• Пока ещё сотрудник
управление: 2; процессы: 2; з/р: 2; Персонал: 2; Коллектив: 3;
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
1. О повышении з/п можно только мечтать, хоть ты за пятерых работай.
2. Никакого соц.пакета, нет даже трудового договора, трудовую заполняют в день увольнения.
3. Официальная з/п - 15000, всё остальное - в конверте. Приятно, конечно, з/п получать три раза в месяц, но пенсии от этого ни горячо, ни холодно.
4. У начальника есть любимчики, и им он согласен и премию давать, и з/п повышать, независимо от качества их работы.
5. Премий тоже нет, хоть ты лопни.
6. Количество работы и твоих обязанностей растёт день ото дня с какой-то немыслимой скоростью.
7. Большинство коллег особо не перетруждаются, есть несколько самых "старых" сотрудников - те ещё мастера скидывать свою работу на других.
Положительные стороны:
График можно согласовать как тебе удобно. Недалеко от метро, рядом два ТЦ. Начальник часто приходит поздно, можно опаздывать)
... Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ