Поиск отзывов
Результаты поиска
Компания ООО "ГК "Мир привода"
Сергей:
Более дурного обслуживания не встречал ни разу. Косяки на всех этапах, от выставления счета, ведения заказа, до доставки. Началось, все с того, что оказалось не верно выставлен счёт, цепи оплачиваются кратно 5 метрам (оказалось через месяц), было заказано 6 метров. Хорошо, говорю, доплачу. Выставили счёт ещё на 5!!! От 10 менеджер 6 отнять не смогла! Черт с ним оплатил, как есть. Всё остальное из заказа вроде, как нормально. Затем начали приходить письма с просьбой оплатить заказ!!!! Через неделю звонит девочка менеджер, говорит что ничего не понимает — вы Не Оплатили Заказ!!! (Это спустя месяца полтора) Кое как вместе нашли, вроде утряслось. Прошло 2,5 месяца!!! Пишу, скажите когда отгрузка, почему молчите, где трек номер (доставка должная была быть ТК СДЭК). В ответ через пару дней пришлите свой правильный номер телефона, да как так-то?Сами звонили мне несколько раз! До вас якобы не дозвонится из СДЭК. Приехал в СДЭК, они о посылке и не слыхивали. Уф, в общем в итоге посылка за 100 км. от пункта доставки лежит в Деловых линиях! Звонок. Вопрос как вы так умудрились отправить? Ответ, в чем проблема, доплатите или съездите заберите. Все это на повышенных тонах с бросанием трубки. Прикрепил один из квитков, не быть голословным. От себя, я понимаю набор в штат людей, так сказать с ограниченными возможностями, даёт некоторые преференции в налогообложении и т. п., но брать таких людей в менеджеры по работе с интернет заказами не стоит!
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
были сложности в процессе обучения, но я выдержал!)
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не рекомендую этого работодателя. З/пл задерживают на месяц, платят почти все в черную. Условия работы- непроветриваемое, убогое помещение. Руководители - хитрые парни, которые делают максимум, чтобы сотрудник получил как можно меньше з/пл. Сталкивают сотрудников лбами регулярно. Фэйковые планы продаж. Менеджеры регулярно оправдываются перед клиентами, т.к. постоянные задержки поставок. Проблем в компании много, как и долгов. Держитесь от них подальше.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не рекомендую этого работодателя. З/пл задерживают на месяц, платят почти все в черную. Условия работы- непроветриваемое, убогое помещение. Руководители - хитрые парни, которые делают максимум, чтобы сотрудник получил как можно меньше з/пл. Сталкивают сотрудников лбами регулярно. Фэйковые планы продаж. Менеджеры регулярно оправдываются перед клиентами, т.к. постоянные задержки поставок. Проблем в компании много, как и долгов. Держитесь от них подальше.
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
Кофемашина Корпоративы Позитивная атмосфера в коллективе Коллектив большой, порядка 20-30 сотрудников. Главный офис находится возле м. Октябрьское поле. От метро идти 10 минут, спокойным шагом. Радует то, что в офисе новая мебель и современные компьютеры. Руководство находиться на одной волне с коллективом что не может не радовать.Задержек по ЗП нет, уровень зарплаты по рынку. Готовы к обучению новых сотрудников.Большое количество образцов материалов.Если не сидеть сложа руки, то на должности менеджера по продажам можно зарабатывать прилично. Есть летний и зимний корпоративы.
Отрицательные стороны:
У компании большой ассортимент. Нужно знать особенности строительных работ, на что требуется несколько недель, что бы вникнуть.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Компания больше 17 лет на рынке, занимается поставками металлорежущего инструмента, оснастки и оборудования. Активно развивает новые направления, тем самым захватывает рынок не только в Москве, но и активно развивает регионы. Прозрачная и справедливая оплата труда. Постоянно проводятся тренинги и обучения для развития сотрудников. Высококвалифицированные специалисты отдела продаж, многому можно научиться. Отличные условия труда, не многие могут подобным похвастаться.
Отрицательные стороны:
- Долгий этап согласования (если что-то нужно, то сложно доказать, что это облегчит рабочий процесс). - Строгий подход к контролю сотрудников. - Текучесть кадров.
Подробнее>>