Поиск отзывов
Результаты поиска
Группа Компаний Автокомпонент
Отрицательные стороны
Мой отзыв о работе на заводе зао пк Автокомпонент. г.Нижний Новгород.Всё началось осенью. (отзывы об этом заводе не посмотрел в интернете и это было моя первая ошибка) завод находиться в городе нижний новгород ул. монастырка 17 а. всё внешне выглядело всё хорошо. здание сделан не плохой ремонт, светло, чисто, уютно (здание где проходная и отдел кадров и охрана) . культурное и вежливое обращение (пока устаиваешься) написал заявление на приём , и началось заполнил одну анкету потом вторую , тритию, и так далее. (на вопрос почему так много ? получил ответ что так положено) писал про детей , тёщу , брата и д.р (где работают и кем , телефон личный и рабочий + адрес ) в голове промелькнула мысль о военном заводе сокол там тоже всё и вся спрашивали и интересовались (но оформлять и писать столько много бумаг не было такого , всё сами сделали) современем узнал что так работает отдел кадров автокомпонентов всё свою работу спихивает на будущего работника. Идём дальше рассмотрение твоей кандидатура будет после того как принесёшь фото и одобрит охрана (про охрану отдельный разговор) и ждать ещё две три недели (почему так долго охрана проверяет) в голове появилась мысль что серьёзная организация. в отделе кадров рассказали как всё хорошо, как платят достойную зарплату (указанная зарплата была "грязными" ) а все считали что "на руки" , как следят за техникой безопасности (только на бумаге) своевременно выдают спец.одежду и средства защиты. (к слову спецовку получил через 3 месяца и 4 мес. обувь , предлагали бу я отказалась) дали направление на мед.комисию (платная за свой счёт. на других предприятиях бесплатная или компенсируют потом, как потом выяснилось и за очень большой текучки) в направление на мед.комисию был "сец.код" просили обратить на это внимание так как не все комиссии и меют на это право. (на вопрос что это такое "так положено и всё". и это стало моей второй ошибкой как потом выяснилось это химическое и вредное производство пласмасы или пластика) всё прошёл , всё сдал и надо было выходить на работу (думал как положено с понедельника) сказали выходи в субботу так как предприятие работает за первое сентября. (на автокомпонентах 1 сентября выходной всегда и для всех) но я то не работа ещё в это время всё ровно ты должен ты обязан отработать (тональность и вежливость разговора куда то Испарилась всё пропало и это было только начало ) вышла работать в понедельник и сразу заметил что попал в не милость. Первый день работы дали ящик в раздевалке в проходе (очень не удобно все проходят, задевают) сказали очень повезло что хотя бы здесь, оказывается бывает ещё хуже ставят ящики и раздеваются прямо в коридоре здания (когда народу много набирают) За шел в цех через масивну дверь , в цеху "сумерки" освещения явно не хватает. есть проблески света возле лит.машин или над рабочими столами но вообщем света не явно не хватает. (в таких сумерка придавить рабочего эл.каром как то не чего делать такие случаи были) пришел к конторке где много мастеров , бригадиров стою жду, 30 мин стою , (ну кто то должен показать или рассказать куда идти и что делать ) так прошло ещё 20 мин. кто то обратил внимание сказали идти вон на ту литьевую машину и там всё скажут и покажут. стоял и ждал у этой машины ещё 30 40 мин. проходя мимо подсказали что есть ящик там с сыпаться детали и их надо чистить или обрезать но чем , у меня ничего нет. через како е то время прибежал толи бригадир толи мастер дал самопальный сапожный нож обрезай и ушел , а что как и где ничего не объяснил. так прошло около часа. проходящий мимо какой то рабочий подсказал где на ходится ящик и что делать. (нож был туповатый и это мягко сказано. как потом оказалось заточника штатного нет , ножи затачивают два раза в неделю какой то слесарь которому эти ножи " до одного места" так как это не его работа и за неё не платят. приобрести свой нож оказалось то же проблемой их нет. и каждый литейщик крутится как может сам покупает или достаёт ) обработав половину деталей в ящике оказалось что не то обрезаю (это то же под сказал другой рабочий) начал обрабатывать по другому, после обеда выяснилось что не 1 вариант ни 2 вариант обрезки или зачистки не правильный есть 3 вариант. выматался и на нервничился до смерти. устал . а на самом деле практически ни чего не сделал. Устраивался обрезчиком а не литейщиком а всё из за формулировки литейщикам положена вредность. Зарплата на руки оказалась 15 тыс.руб , хотя обещали чутли не в два раза больше. Зарплата зависть оклад + премия (не понятно сколько) и ещё другие плывущие выплаты. что бы повысить производительность руководство придумало "норму выработки" очень хитрый ход. На большинстве станка или деталей это не реально по разным причинам , то сам литейный станок с такой скорость не может работать или много облоя чистить человек физически не успевает и в результате выработки нет премии Нет, зарплаты Нет ! пресс формы и литейный станки старые ломаются. обсуживать и ремотировать не кому, нет хороших наладчиков да и нормальных то же. (уволились маленькая зарплата и очень много работы. физически не успевали , а руководство твердит плохо работаете. до ходило до того ждали 1 2 смены одного наладчика который мог запустить пресс форму или станок а это единицы ) про Обед в первую смену работает кафе (цены кусаются) во вторую уже нет. есть ещё на 4 эт.(высоко ва то, не все добираются вовремя) не большая комната с несколькими столами, есть холодильники, есть микроволновки. что бы разогреть надо отстоять очередь (только только успеваешь по обедать. на рабочем месте перекусывать запрещено (штраф 5 руб. вот охрана лютовала не знала как прогнутся перед руководством показывала свою значимость, ещё бывало у охраны что то в мозгах щёлкало включалось "самодурство" водился режим "пропуска" в ход на завод по отпечаткам пальцев а тут ещё надо было и пропуск показать ! хорошо что сетчатку глаз не надо показывать или еще что ни будь. а некоторые охранники так прикалывались над рабочими особенно во вторую смену когда руководство домой уйдёт эта бригада охраны до сихпор работает и гл.нач.охраны догадывается ) Да кстати на заводе есть окраска там тоже нет вредности ! это как ? ! не знаю сама была в шоке ! Проблем на заводе автокомпонет очень много уходить с рабочего места нельзя а то что очередь в душь это ни кого не волнует. Главная проблема автокомпонентов не соблюдение технологий везде и вся каких толь можно и нельзя (замена матерьяла на китайский аналог, время литья , сушки и др. как результат очень много брака по литью, то же самое и на окраске полное не соблюдение технологи замена краски или лака на дешевый аналог , время сушки и упаковки и др. если писать то очень долго. толковые технологи сами ушли а если нет то гнобили вся ко разно и это рабочих тоже касалось. оставались работать "семьи" или "кланы" и это прямо касается итр . В общем везде сплошные нарушения комиссии приходят проверять откат делают и закрывают глаза. по этой причине долго не работали работники "тех.безопасности" начинали требовать увольняли. Рабочий на автокомпонентов это бесправный раб что сказали то должен делать и это не важно в ходит в твои обязанности или нет и зарплату не спрашивай, сказали что должен работать в свой отпуск значит работай , сказали что перенесли и сделали рабочую субботу и при этом объявив в последнею пятницу и это в порядке вещей. а сейчас говорят путинский указ № 294 о выходных днях в мае им не Указ ! прошел слух среди рабочих о подделки или до писки документов задним числом ! (что бы заставить работать в выходные) что хотят то и творят ! Жалко что профсоюза нет на заводе может хоть кто то защитил права рабочего. жаловались в трудовую инспекцию да мы поможем , да это мягко говоря не законно , но надо подать заявление без него ничего сделать и помочь не можем , а в заявление надо указать ф.и.о. а это увольнение ,а причин много найдут. вот рабочие и бояться. Уважаемые смотрите отзывы в интернете я их читала и они практически все реальные !
Положительные стороны
---
,
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отзывы о компании
Аноним:
Отрицательные стороны:
И так, внимание!!! Сколько лет работаю, но такого запугивания своих подчиненных я не видела. А все началось с того, что уважаемый работодатель прилично задержал зп. два месяца подряд и я написала в трудовую инспекцию (далее ТИ) о нарушениях. Они отреагировали быстро и провели внеплановую проверку. Выявили 5 нарушений и предупредили работодателя, что б все исправил.
И началось! Сначала ходили и распространяли такой слух: "литейщикводитель погрузчика который написал заявку в ТИ. был уволен, вы случаем не знаете кто написал?" Знаете как все напугались?! Ни кто больше не написал, а я предлагала... Все запуганы и к работодателю не придерешься... Уволят если то придерутся к чему нить, у нас так уже "сокращали" вызывали на ковер и говорили:"либо сам либо найдем по какой статье уволить"... они ищут меня и не успокоятся пока меня не уволят... Вот так расплачиваюсь за справедливость...
Санкт-Петербург,
Подробнее>>
Антон:
Отрицательные стороны:
Непрофессионализм эйчаров, отсутствие у них культуры общения, отсутствие элементарной логики.
Из-за таких менпоперов компания несет убытки ввиду как отсутствия корпоративной культуры, так и хороших кадров.
Санкт-Петербург,
Подробнее>>
Колпино:
Отрицательные стороны:
Людей сокращают обманом, некоторых принуждают уволиться.
Урезают все что только можно. Задержка зарплаты это вообще нормально.
Последнее предложение это 20% оклад а остальные премия на усмотрение работодателя.
Санкт-Петербург,
Подробнее>>
Анонимус:
Отрицательные стороны:
Кадровики неграмотные и очень молодые, вообще в своей работе не разбираются. Текучка очень большая, по году висят объявления о найме на одни и те же вакансии. Расположение очень неудобное. Зарплата низкая.
Санкт-Петербург,
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Контора катится в пропасть. Бардак и хаос, брак и произвол дирекции. Люди как рабы, запугивание и низкие зарплаты. Директор по кадрам -юрист, кидает людей профессионально, что только не придумали чтоб не платить и увольнять без выплат.
Ген директор пафосный идиот-ни одного умного решения, только тупые команды. Директор производства-тётенька-держится за свое место и не принимает никаких решений.
Санкт-Петербург,
Подробнее>>
работник:
Отрицательные стороны:
Не предприятие, а болото. Руководство не может управлять предприятием: "как выйдет так и выйдет". Один брак и разруха, зарплаты низкие,в итоге набирают одних дебилов. Нормальные люди сбегают, а тех кто всё-таки остается, не считают за людей
Санкт-Петербург,
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Был приглашен на собеседование на руководящую позицию. Придя точно к назначенному времени, оказалось, что передо мной ещё 3 человека, в итоге задержка была более часа. Собеседование проводил Юрищев Евгений (управляющий директор, Нижний Новгород), немного хамоватое общение, всё время был уткнувшись в свой телефон, видимо писал очень важные смс, общался он на "ты", что конечно не допустимо на собеседовании, одет был неряшливо, старый вытянутый свитер (аля айтишник), жирные непричёсанные волосы... Завод в Колпино остановлен, как в прочем такие же проблемы у них и на других производственных площадках. Так я и не понял, что они хотят от сотрудников... Не мог сформулировать, всё вдоль да около.. Судя по отзывам, что там проблемы с выплатой зарплат - в этом теперь можно и не сомневаться, да и зарплаты там мизерные. Никак не могу рекомендовать данную компанию.
Санкт-Петербург,
Подробнее>>
Аноним:
В организации хорошее отношение к работникам, руководство относится к работникам с пониманием. Заработная плата в организации платится вовремя и официальная, больничные и отпуска оплачиваются.
Санкт-Петербург,
Подробнее>>
инженер:
Плюсов нет!
Контраст резко проявляется при перехода собственности предприятия "Вланкас" в Автокомпонент. Там было все хорошо, - здесь всё плохо. Проблема не только в падении спроса, но и в отсутствии соответствующей квалификации нового управляющего и его заместителя в Нижнем Новгороде! Любой процесс можно сделать управляемым!
Санкт-Петербург,
Подробнее>>
Рабочй:
Отрицательные стороны:
Чем дальше, тем страшнее.Полный бардак. Зам директора по производству Светлана О. не в силах руководить и навести порядок. Зарплаты очень низкие, всё оборудование сломано.
Санкт-Петербург,
Подробнее>>
итр:
Стабильная з/п, команда профессионалов, всегда прислушиваются, позитивная атмосфера.
работаю более 6 лет, чувствую себя как дома.
Санкт-Петербург,
Подробнее>>
Мистер Термопласт:
Отрицательные стороны:
***************************** дир. по про-ву не в состоянии управлять таким производством, она ставит на руководящие должности бригадиров [censored by admin 2018-01-04, ПП 3.3] т.е. людей которые в оборудовании и организации плавного производственного потока ни чего не понимают. Прессформы все сломаны не по одному разу. Спрашивают у рабочих "ЧТО ИМ ДЕЛАТЬ И КАК ИМ БЫТЬ". Эти люди включая ******* С.В. не понимают своей вины в работе и не несут ни какой ответственности. Отдел развития производственной системы "КАЙДЗЕН" полностью стал не работоспособным. Вся сильная команда которая была при Японцах СБЕЖАЛА. Как поставили ******** В.Б.- этот персонаж путём подлых поступков, докладов на своё начальство пришёл к Власти. И установил свои порядки, к тому же набрал свою команду на должности ВЕДУЩИХ ИНЖЕНЕРОВ т.е. людей которые в производственной системе вообще ни чего не понимают. Эти люди так же причастны к тому что ни один проект на заводе не работает. Если собственник ****** Ю.И. не возьмёт бразды правления в свои руки и не уволит всех этих людей "КОТОРЫЕ ТАМ ЗАСИДЕЛИСЬ" ни чего хорошего не будет. Молодёжь туда не придёт, бардак и низкий уровень з.п. так и будет.
Санкт-Петербург,
Подробнее>>
[email protected]:
Отрицательные стороны:
Повсюду безобразное отношения к людям,особенно отдел кадров госпожа Изюмова.Высокомерная дама ,которая засиделась на саоем месте,гнать таких вон!!!
Санкт-Петербург,
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Одним из самых неадекватных кадров в компании является Безручкин Антон Иванович (не буду упоминать должность героя). Местная погремуха - АИБ. Типичный лизоблюд и двуличное существо. Именно ему нужно быть благодарным за негативную атмосферу в коллективе и многочисленные увольнения сотрудников. Терпеть его - нужны силы и воля, уважать его как коллегу - морально невыносимо. Все его черты характера и поведение оставляют для компании тяжелый отпечаток в повседневной деятельности и как результат, неэффективная работа.
Положительные стороны:
Они есть, но данный отзыв о персоналиях в компании, которые портят имидж фирмы ...
Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Тольятти
Подробнее>>
литейщик:
Отрицательные стороны:
Враньё про зарплату. Хочешь чтоб немного подняли- иди проходи мед.камиссию за свой счёт!!! Отношение боле высокопоставленного рукаводства по отношению к рабочим- как к свиньям!!! Особенно в отделе кадров...! Ниегородский быдло компонент!!!
Санкт-Петербург,
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководство самодуры. Собственники выводят деньги для себя, менеджмент ни к черту... Руководство слышит только себя и тех, кто лижет ему. Выносилось много предложений по дополнительным заработкам и предложений по экономии денежных средств не затрагивая персонал... Но увы... лучше рубить кадры,... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Дотошная HR занудным голосом прочитает вам в трубку текст вакансии на HH с множеством ненужных подробностей и пригласит на собеседование. Пунктуальность в этой богадельне не что иное, как 8 чудо света. Опоздать на время, которое назначила/подтвердила сама - как пить дать. Тоже самое касается и зарплаты, в вакансии одна сумма, по телефону другая, при встрече третья. Всё бы ничего, но зарплата серая и с каждой итерацией идёт на убыль. Уважайте себя и своё время и не забывайте чистить уши от лапши.
Положительные стороны:
У вас есть отличная возможность сэкономить своё время ...
Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Тольятти
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Повсюду безобразное отношения к людям,особенно отдел кадров госпожа Изюмова.Высокомерная дама ,которая засиделась на саоем месте,гнать таких вон!!!
Положительные стороны:
Не наблюдается. ...
Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Тольятти
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Враньё про зарплату. Хочешь чтоб немного подняли- иди проходи мед.камиссию за свой счёт!!! Отношение боле высокопоставленного рукаводства по отношению к рабочим- как к свиньям!!! Особенно в отделе кадров...! Ниегородский быдло компонент!!!
Положительные стороны:
Вполне нормальный коллектив и мастера. ...
Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Тольятти
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Был приглашен на собеседование на руководящую позицию. Придя точно к назначенному времени, оказалось, что передо мной ещё 3 человека, в итоге задержка была более часа. Собеседование проводил Юрищев Евгений (управляющий директор, Нижний Новгород), немного хамоватое общение, всё время был уткнувшись в свой телефон, видимо писал очень важные смс, общался он на "ты", что конечно не допустимо на собеседовании, одет был неряшливо, старый вытянутый свитер (аля айтишник), жирные непричёсанные волосы... Завод в Колпино остановлен, как в прочем такие же проблемы у них и на других производственных площадках. Так я и не понял, что они хотят от сотрудников... Не мог сформулировать, всё вдоль да около.. Судя по отзывам, что там проблемы с выплатой зарплат - в этом теперь можно и не сомневаться, да и зарплаты там мизерные. Никак не могу рекомендовать данную компанию. Комментарии к ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
сделать ДМС
Положительные стороны:
Стабильная з/п, команда профессионалов, всегда прислушиваются, позитивная атмосфера. работаю более 6 лет, чувствую себя как дома. ...
Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Тольятти
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Чем дальше, тем страшнее.Полный бардак. Зам директора по производству Светлана О. не в силах руководить и навести порядок. Зарплаты очень низкие, всё оборудование сломано.
Положительные стороны:
...
Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Тольятти
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ТД Автокомпонент при смене руководства в г. Колпино, можно построить эффективную работу! Площади и оборудование позволяют!
Положительные стороны:
Плюсов нет! Контраст резко проявляется при перехода собственности предприятия "Вланкас" в Автокомпонент. Там было все хорошо, - здесь всё плохо. Проблема не только в падении спроса, но и в отсутствии соответствующей квалификации нового управляющего и его заместителя в Нижнем Новгороде! Любой процесс можно сделать управляемым! ...
Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Тольятти
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Положительные стороны:
В организации хорошее отношение к работникам, руководство относится к работникам с пониманием. Заработная плата в организации платится вовремя и официальная, больничные и отпуска оплачиваются. ...
Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Тольятти
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Непрофессионализм эйчаров, отсутствие у них культуры общения, отсутствие элементарной логики.
Из-за таких менпоперов компания несет убытки ввиду как отсутствия корпоративной культуры, так и хороших кадров.
Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
увы
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Людей сокращают обманом, некоторых принуждают уволиться.
Урезают все что только можно. Задержка зарплаты это вообще нормально.
Последнее предложение это 20% оклад а остальные премия на усмотрение работодателя.
Положительные стороны:
Нет
... Подробнее>>