развозка, зарплата выше рынка
Компания с очень токсичной культурой. Таланта тут мало, надо быть "своим", причём на своих наговаривают буквально за стенкой. Тех, кто не хочет показывать своего мнения, и быть "своим" увольняют под любым предлогом
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
http://www.spr.ru/forum_vyvod.php?id_tema=3749571 Осторожнее . BIOGAD - преступник нарушающий ТК РФ, подделывающий документы как только вы не будете петь под их дудку - это значит покажите им истинные результаты их псевдоинновационных исследований. Сложилась практика фальсификации результатов в ОРА ЛИА видимо это общее правило, что приводит к соответствующему качеству и эффективности препарата- на одной GMP не выеедешь! Для предотвращения подобных ситуаций : https://pdv--spb.sudrf.ru/modules.php?name=...%CD%E0%E9%F2%E8 следуйте некоторым рекоммендациям: 1. Требуйте все НПА и должностную инструкцию ДО подписания договора 2. Требуйте подписанный трудовой договор сразу а не через месяц другой (причины разные - заболел Катков , Морозов и т.д.) 3. Требуйте четких задач и критериев их выполнения прописанных в договоре, на крайний случай оговоренных. 4. Требуйте прописания фактического места работы - где вы работаете (Петрово Дальнее например , Любучаны ) а не любого на выбор компании 5. Помните юрист *удаков ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Неприятные воспомнания... Мало того, что добираться "на оленях", так и плюс ко всему отсутствует всякое понятие уважения и нормального отношения к сотрудникам. Начиная от отдела кадров, где сидят девушки с "умным" лицом, а на самом деле посление хабалки, заканчивая другим "персоналом". В общем, если со стрессоустойчивостью все нормально и нет самолюбия - то велком)))
Плюсы в работе:
Нет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
отработала в Компании не один год. Постоянно наблюдается страх сотрудников перед начальством. Поголовно все боятся директора. Никто не может брать ответственность на себя.Постоянные авральные работы, много сверхурочных работ. НИкакого развития - ни в материальном, нив научном плане. Отношение к работникам - как к холопам. Главный девиз директора: "незаменимых людей нет". Поэтому не стои рассматривать компанию как постоянное место работы. Как промежуточный этап - сойдет.
Плюсы в работе:
только близкий персонал
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
много препаратов+не совсем логичная отчётность в срн и ещё бы в турции поменьше чепухой заставляли заниматься дайте же наконец машину! пешком надоело!
Плюсы в работе:
зарплата
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
-Отвратительное отношение к сотрудникам - как к рабам
- Чрезвычайное чинопочитание, доходящее до полного идиотизма и сверкающей пятой точки начальства
- Не умение нормально распределять нагрузку персонала, постоянные авралы
- Крайне низкий профессиональный уровень персонала
-Никакого профессионального развития
Плюсы в работе:
Никаких
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Несколько занудновата ежедневная отчётность
Плюсы в работе:
1. Компания молодая, динамично развивающаяся условия, как и у всех – ДМС, служебный а/м и т.д. Хороший продуктовый портфель – препараты которые не стыдно продвигать. Реально выполнимые планы. Много интересных проектов.Если ты пришёл с желанием работать и будешь эффективен, ты не остаёшься незамеченным. В целом, работать интересно и достаточно комфортно.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Честно? Самодурство хозяина предприятия, которое и послужило причиной моего ухода. Господин Морозов увольняет, не глядя и не видя, по любому поводу и без. Я не считаю свою ошибку фатальной и до сих пор думаю, что могла бы долго и успешно там работать.
Плюсы в работе:
Самая любимая работа, когда каждое утро идешь на нее с улыбкой и счастлив, что работаешь там.
- Отличные условия и настоящий хороший соцпакет, который улучшается день ото дня. Белая зарплата, регулярные премии, корпоративные обеды и развозка, хороший лимит на мобильном телефоне, оплата фитнеса (частично, но сумма немалая), уроки английского, футбольная команда, ДМС со стоматологией, регулярные медосмотры, подарки детям к НГ, хорошие ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Полный бардак, абсолютное отсутствие бизнес-процессов
Руководство - некомпетентные молодые девушки, непонятно как попавшие на свои места, собравшие вокруг себя своих некомпетентных друзей
Все эти с виду доброжелательные, веселые коллеги за спиной обсирают друг друга и закладывают по полной, дабы прикрыть свой зад. Есть хорошие люди но мало
Стукачество, жополизство, постоянные жопоприкрывательные переписки с кучей народу в копии
Набирают людей на непонятные вакансии, увольняют через неделю , т.к сами не знают какие функции сотрудник должен выполнять
Текучка страшная, персонал постоянно увольняют не за что, уволили много профессионалов долго проработавших в компании
Объем работы сумасшедший, вся жизнь - работа
Если вы полный человек, на собеседование можете даже не приходить. Берут только стройных или заставляют худеть
Змеиное гнездо!
Плюсы в работе:
Неплохая зарплата, белая, всегда вовремя
Хороший соц пакет и все социальные блага, некоторым дают машины
Развозка, обеды
С виду хороший коллектив (красивые, доброжелательные, веселые)
Хорошие условия труда, красивый офис
Шикарные корпоративы
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Опасные молодые девушки в топ-менеджменте ослепленные властью.
Плюсы в работе:
Социальный пакет.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
что бы улучшить нужно менять менталитет людей. Когда фарм компании и сотрудников будет волновать что то помимо своей задницы - Морозов д.в. - тогда у вас всё получиться . А Путину пора задуматься что не стоит эта компания таких вливаний. Это наглые зажравшиеся людишки - здоровье нации и людей просто их не волнует - их даже увлек проект anti-age - что б легче пациентам уходить неизлечимым - так вся продукция на это направлена - итак anti-age
Положительные стороны:
красиво ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
начальству чхать на сотрудника если его просят уволить. Выдумывают любые "причины " для этого . Процесс обеспечат скользкие мерзкие ребята из HR отдела и юрист *удаков А. Чтоб работник не смог доказать незаконность увольнения у вас заблокируют портал, почту как корпоративную так и личную. Руководитель одной из ключевой лаборатории в разработке *литин А. самонадеянный малый который считает кальциевую трансформацию еколи великим достижением - внушив это коллективу, который все дни болтает о кусках железа что они купили в кредит , промывают косточки ну и так трындят обо всем и ни о чем ... Тут уж не до инноваций. Полный игнор к неадекватной интерпритации полученных результатов исследования - что не допустимо на начальном этапе разработок!!! однако всем фиолетово на качество препарата - стрелочники задача которых сделать так чтоб крайних не найти было - а крайние получаются онкобольные которые потом получат ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ну все было описано ранее достаточно подробно.
Не в даваясь в секреты родственных свзей отмечу лишь, что ве то же самое что и в любой компании типа Газпрём, Роснефть итд.
Кумовство, некомпетентность, ЛИЧНЫЕ связи .
ничего нового, ну а кто и как зарабатывает эти связи - меня не интересует
Положительные стороны:
Положительные стороны это:
-Достаточно нормальная по величине ЗП
-Вовремя выданная ЗП
- Белая ЗП
-Веселые правила и порядки в офисе, есть попытки сделать комфортную компанию для сотрудников
-Хорошо подходит девушкам
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Полный бардак, абсолютное отсутствие бизнес-процессов
Руководство - некомпетентные молодые девушки, непонятно как попавшие на свои места, собравшие вокруг себя своих некомпетентных друзей
Все эти с виду доброжелательные, веселые коллеги за спиной обсирают друг друга и закладывают по полной, дабы прикрыть свой зад. Есть хорошие люди но мало
Стукачество, жополизство, постоянные жопоприкрывательные переписки с кучей народу в копии
Набирают людей на непонятные вакансии, увольняют через неделю , т.к сами не знают какие функции сотрудник должен выполнять
Текучка страшная, персонал постоянно увольняют не за что, уволили много профессионалов долго проработавших в компании
Объем работы сумасшедший, вся жизнь - работа
Если вы полный человек, на собеседование можете даже не приходить. Берут только стройных или заставляют худеть
Змеиное гнездо!
Положительные стороны:
Неплохая зарплата, белая, всегда вовремя
Хороший соц пакет и все социальные блага, некоторым дают машины
Развозка, обеды
С виду хороший коллектив (красивые, доброжелательные, веселые)
Хорошие условия труда, красивый офис
Шикарные корпоративы
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Опасные молодые девушки в топ-менеджменте ослепленные властью.
Положительные стороны:
Социальный пакет.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В BIOCADe есть хорошие люди. Талантливые и отзывчивые. Но их единицы. Сложно сохранять спокойствие, развиваться, делать свою работу с удовольствием, когда твоя судьба находится в руках у брошенного (обиженного на весь мир) ребенка, который возомнил, что владелец бизнеса - ее второй папа. В структуре полный хаос. Каждый месяц новые герои, которые стремительно летят вниз, уступая место новым. Задачи ставятся хаотично и нескольким людям сразу, чтоб наверняка.. Хочется верить, что однажды в топ-менеджменте появится мудрый человек, который все расставит на свои места. И эта лихорадочная гонка перевооружения, по головам живых людей, прекратится. В целом, если забыть про собственное мнение, тихо делать свою работу, не пересекаться с главой HR (де-факто глава всех подразделений) и ее ближайшими ставленниками-сокурсниками, то можно найти баланс между полезным новым опытом, хорошим соц пакетом и спецификой отрасли. ... Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ