Эрланг Северо-Запад

Отрицательные стороны:
ооо Эрланг сз , это типично загадочная швыр контора , возглавляемая чудо людьми , вот Наши герои , : Колотовский Кирилл ( работает только он и один , Все остальные для него не совсем умные , следующая особа Култаев Павел , родился и работал продавцом , теперь Важная персона , кстати вместе с Култачихой ,мозг вынесут , нервы разорвут , уйдете или уволят эти богатыри !
Положительные стороны:
Положительное , кухня с халявой , пользуются Все мальчики и девочки , смотрящие в ротик богатырям !
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Предлагают построить обьект за пол зарплаты, в мифические сроки и бюджет. И если улодишся в сроки и бюддет, то тебе отдадут вторые пол зарплаты.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Офис находится в шаговой доступности м. Петроградская. Молодой и достаточно дружный коллектив. Оборудованное место для обеда и компенсация месячного проездного билета. Веселые корпоративы два раза в год. Очень неприятно читать про отзыв о руководителе отдела закупок. Понятно, что пишет обиженный бывший сотрудник, который позволял себе недозволенное. Прекрасный молодой и сплоченный коллектив отдела закупок, который за своим руководителем как за каменной стеной.
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
читайте достоинства, туда все написала

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Собеседование проходит очень легко и просто. Приходишь, тебя садят в кабинет, дают тест состоящий из задач, времени на решение 30 минут. Задачи легкиено их около 20 шт+тест с 34 вопросами, но времени ну уж очень мало. Больше всего убило, что не дают возможности пообщаться. Если не заработал нужное количество баллов решая задачи , ты в пролете. И не важно пришел ты на секретаря или на другую должность. Такая система у многих компаний, но хотя бы вначале с тобой общаются, а затем дают решение примеров.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
ЗП - серая Кумовство непрофессиональность

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
офис конечно не очень, выглядит на троечку с плюсом. 15 минут от метро пешком - далековато

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Белинский, гендир, редкий мудак

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Здесь я хочу обойтись без какой-либо оценочной информации, просто отразить факты: 1. Стандартная песня горе-рекрутеров. На собеседовании мы четко договорились по поводу обратной связи, но, как это и бывает, ее не было. Я всегда сам пишу или звоню, и в этот раз написал письмо Логиновой Анне с просьбой озвучить принятое решение, но так и остался без ответа. Моим профессиональным принципов является соблюдение договоренностей, но здесь не так. 2. Данный специалист не смогла мне ответить на такие важные для бизнеса вопросы типо «Какая у вас сейчас бизнес-стратегия и цели?», «Какое

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
За 5 лет работы компания деградировала! Если кратко: 1. Коллектив из дружного и сплочённого превратился в "каждый сам за себя". Причина - действия HR и руководства, а так же постоянная текучка кадров. За последний год штат сократился в половину и почти все,кого я знал уволились! 2. Нет повышения ЗП. За 5 лет ни одной индексации! Индивидуальный план развития, за который "прячется" HR - это обман для любителей "сказок" 3. Постоянно кидают на премии (если не на 100%) то на большую часть - это "святое". 4. Хорошие денежные проекты - только для "своих". И, как

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Перманентный поиск сотрудников годами, весь нн завален их вакансиями. В компании творится какая то дичь. Каждому входящему пихают бредовый тест. Обратную связь после собеседования обещают, по факту ни ответа ни привета! Положительные отзывы это всё бутафория, которую они сами себе и пишут. Ув. соискатели, не тратьте на них время! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство Элланга хватит загаживать своими вакансиями сайт hh вам постоянно требуется 100500 человек, что сложного наладить работу компании чтобы не валил народ пачками ? И дайте по заднице нач отдела закупок у нее постоянно текучка, если не может руководить пусть едет к себе в деревню коров пасти. Если она так с кем то спит то ему совет "дешевле нанять проститутку". Подробнее>>

Отрицательные стороны:
За 5 лет работы компания деградировала! Если кратко: 1. Коллектив из дружного и сплочённого превратился в "каждый сам за себя". Причина - действия hr и руководства, а так же постоянная текучка кадров. За последний год штат сократился в половину и почти все,кого я знал уволились! 2. Нет повышения зп. За 5 лет ни одной индексации! Индивидуальный план развития, за который

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Бывают авралы. Приходится задерживаться после окончания рабочего дня. Но эти периоды не бывают частыми и очень продолжительными. Так что если слово "переработка" на период от двух недель до месяца с небольшим не пугает, то существенным минусом для вас это не будет. Никаких больше "минусов" отметить на сегодняшний день не могу.
Положительные стороны:
Очень хорошая компания, которая может дать достаточно интересный и обширный профессиональный опыт. Если Вы намерены "прокачать" свои профессиональные навыки - Вам сюда. Отличный коллектив и очень приятное руководство. Много внимания уделяется тому, как сотрудник чувствует себя на работе и в коллективе. Руководство охотно идет навстречу работнику по многим вопросам. После испытательного срока есть частичная компенсация проезда и мобильной ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Был сегодня на собеседование. Очень приятные девушки отдела кадров. Система отбора кандидатов мне очень понравилась. Я всегда считал, что лучше пойти на дно с умным человеком, чем победить с глупым. Тест из 25 вопросов мне показался очень даже разумным, что после прохождения теста я не знаю, т.к. я набрал 7 баллов из 25 возможных. Если у вас работает ...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
О компании ничего не могу сказать, а вот сотрудники отдела кадров - это некая алевтина (с маленькой буквы) не удосуживается даже отвечать на звонки, хотя сама назначает время. В России как всегда... самый главный сотрудник - у кого кнопка от шлагбаума, а компании Эрланг надо гнать таких сотрудников пинком под зад!
Положительные стороны:
Нормальный офис, удобное местоположение ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания ООО "Эрланг Северо-Запад" - это своего рода кэптивная конторка, находящаяся под покровительством крупнейшего поставщика электроэнергии Северо-Запада. Кумовьё там очень даже приветствуется. Если же Вам не повезло и Вы не являетесь ближайшим другом или родственником кого-то из сотрудников, то морально настраивайте себя на худшее. Очень умиляет, что компания позиционирует себя как "белая" и пушистая (что бы красоваться перед своим заказчиком-спонсором на букву "Л") а по факту это серость и обман. Никакой белой зарплаты (на карточку приходит около 4тыс., остальное в конверте), часто обсчитывают. Все деньги делят между собой несколько молодых "директоров". Подводя итог, могу дать совет всем читающим это сообщение и находящихся в раздумьях о трудоустройстве в данную организацию: Не тратьте зря времени! Не вздумайте устраиваться туда на работу! По началу всё кажется очень красиво, но по истечению пары месяцев кроме ежедневного стресса вы больше ничего испытывать не будете!
Плюсы в работе:
Отсутствуют напрочь ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Черная зарплата (правда при увольнении выплатили все). Ненормированный рабочий день, в 18.00 все сидят и продолжают работать. Текучесть кадров нереальная. Я со своими 6 месяцами там был старожилом. Экономят на всем, чем только возможно, а вот выжать из сотрудников стараются по максимуму. Многие после увольнения стараются отдохнуть, устраиваются на следующую работу не сразу. Людей в сотрудниках не видят, для владельцев компании это просто ресурс, и отношение соответствующее. В кризис (это уже со слов других сотрудников, меня там не было) собрали большую часть коллектива за две недели до Нового года и объявили, что все могут быть свободны, разумеется выплат по закону не было никаких.
Плюсы в работе:
Из плюсов вроде ничего не вспомню, корпоративные мероприятия бывают, ДМС вроде есть, но только через год, а до этого момента мало кто дорабатывает. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ЗП - Серая Тотальное нарушение Трудового Законодательства Текучка Отсутствие общей вовлеченности коллектива - отсюда и лобирование исключительно личных интересов В общем серость
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
У меня их не осталось после первой встрече. Впечатление положительное.
Положительные стороны:
Да, много плохого и негативного в соц сетях о компании Эрланг можно найти...НО! Очень доброжелательные и позитивные сотрудники. Да, тест нужно решить, но нужно к этому отнестись с пониманием. Со временем такие методики станут нормой, и, к этому нужно адаптироваться всем. Я была лишь на собеседовании, не думаю, что меня на работу пригласят (начиталась негатива, но не стала абстрагироваться - ТАК НЕЛЬЗЯ!). ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Назначили собеседование. Захожу в БЦ, охранник выводит на задний двор и там много много разных зданий, где одно из них будет Эрланг, никаких табличек, далее нахожу то что нужно и все таки маленькая табличка висит. Захожу, Людмила проводит собеседование, мило общаемся, много спрашивает про предыдущие места работы, но далее дает тест, который меня просто убил)) большой тест, состоящий из 3 частей, 1-я больше похожа на экономику США (штааа???))), 2-я про персонал, кадры, там типа выбрать правильные предложения и тд..., 3-я задачи!!! блять, для девчонки, которая устраивается на секретаря? какие нахрен задачи??? При вопросе, как это связано, отвечают, такая у нас политика и мы проверяем вас на близость к документам или же к общению..что простите?????? Ладно, тесты сразу же смутили и побежала я оттуда... хочу отметить, что зп у них космические, условия хорошие, персонал в костюмчиках, все цивильно. НО зп серая. ... Подробнее>>

Легко и непринужденно кидают на деньги. Директор хозяин своего слова захотел дал захотел взял обратно. Все их силы уходят на принятие решений и разборки внутри конторы, а не на подключение новых клиентов, реалити шоу "офис" ))) Годами ищут специалистов и не могут никого взять или предлагают поработать месяц-два на подряде. Самооценка завышена выше некуда! Эдакие "Боги" вершители судеб своих сотрудников и вновь принимаемых. Подробнее>>