Отзыв сотрудника Люба о компании Турботект

Отрицательные стороны:
Хочу предупредить , избегайте эту компанию стороной, ищите в других местах. Но только не там. Обманут, не заплатят и уволят в один день. Самая отвратительная контора, особенно люди кадровичка Нина которая мило улыбается, Герасимова Ольга Вячеславовна, главный бухгалтер. Все отзывы,... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начальник производства Кадытис-Грозный грубо нарушает трудовое законодательство. По своему хотению может устроить второй испытательный срок. Ну ты вроде как годишься, 3 месяца прошло, но я пока не определился - и побудь-ка ты ещё на испытательном сроке. Со мной такое устроили. Отработал почти полгода за маленькую зарплату, А потом по какому-то непонятному поводу меня уволили. Не советую идти в компанию. Работать там трудно, начальник производства сам дисциплиной среди рабочих не интересуется, расхлябанность полная так ещё и мастеру не даёт никем руководить. Странная организация.
Положительные стороны:
Белая зарплата (но не во всей компании) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Похоже, что это не первый отзыв о предприятии под названием «Турботект Санкт-Петербург». Ну что тут поделаешь, коли уж руководство этой компании инспирировало такую текучку во вверенной им компании. Но не о текучке речь сейчас. Фирмочка занимается выпуском оборудования для промывки газотурбинных двигателей. Баки, трубы, всякие там шланги – всё это не стоит и половины тех денег, которые платит за них Газпром. Но откаты делают своё дело и поэтому заказы периодически есть. А иногда заказов нет по месяцам, и приходится сокращать рабочих - последний раз сократили 3 человек. Тех, кого типа сократили (дав им всего 1 оклад вместо 3-х) пытались кинуть с обязательным расчётом, и только угроза обращения в трудовую инспекцию образумила руководство. Кстати сказать – руководство страшно боится ЛЮБЫХ разбирательств, в том числе и судебных, да и юриста нет в штате. Именно поэтому последним трендом при трудоустройстве стало ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пригласили на собеседование, сказали, что нужен сильный руководитель отдела снабжения. Якобы прежняя руководитель не справляется. Вроде как я им подошла. Договорились о зарплате, я устроилась, оформилась. Через неделю менеджер по кадрам Нина сказала, что мне нужно написать заявление на увольнение по соглашению сторон, но без даты. Я высказала недоумение - ведь на собеседовании ничего такого не говорили. На это Нина сказала, что типа у них в компании так принято, чтобы все писали такие заявления, и если вдруг только что-то не понравится руководству - то ты сходу уволена. Я высказала протест - ведь "на берегу" мы об этом не договаривались.Что это такое - меня сразу же потенциально готовы уволить? Впечатления были ужасные.Чуть позже я узнала, что в компании масса грязных тайн и серетов, что-то вроде "тайн мадридского двора". Чем больше я там работала, тем больше узнавала, и тем больше ... Подробнее>>

Пригласили на собеседование, сказали, что нужен сильный руководитель отдела снабжения. Якобы прежняя руководитель не справляется. Вроде как я им подошла. Договорились о зарплате, я устроилась, оформилась. Через неделю менеджер по кадрам Нина сказала, что мне нужно написать заявление на увольнение по соглашению сторон, но без даты. Я высказала недоумение - ведь на собеседовании ничего такого не говорили. На это Нина сказала, что типа у них в компании так принято, чтобы все писали такие заявления, и если вдруг только что-то не понравится руководству - то ты сходу уволена. Я высказала протест - ведь "на берегу" мы об Подробнее>>