ООО "Евразия-Групп"

Отрицательные стороны

Зачастую очень грубое и нелогичное поведение руководителя (точнее, обоих руководителей). Генеральный директор после планёрки может спокойно забыть о чём либо в силу возраста, и докапываться до сотрудника. Второй любит использовать грубую лексику и унижать, часто не по делу. Деловой этикой тут и не пахнет. Систематическая задержка зп, или выдача зп частями. Свой бюджет ты никак не можешь контролировать и это очень нервирует. С переводом всех на белую зарплату, оклад уменьшился на 13%, что приподносилось руководством, как манна небесная: "зато вам точно одобрят кредит". После этого четверо сотрудников уволилось. Старое по, как и сам офис требуют капитальной переделки. Уж для компании такого уровня.... Офис находится в промзоне с грязной дорогой без асфальта. Ни один документ, касающийся трудоустройства, не выдают наруки, кадровик аргументирует тем, что подпишет два экземпляра и отдаст. К приказам и внутреним документам вообще много вопросов). из за текучки набирают сотрудников по принципу, лишь бы было, особенно в последние четыре года. Считаю, что у нас в городе полно не менее достойных компаний, где не нарушается тк. Я не советую, 1 из 10.

Положительные стороны

Из положительного хороший, крепкий костяк коллектива, без сплетен и каких либо интриг. Думаю, заслуга в этом как раз бухгалтерии и офис менеджера, а не вышестоящего руководства. Второй момент относительно спакойный ритм работы у линейного (офисного) персонала, за исключением редких форс мажоров.