Грегори Арбер

Арбер, он же Арбер маркетплейс, он же Кокон. Деньги за выполненный объем работы половинят, а на выходе платят заметно меньше обещанного. Объясняют это тем, что якобы выполнил мало работы. Для них важнее что бы человек все время был занят работой, и не обязательно своей, так как платят за часы работы. Хотя при трудоустройстве просто оговаривали сумму в месяц. Объем был Подробнее>>

Грегори:
Отрицательные стороны:
Черная ЗП. Дифференцированные штрафы за опоздание на рабочее место. Неоплачиваемые переработки и выходы на работу в выходные и праздничные дни, включая по требованию руководства. Два рабочих дня за свой счет в год. Расчет отпускных и больничных в ущерб сотрудникам (минус 20-30%) - непрозрачность расчетов. За вопрос о ЗП (например, в какой день будет выплата или в разговоре спросить другого человека о его ЗП) - штраф 10000 руб. При отработке в месяце менее 14 дней ЗП не выплачивается в принципе (выплата переносится на следующий месяц), особенно касается новых сотрудников. Увольняющийся сотрудник не получает ЗП за последний месяц официально, только по черной кассе.Перевод сотрудников из юридического лица в другое без разрешения работника в целях "оптимизации". Тотальная слежка за сотрудниками (видеокамеры, подслушка, корпоративная связь пишется на жесткий диск, особое программное обеспечение, запрет пользования интернетом, корпоративное "мыло" просматривается, контролируется даже информация на внутрисетевом обменнике). Скверные условия труда (экономия на всем от "мышки" до мебели), плохоотапливаемый офис зимой, отсутствие кондиционирования летом, при всем при этом строгий дресс-код (строгая одежда, костюмы, джинсы только в пятницу). Если получаешь премию, в следующем месяце найдут повод впаять штраф в двойном размере. Если требуется переработка,

Москва, Волоколамское шоссе, 114 ст4 - 508 офис, 2 этаж, вход с торца

Грегори:
Незнаю, мне компания понравилась, люди работают приветливые и не отказывают в помощи когда требуется. Но не стоит ожидать от этой компании что ты будешь сидеть на стуле и валять дурака и при этом получать хорошие деньги, может такие и бывают, но пока мне не везло. Работать и ещё раз работать, тогда и зарабатывать можно и что ещё самое главное расти, инициативы мои обычно принимают, если не туплю. Прикольненькие штуки на этаже компании всякие делают.

Москва, Донецкая, 30

Грегори:
Отрицательные стороны:
Черная ЗП. Дифференцированные штрафы за опоздание на рабочее место. Неоплачиваемые переработки и выходы на работу в выходные и праздничные дни, включая по требованию руководства. Два рабочих дня за свой счет в год. Расчет отпускных и больничных в ущерб сотрудникам (минус 20-30%) - непрозрачность расчетов. За вопрос о ЗП (например, в какой день будет выплата или в разговоре спросить другого человека о его ЗП) - штраф 10000 руб. При отработке в месяце менее 14 дней ЗП не выплачивается в принципе (выплата переносится на следующий месяц), особенно касается новых сотрудников. Увольняющийся сотрудник не получает ЗП за последний месяц официально, только по черной кассе.Перевод сотрудников из юридического лица в другое без разрешения работника в целях "оптимизации". Тотальная слежка за сотрудниками (видеокамеры, подслушка, корпоративная связь пишется на жесткий диск, особое программное обеспечение, запрет пользования интернетом, корпоративное "мыло" просматривается, контролируется даже информация на внутрисетевом обменнике). Скверные условия труда (экономия на всем от "мышки" до мебели), плохоотапливаемый офис зимой, отсутствие кондиционирования летом, при всем при этом строгий дресс-код (строгая одежда, костюмы, джинсы только в пятницу). Если получаешь премию, в следующем месяце найдут повод впаять штраф в двойном размере. Если требуется переработка,

Москва, Дмитровское шоссе, 100 - 2 складское помещение

Грегори:
Я недавно открыл для себя сайт businessprocess.biz, с Евгением Черногубовым лично не знаком. Но считаю, что он придумал гениальную вещь - совместить инновационные технологии и прямые продажи. С МЛМ знаком давно, но столь популярного продукта пока не встречал. Точнее, здесь более четко определена целевая аудитория. Она не такая большая, как у Эйвона или того же Мира Люкса, но зато активность потенциального покупателя намного выше. отличный микс технологий и прямых продаж

Queen Street, 4 Suite 1, Edinburgh, EH2 1JE, UK Scotland

Отрицательные стороны:
Смущает высокая З.П и слишком уж все сладко))
Положительные стороны:
Пожалуй напишу первый положительный отзыв)) Был на собеседовании 22.12.2016г в 16:00 конечно же почитал отзывы перед ним и не одного положительного...До этого работал в Акселе. По факту оф.стаж 4 мес, меня конечно же смутило,что премиум сегмент приглашает без опытного!)) Так как я любознательный решил съездить)) при входе сразу же встретил кандидата который уходил,причем по виду точно не продавец...Вообщем ... Подробнее>>

Антон:
Большая компания с серьезной репутацией, те кто пишет такие отзывы "одекватного ,мало мальски увожающего себя человека" отвалились бы на стадии анкетирования, я вполне успешно отработал в Грегорис Карс около года, ни одной конфликтной ситуации ни с руководством, ни с коллегами, зарплата более чем достойная, график удобный но иногда бывали и переработки, отношение что к работникам что к клиентам на высшем уровне, компания 25 лет зарабатывала себе репутацию и имеет большое количество различных наград, ребят, если вас не взяли на работу с хорошей зарплатой ищите проблему в себе, не надо плеваться желчью в интернете. Подробнее>>

Вадим:
С детства увлекался автомобилями, будучи подростком уже неплохо разбирался в этом деле и начал работать на мойке- потом в сервисе. Захотелось чего то большего, но увы достойных компаний и предложений не было. И вот как то случайно со знакомым заглянули в Грегори карс......то что я там увидел, не описать словами, настоящий рай для любителя автомобилей, ни чем не уступает острову-заводу в Вольфсбурге. Конечно я сразу разузнал о работе тут и пройдя собеседование меня быстро оформили и приняли в коллектив! Я рад, что по счастливой случайности попал именно сюда! Подробнее>>

Евгений Селиванов:
  Компания стабильная, выплата зп день в день, нормальный коллектив и начальство. Планы жесткие, но в целом выполнимые, если работать, а не валять дурака, то вполне хорошая зарплата выходит.

Санкт-Петербург

Леонид:
Вот уже как четыре месяца являюсь сотрудником Грегорис Карс. По началу, конечно возникали трудности, но благодаря внимательному, рассудительному руководству и отличному коллективу (за что им Огромное спасибо), все это уже позади! Впереди - стабильная и высокая заработная плата и уверенность в завтрашнем дне! Подробнее>>