Поиск отзывов
Результаты поиска
АНО "Развитие человеческого капитала"
Положительные стороны
Офис в центре
Отрицательные стороны:
В этой организации худшая кадровая служба в Москве (в системе правительства города). Врут и не краснеют. Руководитель кадров [А.] обещает золотые горы, только приходите, устраивайтесь на работу. Когда же наступает момент выполнять обязательства со стороны работодателя, просто делают вид, что обещаний не давали и никаких договоренностей не было. Даже не берет телефон, не отвечает на почту, избегает встречи. Не верьте не единому слову. Опирайтесь только на документы. А лучше избегайте таких псевдоорганизаций. Особенно когда по ходу пьесы выясняется, что все красивые слова и лозунги, это просто ширма для их делишек: что в самом рчк, что в их дочернем "Технограде" и во всех этих технопарках. Не теряйте время с непорядочными людьми и токсичной организацией.
Москва
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
Пришла работать в данную контору в сентябре на должность фотографа. Собеседование прошло успешно, меня устраивал график и договоренности по оплате. Еще на этапе собеседования было озвучено следующее: "Мы непритязательны, главное, соблюдать сроки", что неукоснительно исполнялось. Если брала съемку, то для того, чтобы отдать все в назначенный срок, могла не спать ночь, главное, чтобы все было вовремя. Бонусом к работе фотографа/видеографа шла отчетность, которую мы сами должны вести и сдавать, и по итогу получать оплату. Неприятности начались уже в октябре на этапе первых отчетов. Нет никаких шаблонов, по которым можно было ...
Положительные стороны:
Рассказывают сказки, благодаря которым человек верит и продолжает работать и ждать чуда в виде оплаты. Офис в центре (Красина, д. 16, стр. 2)
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ужасное управление кадров. Его начальник Анна - непрофессиональный и непорядочный человек. Давно не сталкивался с такими патологическими лгунами. Не сдерживает данные обещания, и просто выдумывает, чтобы получить желаемое. Для нее соврать - как чайку попить. В какой-то момент даже показалось, что она получает от этого удовольствие. Разговоры с бывшими и действующими сотрудниками подтвердили, что это системная проблема данной гнилой конторы. Нормальному компетентному человеку здесь не место.
Москва
Подробнее>>