конструкторское бюро приборостроения им - Террариум в ВПК

Отрицательные стороны:
100 раз подумайте, прежде чем сюда устраиваться работать. Если вам дороги ваша нервная система и не хотите приобрести букет сопутствующих заболеваний, обходите это предприятие стороной. По крайней мере, пока его возглавляет Войт и его "шушера". У первого лица - мания величия, а его приближенные считают, что платит "огромные" деньги и сотрудники обязаны терпеть все их выходки. Спокойно работать просто не дают. Сфабриковывают "липовые" дисциплинарные взыскания (при активном участии начальника отдела кадров Марковой Л.Е.), чтобы выжить работника с завода.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вечяслав Викторович создал вокруг себя буфер из непрофессионалов, типичный представитель"эффективного менеджера", где не интересы оборонки, а свои личные превыше всего. Достаточно посмотреть на открытые источники в госзакупках! В приёмной много непонятных людей, которые вместо прямых обязанностей, сидят в своих смартфононах, бесконечно с кем то переписываюсь, как и сам их дальневосточный протеже! Попасть на работу не возможно, если только на низовые позиции, где копеечная мотивация, зарплаты из фонда платят исключительно «своим», сплошное кумавство, людей Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Рыба гниёт с головы! Дальневосточные"эффективные" ненеджеры, которые уже освоили по месту бывшей прописки госбюджет, теперь распил много лет происходит в Туле! Кумовство, стукачество, поощрение и профессиональный рост исключительно своим людям, как и высокие зарплаты! Хамство, сплетни, выживание людей это норма(

Россия, Тула

Отрицательные стороны:
Все кто ездит в командировки воруют по страшному. У каждого есть своя жена на время пребывания. У Пешеходова, Железяки,Францева,Дунюшкина и многих других. Все рвутся в эти командировки,потому что там свобода от семьи ,от начальства.В общем все,кто ездил в Крым сволочи! У всех есть бабы свои ,они в основном сотрудницы охраны полигона,такие как Оксана Скильская... Уезжают и творят там что угодно Подробнее>>

Отрицательные стороны:
современная тюрьма или ГУЛАГ, где все ходят на работу как в годы репрессий, с досмотрами вещей, и выходом на работу и с работы по минутам, ,, Типа дисциплина такая, как в 37м году. Родственник там у меня работает в Департаменте строительства , рассказывал, что там есть доцент Богатыренко СерГей - начальник , так он орет на подчиненных все время матом и по поводу и без повода, как мичман., все этот пытается делать шиворот на выворот, чтоб потом работа колом встала. потом все виноваты, а он снова орет. поорал Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Основной и самый глобальный - РЕЖИМ. Мерзкая политика предприятия с тотальным досмотром сотрудников, телефоны разбирать, копаться в сумках и карманах придётся почти каждый день на проходных. Чувствуешь себя родственником уголовника, проходящим КПП на зону, а не сотрудником флагмана "оборонки". Считаю это унижением человеческого достоинства. Карьерный рост - зависит от подразделения. Есть те, где тунеядцы за пару лет становятся вед. инженерами с зарплатой под полтинник, а есть где на низшем разряде можно просидеть десяток лет, пахая как лошадь. Всё зависит от руководителя. Сильное материальное расслоение. Инженер - оклад 13 тыс, ведущий инженер Подробнее>>

Отрицательные стороны:
гнилое все от руководства до колег . гараж кбп вобще отдельная история начальство воры и уроды .желаю вам здоровья товаришь душенкин и товарищь федотов выписывайте по больше себе леывх коман. думаю не долго вам там осталось удачи вам товарищи гнилые Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Одни недостатки Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вакансии висят годами одни и те же. Собеседование проходит в обшарпанном здании в коридоре за полуразвалившимся столиком царских времен. После собеседования ни ответа, ни привета. Зато через полгодика повторно приглашают приехать вновь на собеседование. Друзья столкнулись с аналогичной картиной на этом предприятии. В общем развод какой-то, кучу времени потратишь, чтобы туда добраться, дождаться собеседования, а толку 0. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
формирование зарплаты не соответствует договору Подробнее>>