Детство - это одно из любимых состояний основателя компании. Не адекватен в поведении и требованиях, острая нехватка подтверждений своего величия. Комичность ситуации, что он хочет все как у "взрослых". Человек основал компанию, но не дорос до ее управления. Очень резкий, отвратительный и жмот к тому же! Всех сотрудников ищет на удаленку и из маленьких городов, чтоб меньше платить. Зарплату не выплачивает при увольнении, высылая "официальные" бумаги со штрафами, у него всегда есть за что вас оштрафовать. Помешан на контроле - главное в работнике это писать отчет о проделанной работе, хорошо пишете, значит работаете. Нервы мотает как может, бегите если вас туда занесло!
---
Россия, Москва
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
+ Мне повезло со специалистом, который вводил меня в должность. Хорошие обучающие ролики. Больше плюсов нет - 1) На собеседовании мне задали 3 вопроса и сказали, что я смогу у них работать, а все условия указаны в описании вакансии (нет) 2) Первые дни обучения не оплачиваются, хотя меня об этом заранее предупредили и я согласился. 3) Низкий оклад - 15 Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ