положительная сторона компании:
молодой дружелюбный коллектив. Все начальники которые у меня были всегда шли мне на встречу. Особенно хочу поблагодарить немного строгого, но справеливого человека Фомина Дмитрия. Хоть и он казался строгим он таким и являлся, но всегда был справедлив и честен со всеми своими сотрудниками, даже после увольнения через 3 недели он мне позвонил и сказал, что мне перечислили зп и я ее приехал и забрал! Так же хочу поблагодарить своих управляющих Серебренникову Марию и Расторгуева Евгения тоже порядочные люди!!!
отрицательная сторона компании:
Ну отрицательных сторон я особо многои не заметил если только
1. Не особо крупная ЗП
2. Плавающий график
3. Штрафы больше чем мы получаем
4. Задержки ЗП
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
дилер услуг сотовой связи:
Отрицательные стороны:
Работал с этой гадюшной организацией. Ценник на заход продукции выше, чем у ростелекома регионального с тарифами с меньшей абонентской платой. как их стали щемить на рынке, отдуплились и решили заново перезапустить архивные тарифы. Номера чисто корпоратив. абонента подключаешь на тариф за 170 в месяц, человек сам на следующий день звонит, говорит нужен тариф такой, подключают тариф за 550 в месяц. Были у них тарифы с абоненткой 350, 360, 370. нэт анлим. так как оформлены на контору, могут в любой момент перевыпустить симкарты, даже работающие на сегодняшний день и заново пустить в продажу. дозвониться в контору получается с 15-го раза. и не путайте голден сим и ростелеком. это придаток, одна из самых гнилых контор на рынке сотовой связи в рф. к ростелекому имеет отношение, как блоха к собаке, которая прыгает по этой самой собаке. ценники неадекватные на продукцию, сроки реализации мизерные. Отношение к клиентам через задницу. Начальство стадо ублюдков, которым положить и на сотрудников и на клиентов. В основе устава компании видимо прописано драть втридорога с народа, наплевательское отношение ко всем и вся и поддержание собственного брюха в постоянном денежном набивании без предоставления нормальных гарантий последующих
Москва, Шипиловская, 28а - 2-4 офис, 2 этаж, ГОЦ Милан
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нарушение ТКРФ: график может быть из обещанных 2/2 в 5/2 или 6/1, зарплата не выше 22000 из обещанных 30.000
Пушкино
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Фирма однодневка, текучесть кадров высокая. Оформление торговых точек с нарушениями законов о торговле. Обман покупателей возведен в норму, до начальства не достучаться. Коммуникации запутаны и никто ни в чем не компетентен. Сайт компании нефункционален.
Плюсы в работе:
Удивительно, как с ними работает Билайн... они лепят его имя на вывеску.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отсутствие корпоративных институтов и отдела обучения для розницы.
Плюсы в работе:
Оперативная обратная связь от руководство, перспектива карьерного роста в группе компаний Галерея XXI Век (СимБрокер), СВОЕВРЕМЕННАЯ ВЫДАЧА ЗП
PS Дмитрий Большаков, а как вы такие глубокие выводы успели сделать не поработьав в компании ни дню И у данной компании нет сайта.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Текучесть кадров, обещают одну зарплату, а потом при помощи штрафов почти половину забирают.
Плюсы в работе:
Есть точки на которых действительно можно заработать.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Могут просто полностью кинуть на зп. Влепить штрафов на бешеную сумму. Есть в компании такой начальник - Эмиль, который их придумывает каждый месяц. Уважение к сотрудникам -ноль. Я честно не советую даже думать о работе в этой компании. И
Плюсы в работе:
Они полностью нулевые. Просто их нет.
... Подробнее>>
Татьяна:
  Работаю примерно полтора года в компании Стимул. Выделяю для себя — дают зарабатывать, дают самореализоваться, дают вырасти карьерно. Мотивации, выполнение планов и т.д. дают существенный прирост к зп, что называется только работай, это круто. Начальство близко к продажникам и открыто к предложениям с нашей стороны и к инициативе, например, стать руководителем салона связи!! Еще мне нравится что каждую неделю между руководителями салонов проходит "комитет" для обмена опытом и разбора планов. И конечно радует, что зп белая и главное без задержек:)))
Волгоград
Подробнее>>
Полина:
  Нравится работать в этой компании за открытость и лояльность, есть реальная возможность роста на должности специалиста по продажам, можно стать руководителем салона, либо сменить сферу деятельности и занять либое из незанятых должностей в компании. Руководители открыты для любых предложений, о чем в других компаниях и говорить не приходиться..
Волжский
Подробнее>>
Юлия:
  Почитав комментарии, и потом устроившись в Стимул совсем не понимаю кто эти люди, которые это пишут.Правда, состав руководителей абсолютно всегда помогает в трудных вопросах, это плюс, если не было опыта работы продажах, да и вообще это плюс. На предыдущем месте работы просто посадили - сиди и делай.. К ребятам, коллегам по салонам, тоже всегда можно обратиться за помощью.ЗП выдают, как положено. Без задержек..В общем все пучком, если работаешь на совесть!)
Волгоград
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
не умеют и не желают улаживать спорные ситуации с клиентами, сплошной негатив обеспечен! Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ