о нашем разговоре руководству, либо компания зовёт всех подряд, кто согласится. Вопросы, которые задавали на собеседовании, к слову, тоже были достаточно размытыми, пару раз приходилось угадывать, какую именно информацию от тебя хотят получить. Как итог — впустую потраченное время с обеих сторон.
Небольшая компания с несколькими отделами и разделением обязанностей. Указанная в вакансии зарплата соответствует рыночной, насколько это правдиво на самом деле затрудняюсь ответить, не дошли до этого вопроса на собеседовании.
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
очень строго относятся к ошибкам сотрудников, потом долго перепроверяют все что делаешь ,
настаивают на контроле и перепроверке всех заданий которые ставятся на других (переводчиков)
говорят что очень боятся за качество
если сотрудник по мнению руководства "не тянет" такую нагрузку, его увольняют.
думайте сами, надоли сюда идти, придется много работать
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Крайне неприятное впечатление от сотрудничества, бюро в одностороннем порядке делает вычеты с переводчиков более чем на 70 % за т.н. повторы, не оговаривая этот нюанс при размещении заказа.
Москва
Подробнее>>Организация крайне бедная, на всем экономят, практически никаких удобств в офисе, плохая организация рабочего места, глючные компьютеры (вернее, ноутбуки). Нарушают договоренности: задерживают зарплату, вычитают деньги по вымышленным поводам, постоянно выдумывают обязанности, которые не оговариваются при найме. Контроль за работой ведется такой, что иногда работать невозможно: каждое движение внезапно требуют объяснить и обосновать (это несложно, но постоянно отрывает от текущей работы, следовательно, замедляемся, следовательно, опять оправдывайся). В офисе негативная обстановка: по любому вопросу ведутся препирательства за каждую копейку, постоянно строчатся жалобы на внешние службы, поставщиков и пр. Все постоянно под подозрением в недобросовестном отношении, ото всюду параноидально ждут подвоха. Никакие дополнительные Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ