Волгоград
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Совок был, есть и будет в нашей жизни. И родился этот совок задолго до Совка. Мало руководителей - организаторов процессов. бюрократия ни за хрен не отвечающая. Уволился из-за конфликта с начальником. Ну разные мы люди, так бывает в большом коллективе. Чем больше народу, тем больше конфликтов. Се ля ви.
Положительные стороны:
Все как везде. Но, порядка больше и всех гоняют. А если гонять не будут то начнут у станков писать. Такова наша реальность. Тем кому не нравится, надо было родиться в японии, воспитываться как в военном училище, делать все по свистку и не застегивать ширинки на ходу при выходе из заводского туалета. Тогда в сортирах будет чисто и бумагу воровать не ... Подробнее>>
спк "Красный Октябрь" Стародуского района Брянской области. Уволилась оттуда в конце 90-ых. Появилась возможность подзаработать там на сезонных работах в составе бригады. Поразили изменения. Этим предприятиеи по прежнему руководит Лобус Георгий Константинович. Уже маразматик полный, ему за 70, решить с ним проблемы не возможно, да и просто поговорить. Его постоянно возят, на какие- то уколы или процедуры в Брянск Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Гремучая смесь совка, бардака и маразма.
В цехах бардак. Постоянно какоето слияние/разъединение/дробление цехов. Станки таскают с места на место непонятно для чего. Очень много брака и тупо халтуры при изготовлении.
Премии для ИТР это миф. Платят минимальную премию ибо цех не выполняет план по выпуску продукции... что неудивительно ибо всегда в цехе куча народа, кто даже сверлить не умеет и детали отправляют в брак.
В итоге: карьерный рост - никакой, финансовый рост - никакой, условия труда - низкие. На всём заводе я знаю только пару толчков с нормальными унитазами. В большинстве случаев это тупо параши.
Обучать там не особо и хотят, к новичкам относятся паршиво.
Типичный совок чтоб перекантоваться до лучших времён.
Руководство местами дикие дуралеи. Не советую.
Положительные стороны:
1) Зарплату платят чётко и без задержек.
2) На время испытательного срока в 3 мес. платят максимальную премию (правда это единственные 3 месяца когда платят максимальную премию).
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
На приозводстве мастерам из того что обесщают по деньгам при устройстве на работу половину не платят. Заводом управляют старые пердуны с усугубляющимся моразмом. Наказывают хрен знает за что. В итоге из 55 процентов получаешь 20. Обходите за 3 км.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не нравится проходная, шмонают тетки как барыгу!!!
Проходная чисто совок!!!!!
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зарплата маленькая. Отношение руководства к работника рабское. Относятся как к расходному материалу. Директор редкостное высокомерное говно.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Мизерный оклад. Вычетают 14% ( 13% подоходный и 1% профсоюз). Создают должности для своих. Работаешь в грязи в старых отвратительных зданиях. Везде вонь от станков. Нет нормального света, комп. старые, мебели нет, всё старое, дряхлое как и сам генеральный. Обед забудьте! 40 минут! За это время добеги до столовой ( примерно 1 1,5 км), в очереди постой, и потом быстро запихни в себя жуткую, дорогую, жирную, просроченную еду. А на рабочем месте есть нельзя. Нет холодильников, микроволновок, чайников ничего! Всё нельзя! В перерыв выйти или отпроситься пораньше нельзя! Только пиши ...
Положительные стороны:
от метро близко, копейки платят во время, но считают их не правильно.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
На данном предприятии "Черным Кардиналом" и теневым руководителем является Мялкина Т.И - зам.генерального по социальным вопросам. Сам генеральный (Фомичев А.Н) по ряду вопросов не владеет ситуацией, а воспринимает ее со слов и подачи Мялкиной Т.И. ,которая, в свою очередь, преподносит инфо в своих интересах по ряду ключевых вопросов, прикрывая воров и приближенных к ней людей (муж - главный инженер, сын - начальник охраны труда, и другие ее ставленники) . Недавно, с помощью махинаций она пыталась закрыть бассейн, деньги которого она присваивала себе, а генеральному докладывала что он не рентабельный.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отработал в данной организации пол года. На собеседовании обещали зарплату 35000 но в итоге на руки я получал 18000–20000. При этом заставляли работать по 10–12 часов.
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Условия в публикации вакансии оператор котельной — сутки / трое, з/п 37 т.р. До разговора со старшим смены котельной, переговорил с рабочими. Оказалось что на деле 15–17т.р. Остальное — премия по благосклонности руководства. Эта благосклонность случается не чаще 1 раза в 4–5 м-в, если ты понравился. Не платят премию по любому поводу и без повода. Страшная текучка. График сутки/трое — враньё. Работают сутки/двое и сутки /сутки. Откажешься — премии не будет. (хотя и так её не платят, но используют как морковку.) Но те кто сутки через сутки вкалывает, у них бывает и по 35 т.р. Хотел уже развернуться, но решил пройти эксперимент до конца. Старший смены, показывая котельный цех, спрашивает, на каких котлах я работал. Я говорю, на ДКВР 10–13. Он говорит что таких не бывает.
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ