Адрес: Москва
Автор: Евгений
Долгая обратная связь
Полностью белая зп. Милые сотрудники, особенно девушка на ресепшене. Много интересных проектов, есть куда расти и развиваться. Правда прошел только 1 собеседование, обещали перезвонить.
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
-Зарплаты ниже средних зарплат строительного рынка труда;
-Нескончаемый рабочий день- ты раб Системы;
-Нижн все что написано ниже про руководство- правда
Алупка
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ПУЗЫРЬ. Менеджмент высшего звена, ориентируется на модные курсы. Понимание строительства в рамках градостроительного кодекса и СП ниже среднего. Проект выполняется глазами и видениями генерального директора. Побор персонала на строительство выполняется молодыми девушками "а что такое вертикальная планировка?". Приезд на интервью, за свой счет. Если придуриться, можно устроиться в клоаку. Рискнувшим "удачи"!
Алупка
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Как говорится, рыба гниет с головы. На собеседование все красиво рассказывают и преподносят, а на самом деле все с точности да наоборот. Жаль потерянное время.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Отсутствует сайт. Какой либо конкретной информации о компании(о строящихся объектах,например) найти не удалось.
2. Вакансия висит больше месяца. С трудом верится,что на такое шоколадное место не могут найти сотрудника. Скорее всего, вакансия просто не слишком актуальна.
3. Нет обратной связи! Совсем! Никакой! Ни на почту , ни в ВацАп, ни по телефону HR ответить не сподобилась(( Очень некрасиво.
В общем, осталось впечатление,что пригласили на собеседование просто для галочки, создавая видимость работы.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Начнем с самого начала.
Глава 1.Собеседование.
Часть 1 HR
При устройстве на работу изначально hr забивал на тебя "болт", "но к слову он уволился".
На собеседование тебя вызывают аж 2 раза, одно с hr на котором тебя заставят проходить iq тесты (хотя уже всемирно доказаны что они не имеют никакого смысла), а как же я забыл, тебя могут принудить сдавать полиграф, эх сейчас бы полиграф сдавать.... А дальше начинается самое интересное касающееся собеседования. Твою кандидатуру будут отбирать по самым строгим параметрам как лицо (Вышел ты лицом или нет) а так же
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Зарплата и ФЭО: Серая, выплачивается неудобными частями, иногда с задержками, иногда не полностью: Если ты сходил в оплачиваемый отпуск, забудь про выплату. Выйдешь из отпуска, будешь бегать неделю-две и доказывать, что отпуск был оплачиваемый, и тебе не доплатили. Если докажешь - доплатят, но наличкой, по-чёрному, без отчислений.
Если устраиваешься в ФЭО - оставь надежду всяк сюда входящий - сплошные обещания, абсолютно не налаженная система, зп ниже рыночной, роста никакого, собственник ГК считает этот отдел чуть ли не пустым местом, не важным звеном в скелете фирмы, поэтому не жди
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Невменяемый Руководитель, заставляет работать без выходных до 7-8 вечера, гнилая организация ужасная
Алупка
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не платят зарплату, а руководитель вообще не понимает что такое стройка в России
Алупка
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работа для людей без собственной самооценки. В компании вообще, не систематизированы ни какие процессы. Планирование? Нет, не слышали.
Переработки, орущее руководство, криво поставленные задачи.
"Мы хотим создать компанию Toyota, с цепочкой поставок как в Dell, со скоростью работы как в mcdonalds" - правда подход у нас Армейский и денег на развитие нет(
ЗП - задержка по любому поводу и без. Ваша ЗП, не Ваша ЗП - а инструмент Вашей мотивации.
Удачи в потерянном времени.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не очень удобное расположение офиса, но есть корпоративный транспорт оплачиваемый компанией, к сожалению к кандидатам этот транспорт не относится, только к сотрудникам))). Заполнение анкеты, а в остальном все супер.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Договор выдают спустя неделю или две в лучшем случае, в котором будет указана зп ниже ранее оговоренной на 50% меньше, остальное обещают в виде премии. Работать вцелом можно, если вы готовы, чтобы вас унижали (за счёт чего и повышается самооценка начальства), а даже попытки устранения вами причин хаоса, происходящего под чутким контролем руководства, грозит вашим увольнением, т.к. вы посягнете на инструмент контроля, который позволяет делать из вас послушного раба. Объект в Алупке Златоуст уже давно славится своими особенностями, уже многие подрядчики обожглись на нем, т.к. искусственно создаются условия для
Алупка
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сдельная оплата труда:сделаешь много-получишь мало!
Объемы есть-нет материала!
Есть специалисты-а есть просто нехорошие люди!
Если вы не из числа лиц приближенных к императору,обходите стороной.
Алупка
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Обещание большого будущего (как в книгах о мотивации). "Вы должны быть высоко эффективными людьми (рабами)".
Далее идет постепенное добавление обязанностей. Сделай это, потом еще это, а и это еще нужно сделать, блин забили что ты еще должен это сделать и т.д. И ты уже как раб вкалываешь за 3-х по цене 1-го. И в выходной и после работы до 24-00.
И если не справляетесь значит вы не подходите нам. Это происходит через 3-5 месяцев, когда
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
На момент моей работы трудовой договор не закличалали ни с одним из сотрудников... кормили завтраками... и что примечательно так и не заключили,записи в трудовой соответственно нет. Постоянные переработки непонятные требования, постоянные задержки до 9-10 вечера , уходить рано не принято. Бестолковаые задачи и тупик в их решении. Не соблюдаются никакие нормы труда.переработки не оплатят . Вызывают в выходной и считают это нормой. Зар плату ждёшь и не знаешь заплатят или на дверь покажут ( трудового договора нет и по сути вы там никто). Никому не советую там работать.еикакого карьерного
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Берут на работу, договор не заключают. Потом увольняют без объяснения причин. За отработанное время зарплату не выдают. Сначала обещают, просят позвонить позже в дни выдачи зарплаты, потом говорят, что ничего не получите. Кадровик Людмила Николаевна Фокина при приеме на работу нагло врет об условиях работы. Начальник строительства Наталья Павловна без всяких объяснений выкидывает с работы. Не советую рассматривать эту компанию. Потратите время и уйдете оттуда без денег.
Москва
Подробнее>>