Москва, Архангельск, Сыктывкар, Тверь, Тюмень, Санкт-Петербург
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Прочитала отзывы, и не поверила, а зря. Приходишь на собеседование, молодые девочки из отдела кадров ничего не знают и не могут ответить по функционалу. Далее ждете приглашение на второе собеседование к руководителю, и все это растягивается на месяц, далее пишут, что все присылайте сканы всех документов, заполняйте анкету, и ген.директор все подпишет, при этом спрашивая, готовы ли выйти на работу уже. Потом тишина, неделя, начинаешь звонить, и ответ таков, так как это декретная ставка, то пока не решили все отложить в долгий ящик, пока так. Вообщем 1,5 месяца исполняли свою работу и видимость работы девушки из отдела кадров,смешно. При этом да, зп состоит из трех частей -оклад минималка, федеральная надбавка, и за ваши заслуги-вернее дисциплину, как сказали. Такая большая компания и платит минималку, просто кошмар...Вообщем не тратьте свое время.
Положительные стороны:
Красивый офис, на этом все. ...
Москва, Архангельск, Сыктывкар, Тверь, Тюмень, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
нынешняя стратегия - избавление от обслуживающего персонала в виде инженеров, как в офисе так и на подстанции. Ввиду этой политики, отсутствие уважения к профессионализму и опыту. Требуются лизоблюды без собственного мнения и рационального склада ума. Задачи тривиальные, 8 раз перевернуть очет в экселе по часовой и уметь это делать против часовой. Нельзя прийти в футболке и шортах и переодеться на работе в жару. Штаны сказано переодевать за забором.
Директор с периферии, самодур.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Коллектив как змеиный клубок так и пытаются тебя не блатного ужалить и подставить куда ни плюнь попадешь в родственника . Подход к исполнению производственной задачи не инженерный ,скорее дилетантский . Начальники не профессиональны .
Положительные стороны:
Вовремя ЗП ...
Москва, Архангельск, Сыктывкар, Тверь, Тюмень
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Плюсы в работе:
У меня претензии только к руководству планово-экономической службы.
А, в целом, к компании отношение лояльное и даже положительное: зарплата белая, выплачивается почти всегда вовремя, есть соц. пакет и ДМС, коллектив хороший.
Минусы в работе:
Крайне не рекомендую устраиваться на работу в планово-экономическую службу филиала ПАО "ФСК ЕЭС" - МЭС Центра. По информации, полученной от отдела кадров, а также сотрудников планово-экономической службы, с 2015 г. из данной службы уволилось 17 человек. Это при штатной численности службы - 12 штатных единиц. Остаются только те, кто соглашается перерабатывать по 2-6.5 часов ежедневно. Несмотря на то, что в трудовом договоре прописан рабочий день с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00, руководитель службы заставляет ежедневно перерабатывать по 2-6,5 часов. Кто не согласен, того просят написать заявление на увольнение по собственному желанию. Не согласен писать заявление - будут ежедневно давить и не дадут ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
На шикарные места устраивают родственников. У директора сын, сноха, жена, сваха, сват, брат снохи, у замов примерно то же, в общем, все семейство трудится в управленческом персонале в конторе с шикарной з/п, несмотря на отсутствие профильных образований. Все с улицы-марш на подстанцию слесарями. Карьерный рост, если только ты по блату или имеешь фамилию директора. Коллективчик дряной-стучат при малейшем косяке директору за всякую херню лишают премии, причем за работу тех лет, когда ты даже не работал там, а просто сейчас этим занимаешься. В управлении одни девочки экономистки. Энергетиков и специалистов не ценят. сокращают молодых, пожилые до сих пор работают.
Положительные стороны:
ДМС-бесплатная стоматология. пока имеешь-пользуйся. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нет уверенности в завтрашнем дне. Имея высшее техническое образование и многолетний опыт работы на этом предприятии запросто можешь оказаться под сокращением. Клановость в ОГРОМНЫХ размерах (мамы,папы,дети,жёны). Зарплата не высока. Сложность большая. Идите лучше в МРСК.
Положительные стороны:
Очень мало ... Подробнее>>