Поиск отзывов
Результаты поиска
ООО Научное обозрение
Отрицательные стороны
Добрый день. Хотелось бы рассказать об этой "замечательной" компании. Она не такая уж крупная, но клиентов у не много. Из чего состоит компания? Директор, главный редактор и целых ДВА сотрудника. И что они делают? Редактор и директор тратят деньги, а эти два сотрудника делают за них ВСЁ. За это получают каждый день крики от директоров, что вы здесь такие все сякие/плохие, что вам нафиг премию нельзя давать, работать вы не умеете и т.д. А как работать с программами, с которыми работать нельзя? И причем директор вообще не разбирается в ходе работы фирмы. Элементарных вещей не знает. И да, они вечно обещают найти сотрудника или приобрести более удобный софт. Ног за обещаниями следует что? правильно, крики и скандалы, если не успеваешь во время сдать материал. А как успеть, если вас всего двое, а обязанностей на десятерых???? Не ходите туда, девоньки (туда обычно особей женского пола берут). Нервы дороже. А я свои нервы спасла.
Положительные стороны
нет
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
Все нижеперечисленное ложь. От первого до последнего слова.
Положительные стороны:
Не указаны ... Подробнее>>
Ужасное отношение к сотрудникам. Два директора просто перекинули ВСЮ работу на два офисных планктона, которые ночами спать не успевают, ведь если не выполнишь что-либо в срок - крики, ругань, унижение, уменьшение премии, чувствуешь себя дерьмом (прошу прощения за мой французский). И причем директор совсем не знает, что творится в компании. ТЕКУЧКА просто НЕРЕАЛЬНАЯ, и месяца работники не терпят. И ушла, отдала кучу времени и нервов на гнилую компанию с гнилыми директорами. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ужасное отношение к сотрудникам. Два директора просто перекинули ВСЮ работу на два офисных планктона, которые ночами спать не успевают, ведь если не выполнишь что-либо в срок - крики, ругань, унижение, уменьшение премии, чувствуешь себя дерьмом (прошу прощения за мой французский). И причем директор совсем не знает, что творится в компании. ТЕКУЧКА просто НЕРЕАЛЬНАЯ, и месяца работники не терпят. И ушла, отдала кучу времени и нервов на гнилую компанию с гнилыми директорами.
Положительные стороны:
Общение с клиентами, график.
... Подробнее>>
Ужасная текучка кадров. Как бы есть директор, но их как бы нет. Свалили абсолютно всю работу на двух подчиненных. А появляются только тогда, когда наорать надо за косяки. Полное непонимание проблем отношений между сотрудниками, однако никаких подвижек. И просишь найти еще человека, ибо трудно, очень трудно, работаешь на исходе сил. А в итоге крики, за любую провинность пугают лишить премии. Подробнее>>