Поиск отзывов
Результаты поиска
Тракресурс
Отрицательные стороны
Зарплата 50%*50% делится.50% это оклад 23 000 руб.50% выполнение kpi не факт что получишь эти ДС Очень сложная система работы в 3 программах Всех обязательно нужно пинать и по многу раз звонить чтобы тебе что то сделали и провели документы т.к. головной офис находится в Набережных Челнах. Геморройная система отгрузки техники. Процент за продажи начисляют непонятно как, можно получить выплату и после этого тебе еще затраты на сделку начислят и в следующем месяце можешь не до получить. Директор Николаев Анатолий вечно сует свой нос во все дела, как геморрой тут как тут при любом шорохе. Бывший бизнес тренер, оратор который выживает сотрудников и не дает спокойно работать, очень большая текучка по составу команды продажников т.к. никто не справляется с сильным давлением со стороны Николаева. Ему всегда и все нужно быстро и сию секунду, не успел, вот тебе штраф за невыполнение поручения. Не советую работать в данной компании, постоянная нервозность в работе обеспечена, даже в свободное время от работы приходится слушать рабочий чат и отвечать на сообщения.
Положительные стороны
---
Санкт-Петербург
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
з/п ниже средней по городу. делится по полам, 50% оклад 50% за выполнение КиПиАй….. за невыполнение штрафы вплоть до 100% премии. С приходом нового руководителя нервозность в коллективе выросла на 100% . Руководитель бывший бизнес тренер. (Кто был на тренингах поймет) Сам не продал ни коробка спичек, но теоретик знатный. Полный ноль в технике. Действует импульсивно, слова не держит, часто забывает о чем говорил, легко переходит на личности. Если не сошлись взглядами не принимает аргументированных возражений. Ставит невыполнимые планы. Плюс готовьтесь к ежедневным утренним линейкам, под название планерка..... Руководителю нужны ...
Положительные стороны:
белая но маленькая з/п..... оплата гсм
Подробнее>>
на редкость, положительные моменты отсутствуют, что печально. 1. Абсолютно хамское и лицемерное начальство, едва достигшее 26-30-ти лет, без особого опыта работы с людьми, а также жизненного опыта, но, при этом, свято верящее себе, что уже это все имеется. Об опыте в грамотном и мудром руководстве уже и речи быть не может. 2. Подробнее>>
На редкость, положительные моменты отсутствуют, что печально. 1. Абсолютно хамское и лицемерное начальство, едва достигшее 26-30-ти лет, без особого опыта работы с людьми, а также жизненного опыта, но, при этом, свято верящее себе, что уже это все имеется. Об опыте в грамотном и мудром руководстве уже и речи быть не может. 2. Конкретно Азметов Э., значащийся ген. директором ООО "Оптим Склад", 27-ми лет отроду, может позволить себе притащиться к тебе в кабинет, придвинуть стул, сесть к тебе вплотную, да так, что тебе приходится чувствовать его ногу, прижатую к твоей ноге, взять твою мышь и шарить у тебя в Подробнее>>
не существует. совсем позабыла отметить 2-а момнта: 1. в компаше существует дискриминация по половому признаку, т.е., предпочитают брать мужичков (и по национальному, о чем писано было в предыдущем отзыве); 2. Азметов Э., назначенный ген. дир ОптимСклада, поливает грязью всех Работников, которые из-за незнания стали с ним сотрудничать. Этот самодовольный тип, 27-ми лет отроду, страдает завышенной самооценкой, страстью к максимализму, комплексом преподавателя - от всего этого он и поливает людей. И еще, лично мои бизнес-контакты используя, а также пользуясь моими финансовыми скидками, Азметов умудряется там, т.е. тем людям рассказывать о моей, например, профнепригодности, что является просто свинством. Могу Подробнее>>
Ужасная компания, с некомпетентным руководителем, который в свою очередь набрал таких же некомпетентных сотрудников, пускающих пыль в глаза, под видом гениальных профессионалов своего дела. Короче компания собралась отменная, находясь там, складывалось мнение, что ты попал в сюжет фильма "Тупой еще тупее". Постоянно идет обман клиентов по срокам поставок и по технической комплектации техники, то что указывается в прайсах и каталогах, не соответствует действительности. Сотрудникам не выплачивается в должной мере заработная плата, под видом того, что они не сдали экзамен по знанию техники и методов продаж. А о выплате процентов можно просто иногда забыть, т.к. свои же деньги приходится "выбивать" из Подробнее>>