Компания ООО "Эрланг Северо-Запад" - это своего рода кэптивная конторка, находящаяся под покровительством крупнейшего поставщика электроэнергии Северо-Запада. Кумовьё там очень даже приветствуется. Если же Вам не повезло и Вы не являетесь ближайшим другом или родственником кого-то из сотрудников, то морально настраивайте себя на худшее. Очень умиляет, что компания позиционирует себя как "белая" и пушистая (что бы красоваться перед своим заказчиком-спонсором на букву "Л") а по факту это серость и обман. Никакой белой зарплаты (на карточку приходит около 4тыс., остальное в конверте), часто обсчитывают. Все деньги делят между собой несколько молодых "директоров". Подводя итог, могу дать совет всем читающим это сообщение и находящихся в раздумьях о трудоустройстве в данную организацию: Не тратьте зря времени! Не вздумайте устраиваться туда на работу! По началу всё кажется очень красиво, но по истечению пары месяцев кроме ежедневного стресса вы больше ничего испытывать не будете!
Отсутствуют напрочь
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
ооо Эрланг сз , это типично загадочная швыр контора , возглавляемая чудо людьми , вот Наши герои , : Колотовский Кирилл ( работает только он и один , Все остальные для него не совсем умные , следующая особа Култаев Павел , родился и работал продавцом , теперь Важная персона , кстати вместе с Култачихой ,мозг вынесут , нервы разорвут , уйдете или уволят эти богатыри !
Положительные стороны:
Положительное , кухня с халявой , пользуются Все мальчики и девочки , смотрящие в ротик богатырям !
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Предлагают построить обьект за пол зарплаты, в мифические сроки и бюджет. И если улодишся в сроки и бюддет, то тебе отдадут вторые пол зарплаты.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Офис находится в шаговой доступности м. Петроградская. Молодой и достаточно дружный коллектив. Оборудованное место для обеда и компенсация месячного проездного билета. Веселые корпоративы два раза в год. Очень неприятно читать про отзыв о руководителе отдела закупок. Понятно, что пишет обиженный бывший сотрудник, который позволял себе недозволенное. Прекрасный молодой и сплоченный коллектив отдела закупок, который за своим руководителем как за каменной стеной.
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Собеседование проходит очень легко и просто. Приходишь, тебя садят в кабинет, дают тест состоящий из задач, времени на решение 30 минут. Задачи легкиено их около 20 шт+тест с 34 вопросами, но времени ну уж очень мало. Больше всего убило, что не дают возможности пообщаться. Если не заработал нужное количество баллов решая задачи , ты в пролете. И не важно пришел ты на секретаря или на другую должность. Такая система у многих компаний, но хотя бы вначале с тобой общаются, а затем дают решение примеров.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
офис конечно не очень, выглядит на троечку с плюсом. 15 минут от метро пешком - далековато
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Здесь я хочу обойтись без какой-либо оценочной информации, просто отразить факты:
1. Стандартная песня горе-рекрутеров. На собеседовании мы четко договорились по поводу обратной связи, но, как это и бывает, ее не было. Я всегда сам пишу или звоню, и в этот раз написал письмо Логиновой Анне с просьбой озвучить принятое решение, но так и остался без ответа. Моим профессиональным принципов является соблюдение договоренностей, но здесь не так.
2. Данный специалист не смогла мне ответить на такие важные для бизнеса вопросы типо «Какая у вас сейчас бизнес-стратегия и цели?», «Какое
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
За 5 лет работы компания деградировала!
Если кратко:
1. Коллектив из дружного и сплочённого превратился в "каждый сам за себя". Причина - действия HR и руководства, а так же постоянная текучка кадров. За последний год штат сократился в половину и почти все,кого я знал уволились!
2. Нет повышения ЗП. За 5 лет ни одной индексации! Индивидуальный план развития, за который "прячется" HR - это обман для любителей "сказок"
3. Постоянно кидают на премии (если не на 100%) то на большую часть - это "святое".
4. Хорошие денежные проекты - только для "своих". И, как
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Перманентный поиск сотрудников годами, весь нн завален их вакансиями. В компании творится какая то дичь. Каждому входящему пихают бредовый тест. Обратную связь после собеседования обещают, по факту ни ответа ни привета! Положительные отзывы это всё бутафория, которую они сами себе и пишут. Ув. соискатели, не тратьте на них время! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководство Элланга хватит загаживать своими вакансиями сайт hh вам постоянно требуется 100500 человек, что сложного наладить работу компании чтобы не валил народ пачками ? И дайте по заднице нач отдела закупок у нее постоянно текучка, если не может руководить пусть едет к себе в деревню коров пасти. Если она так с кем то спит то ему совет "дешевле нанять проститутку". Подробнее>>
Отрицательные стороны:
За 5 лет работы компания деградировала! Если кратко: 1. Коллектив из дружного и сплочённого превратился в "каждый сам за себя". Причина - действия hr и руководства, а так же постоянная текучка кадров. За последний год штат сократился в половину и почти все,кого я знал уволились! 2. Нет повышения зп. За 5 лет ни одной индексации! Индивидуальный план развития, за который
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Бывают авралы. Приходится задерживаться после окончания рабочего дня. Но эти периоды не бывают частыми и очень продолжительными. Так что если слово "переработка" на период от двух недель до месяца с небольшим не пугает, то существенным минусом для вас это не будет. Никаких больше "минусов" отметить на сегодняшний день не могу.
Положительные стороны:
Очень хорошая компания, которая может дать достаточно интересный и обширный профессиональный опыт. Если Вы намерены "прокачать" свои профессиональные навыки - Вам сюда. Отличный коллектив и очень приятное руководство. Много внимания уделяется тому, как сотрудник чувствует себя на работе и в коллективе. Руководство охотно идет навстречу работнику по многим вопросам. После испытательного срока есть частичная компенсация проезда и мобильной ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Положительные стороны:
Был сегодня на собеседование. Очень приятные девушки отдела кадров. Система отбора кандидатов мне очень понравилась. Я всегда считал, что лучше пойти на дно с умным человеком, чем победить с глупым. Тест из 25 вопросов мне показался очень даже разумным, что после прохождения теста я не знаю, т.к. я набрал 7 баллов из 25 возможных. Если у вас работает ...
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
О компании ничего не могу сказать, а вот сотрудники отдела кадров - это некая алевтина (с маленькой буквы) не удосуживается даже отвечать на звонки, хотя сама назначает время. В России как всегда... самый главный сотрудник - у кого кнопка от шлагбаума, а компании Эрланг надо гнать таких сотрудников пинком под зад!
Положительные стороны:
Нормальный офис, удобное местоположение ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Черная зарплата (правда при увольнении выплатили все). Ненормированный рабочий день, в 18.00 все сидят и продолжают работать. Текучесть кадров нереальная. Я со своими 6 месяцами там был старожилом. Экономят на всем, чем только возможно, а вот выжать из сотрудников стараются по максимуму. Многие после увольнения стараются отдохнуть, устраиваются на следующую работу не сразу. Людей в сотрудниках не видят, для владельцев компании это просто ресурс, и отношение соответствующее. В кризис (это уже со слов других сотрудников, меня там не было) собрали большую часть коллектива за две недели до Нового года и объявили, что все могут быть свободны, разумеется выплат по закону не было никаких.
Плюсы в работе:
Из плюсов вроде ничего не вспомню, корпоративные мероприятия бывают, ДМС вроде есть, но только через год, а до этого момента мало кто дорабатывает.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ЗП - Серая
Тотальное нарушение Трудового Законодательства
Текучка
Отсутствие общей вовлеченности коллектива - отсюда и лобирование исключительно личных интересов
В общем серость
Плюсы в работе:
нет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
У меня их не осталось после первой встрече. Впечатление положительное.
Положительные стороны:
Да, много плохого и негативного в соц сетях о компании Эрланг можно найти...НО!
Очень доброжелательные и позитивные сотрудники.
Да, тест нужно решить, но нужно к этому отнестись с пониманием. Со временем такие методики станут нормой, и, к этому нужно адаптироваться всем.
Я была лишь на собеседовании, не думаю, что меня на работу пригласят (начиталась негатива, но не стала абстрагироваться - ТАК НЕЛЬЗЯ!). ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Назначили собеседование. Захожу в БЦ, охранник выводит на задний двор и там много много разных зданий, где одно из них будет Эрланг, никаких табличек, далее нахожу то что нужно и все таки маленькая табличка висит. Захожу, Людмила проводит собеседование, мило общаемся, много спрашивает про предыдущие места работы, но далее дает тест, который меня просто убил)) большой тест, состоящий из 3 частей, 1-я больше похожа на экономику США (штааа???))), 2-я про персонал, кадры, там типа выбрать правильные предложения и тд..., 3-я задачи!!! блять, для девчонки, которая устраивается на секретаря? какие нахрен задачи??? При вопросе, как это связано, отвечают, такая у нас политика и мы проверяем вас на близость к документам или же к общению..что простите?????? Ладно, тесты сразу же смутили и побежала я оттуда... хочу отметить, что зп у них космические, условия хорошие, персонал в костюмчиках, все цивильно. НО зп серая. ... Подробнее>>
Легко и непринужденно кидают на деньги. Директор хозяин своего слова захотел дал захотел взял обратно. Все их силы уходят на принятие решений и разборки внутри конторы, а не на подключение новых клиентов, реалити шоу "офис" ))) Годами ищут специалистов и не могут никого взять или предлагают поработать месяц-два на подряде. Самооценка завышена выше некуда! Эдакие "Боги" вершители судеб своих сотрудников и вновь принимаемых. Подробнее>>